شكرا جزيلا على هذا المجهود ,,,,,,,,,
الملف جيد جدا وان كان التحميل يأخذ وقت ابطىء لكن هذا الملف يستحق الصبر والانتظار
الف شكر ........
شكرا جزيلا على هذا المجهود ,,,,,,,,,
الملف جيد جدا وان كان التحميل يأخذ وقت ابطىء لكن هذا الملف يستحق الصبر والانتظار
الف شكر ........
الف شكر وتمني لك التوفيقملف هايل للكل المتخصصين ولغير المتخصصين للمعرفة العامة
شكرا للمنتدي وللأستاذ محمد أحمد اسماعيل
علي مايقدمه من كتب عظيمة للموراد البشرية ونطلب من سيادته المزيد
استاذنا الكريم لك مني كل التحية و التقدير و الاحترام
الف الف شكر على المجهود الرائع
بارك الله فيك ياستاذ محمد
مشكوووووووووووووووووووووو وور
شكرا واللة يعطيك العافية مجهود جبار شكرا
جزاكم الله خير جزاء على هذا المجهود الرائع وإلى الأمام قدما بإذن الله
وفق الله إدارة الموقع لما فيه صلاح البلاد الإسلاميه وعباد الله بإذن الله
شكرا جزيلا فهذا مهم جدا لي خاصة بعد ترقيتي لشغل وظيفة ادارة الموارد البشرية
كل الشكر والتقدير ... وجزاك الله كل خير
GOOGFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF
كل الشكر والتقدير لك وجزاك الله خيرا
جزاكم الله خيرا من العناوين يبدو دسم ويثقل مهارات العاملين فى هذا المجال ولكن عذرا اين الدليل
مشكووووووووووووووور بس اللنك غير ظاهر
جزاكم الله خيرا فى الدنيا والآخرة
مشكورين ... جزاكم الله خيرا .
جزاكم الله خيرا فعلا كلها معلومات مهمه وخصوصا لمن مقبل على العمل فى الموارد البشريه
مشكور وجزاكم الله خير الجزاء
وفقكم الله لما تقومون به من خدمة لتطوير مجتمعكم الاسلامي والعربي بل المجتمع الانساني
وجزاكم الله خير الجزاء
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
thanks a loooooooooooooot
شكراً جزيلاً على مجهودكم. هل هذا الملف قابل للتحميل واين الرابط؟ مع خالص الشكر
الشكر للسيد المشرف العام للمنتدى.في نظري هو كالشمعة تحترق لتضيء الاخرين
السلام عليكم بارك الله بكم شكرا على هذه المعلومات القيمه
لى كل المهتمين بادارة و تسيير الموارد البشرية، اقدم لكم : الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية. المصدر: منشورات المجلس الاعلى للغة العربية 2006. هذا الدليل هو نتاج المجلس الاعلى للغة... (مشاركات: 17)
الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية الجــزء الثاني د. محمد عبد الرزاق عــرفان سياسة بـدلات السفر و الانتقالات هذه السياسة –... (مشاركات: 23)
: المشـاركـون السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية :... (مشاركات: 10)
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.