شكرا جزيلا على هذا المجهود ,,,,,,,,,
الملف جيد جدا وان كان التحميل يأخذ وقت ابطىء لكن هذا الملف يستحق الصبر والانتظار
الف شكر ........
شكرا جزيلا على هذا المجهود ,,,,,,,,,
الملف جيد جدا وان كان التحميل يأخذ وقت ابطىء لكن هذا الملف يستحق الصبر والانتظار
الف شكر ........
الف شكر وتمني لك التوفيقملف هايل للكل المتخصصين ولغير المتخصصين للمعرفة العامة
شكرا للمنتدي وللأستاذ محمد أحمد اسماعيل
علي مايقدمه من كتب عظيمة للموراد البشرية ونطلب من سيادته المزيد
استاذنا الكريم لك مني كل التحية و التقدير و الاحترام
الف الف شكر على المجهود الرائع
بارك الله فيك ياستاذ محمد
مشكوووووووووووووووووووووو وور
شكرا واللة يعطيك العافية مجهود جبار شكرا
جزاكم الله خير جزاء على هذا المجهود الرائع وإلى الأمام قدما بإذن الله
وفق الله إدارة الموقع لما فيه صلاح البلاد الإسلاميه وعباد الله بإذن الله
شكرا جزيلا فهذا مهم جدا لي خاصة بعد ترقيتي لشغل وظيفة ادارة الموارد البشرية
كل الشكر والتقدير ... وجزاك الله كل خير
GOOGFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF
كل الشكر والتقدير لك وجزاك الله خيرا
جزاكم الله خيرا من العناوين يبدو دسم ويثقل مهارات العاملين فى هذا المجال ولكن عذرا اين الدليل
مشكووووووووووووووور بس اللنك غير ظاهر
جزاكم الله خيرا فى الدنيا والآخرة
مشكورين ... جزاكم الله خيرا .
جزاكم الله خيرا فعلا كلها معلومات مهمه وخصوصا لمن مقبل على العمل فى الموارد البشريه
مشكور وجزاكم الله خير الجزاء
وفقكم الله لما تقومون به من خدمة لتطوير مجتمعكم الاسلامي والعربي بل المجتمع الانساني
وجزاكم الله خير الجزاء
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
thanks a loooooooooooooot
شكراً جزيلاً على مجهودكم. هل هذا الملف قابل للتحميل واين الرابط؟ مع خالص الشكر
الشكر للسيد المشرف العام للمنتدى.في نظري هو كالشمعة تحترق لتضيء الاخرين
السلام عليكم بارك الله بكم شكرا على هذه المعلومات القيمه
لى كل المهتمين بادارة و تسيير الموارد البشرية، اقدم لكم : الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية. المصدر: منشورات المجلس الاعلى للغة العربية 2006. هذا الدليل هو نتاج المجلس الاعلى للغة... (مشاركات: 17)
الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية الجــزء الثاني د. محمد عبد الرزاق عــرفان سياسة بـدلات السفر و الانتقالات هذه السياسة –... (مشاركات: 23)
: المشـاركـون السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية :... (مشاركات: 10)
برنامج تدريبي متخصص في تصميم اللاندسكيب والحدائق العامة والخاصة - Landscape Design - يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة العملية التصميمية بين المصمم والعميل بشكل احترافي متقدم عن طريق امثلة من المشاريع علي ارض الواقع والتدريب على استخدام الاوتوكاد AUTOCAD في اخراج التصميم
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج تدريبي لتمكين العاملين في القطاع الصحي والمستشفيات من استخدام ادوات الجودة لتحليل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات وتحسين العمليات والخدمات الصحية من خلال تطبيق منهجيات وادوات التحسين المستمر ورفع كفاءة فرق الجودة في تحليل الاسباب الجذرية للمشكلات ووضع الحلول المناسبة.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة