الموضوع: نظام رواتب ( اكسس )
نظام رواتب ( اكسس )
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو من الاخوة الاعضاء من لديه خبرة في مجال التصميم بنظام الاكسس ان يساعدني بعمل جدول خاص برواتب الموظفين والموضحة تفاصيله ادناه
ت - الاسم الثلاثي - العنوان الوظيفي - الدرجة - المرحلة - الراتب الاسمي - مخصصات الخطورة - م.النقل - م . الزوجية - م . الاطفال - م . الشهادة - م . اخرى - مجموع الراتب الاسمي مع المخصصات - استقطاع التقاعد - التنفيذ - السكن - السلف - عقاري - اسكان - الضريبة - مجموع الاستقطاعات - صافي الراتب - الملاحظات - التوقيع
ملاحظة :- نسبة التقاعد ثابتة لجميع الموظفين 7%
حقول مجموع الراتب الاسمي مع المخصصات = صافي المجموع للحقول المذكورة اعلاه
حقل مجموع الاستقطاعات يقصد به مجموع الاستقطاعات فقط
صافي الراتب يقصد به ( مجموع الراتب الاسمي والمخصصات - مجموع الاستقطاعات )
ارجو من يحب مساعدتي ان يجعل الجدول مفتوح للتعديل عليه
ارغب ببرنامج اكسس لبيانات الموظفين حيث استطيع التعامل بحذف او ادخال بيانات جديده او قديمه كذلك استطيع من خلاله طباعة هويات الموظفين وايضا يقوم بتذكيري بانتهاء هوايت الموظفين قبل مده كافيه من خلال... (مشاركات: 18)
الاخوه الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة خواتم مباركة هل ممكن احد يساعدني في انشاء برنامج مخازن
فكرة البرنامج هو شركة كبرى لديها مخازن وادارتها
ولكن يوجد قسم الصيانة له طلبيات خاصه ممكن... (مشاركات: 5)
مطلوب مدرب محترف لبرنامج اكسس
في مدينة الدمام في السعودية
احتاج لمدرب يدربني على البرنامج لدرجة الاحتراف بمبلغ مقطوع ا
للمراسلة
drms1
على الهوت ميل (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله
اولا الحمدلله انني وصلت الى هذا المنتدى الذي اتمنى ان يقدم لي الدعم المطلوب فانا في ازمه كبيره
احتاج لبرنامج على ( الاكسس ) يهتم ويدير شئون الطلاب
1- الاسم الاول
2-... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولاً اود ان اشكر القائمين والاعضاء في هذا المنتدى الرائع الذي استفد منه بالكثير
اريد ان اطلب مساعدة في برنامج الاكسس
عندي قاعدة بيانات لادخال الانتاج واريد... (مشاركات: 1)
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.