بارك الله فيك وجزاك عنا خيرا
بارك الله فيك وجزاك عنا خيرا
شكرا جزيلا و لكن لا يمكن تنزيل الملف ارجو تحميله مره اخرى
جزاك الله كل خير علي هذا المجهود الرائع بالفعل. و شكرا جزيلا لك....
شكرا جزيلا وتسلم الأيادي وجزاك الله خيرا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووور
شكر اخي وجعله الله في ميزان حسناتك
شكرا على المجهود الجميل وربنا يجعلها في ميزان حسناتك
شكرا لك ونتمنا لك التوفيق من الله
أخي محمد أحمد إسمعيل،
جزاك الله خيراً على هذا العمل المثمر.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سعادة / المشرف العام
من دواعى سرورى أن تكون هديتك الثمينة أول ما أطلع عليه فى المنتدى الغالى
وأعتذر عن عدم المشاركة الفعالة وذلك لضيق الوقت المتاح لدى بالعمل
وأقول لكم كلمة : إعلم سيدى بأن علمك هذا أنت مجزىٍ عليه
ليس بشكرنا لك ولكن خير الجزاء من رب العالمين
لك كل الإحترام والتقدير وجزيت خيراً
بارك الله فيك ،وجزاك الله خيرا
وهل من مزيد؟
مشكور جدا على تعاونك معى ارجو منك ارسال اى اصدارات تخص شئون العاملين بالقطاع الخاص وقانون العمل 12 لسنة 2003
شكرا لكم و بارك الله فيكم و دمتم لنا
مجهود اكثر من رائع
جزاك الله خيران
السلام عليكم
الاخ / محمد الفاضل منذ ان دخلت المنتدي و انا اراك تتقدم دائما كل دقيقة في هذا المنتدي
يعجز كلامي عن شكرك / وفقك الله دائما و سدد خطاك الي ما تتمناه
تحياتي
وليد
شكرا الف شكر
يعطيك الصحة والعافية
بارك الله فيك استاذنا الفاضل
ان شاء الله في ميزان حسناتك
انكم اهلا لامانة
شكرا على هذه الإضافة المميزة
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
على ما قدمت
لك تحياتي الخالصة
ابوخالد
بارك الله فيك وبيض الله وجهك .. في موازين اعمالك انشا الله.
شكرا لكم نتمنى مزيد من الابداعات
والله ولي التوفيق
بارك الله فيك يااخى وزادك من علمه
بارك الإله في من تقدم بالشكر على نعمتة وهذه المبادرة ماهي إلا شكر لنعمة المعرفة
موضوع شمولي عالج جميع محاور الاجراءات ليكون دليلا ومرشدا اداريا وافيا تقبل تحياتي عزيزي الغالي
مجهود جميل ومفيد و رائع
و شكراً لك و لكل من ساعدك في تلك المساهمات
المتجددة بالعطاء
الاخوة الزملاء استكمالا لدليل اجراءات الموارد البشرية والذي تم نشرة سابقا اقدم لكم الدليل التفصيلي لاجراءات الموارد البشرية والذي يعد الدليل الارشادي لكل من له علاقه بالموارد البشرية بدء من الموظف... (مشاركات: 24)
دليل الأجراءا الأداريةفي مجال المخالفات (مشاركات: 32)
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية خلال صيف 2009 فى جميع انحاء العالم المركز الدولى للتدريب والاستشارات كريقك نحو التميز بادر وسجل معنا مع تحيات ادارة التسويق ... (مشاركات: 1)
مرفق الاصدار الثاني من دليل المؤتمرات لعام 2010 والتي تتعلق بموضوع المسئولية الاجتماعية والعمل التطوعي اتمنى لكم الاستفادة من هذا الدليل القيم (مشاركات: 10)
يقدم موقع يوروبيدجز العديد من البيانات عن كافة الشركات ويمكنك من خلاله الحصول على الشركات العاملة في مجال معين لانه مصنف تصنيف جيد ويتم تحديثه باستمرار لذلك يمكنكم الحصول على قائمة الشركات... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يمكن المشاركين من ادارة شركاتهم الناشئة وتحويلها من مجرد فكرة الى مشروع قائم يشرح البرنامج ريادة الاعمال والتخطيط الاستراتيجي وادارة العمليات وتمويل الشركات الناشئة وادارة فرق العمل والتسويق والامتثال القانوني وحماية الملكية الفكرية.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
هذا البرنامج التدريبي يعلمك تنصيب احدث اصدار للغة البايثون وتهيئة بيئة عملها واستخدام طرق مختلفة لكتابة الاكواد بأمثلة عملية مختلفة التوجهات وتنصيب وتهيئة عمل مكتبات مختلفة خاصة بالرسم وبالألعاب تعمل في بيئة البايثون ومعرفة بلغة البايثون وتركيبها وعلاقة لغة البايثون بمجال الذكاء الاصطناعي.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.