عزيزي
المواضيع المختارة رائعة و ياحبذا لو دعمت بنماذج حتي تعم الفائدة للجميع و الف شكر
عزيزي
المواضيع المختارة رائعة و ياحبذا لو دعمت بنماذج حتي تعم الفائدة للجميع و الف شكر
الأخ الحبيب الأستاذ محمد
لا أملك من الكلمات ما أعبر به عن شكري لكم ولموقعكم وجهدكم الكريم إلا أن أتوجه بالدعاء إلى الله ان يجزيكم عما تقدموه خير ما جازى مسلم عن أخيه
thanks for your help and support
شكرا ويعطيك ألف عافية على هذا الموضوع وبانتظار المزيد
جزاك الله خير ووفقك لصالح الاعمال موضوع حصرى وغير عادى
جزاك الله خيراً على ما تقوم به من جهد وبارك الله فيك .
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
الله يعطيك الف الف عافية يا استاذ كم كنت بحاجة لمثل هكذا ابداع تسلم الايادي و بارك الله بكم و جعله في موازين حسناتكم
الله يجزاك خير على الدليل الهام جدا في مجال العمل
وشكرا لك
وفقكم الله وجزاكم عنا كل خير
نشكر لكم حسن العناية بالمواضيع ذات الصلة و نحن دائما نستفيد و نفيد بما ورد فيها من بيانات و تحاليل ضافية و شافية - شكرا جزيلا لكل الفريق العامل وفقكم اللــــــــــــــه
مشكور استاذ محمد
بارك الله فيك
thank you very much
I really appreciate it
بارك الله فيكم وفي عملكم وجعله الله في موازين اعمالكم
جزاك الله الف خير استاذي مشكوووووووووووووووووووووو ور جدا
شكرا
الله يبارك فيك
اللهم زدنا علما
اشكرك استاذي الفاضل واتمنى لك دوام الصحة والعافية وكل عام وانت بالف خير
مشكور اخي العزيز على الموضوع القيم
الف الف شكر يا استاذ محمد
السلام عليكم
في البداية أشكر للجميع مشاركاتهم واقتراحاتهم وردودهم القيمة
ثانيا : كل الشكر والتقدير والتحية للاستاذ / محمد أحمد اسماعيل ( المشرف العام )
على مشاركاته القيمة والنادرة والمفيدة لجميع العاملين في الأعمال الادارية بصفة عامة والعاملين في الموارد البشرية بصفة خاصة
واعتذر للأخوان جميعا في التقصير وذلك بعدم التواصل معهم وعدم وضع ردود لمواضيعهم ومشاركاتهم
وذلك لضيق الوقت إضافة الى الاستخدام النادر لشبكة الانترنت
وشكرا
جهد تستحق الشكر عليه .... في ميزان حسناتكم
الله يعطيك الف عافية وجهود تشكر عليها
شكرا لكم على تواصلكممشكورين ،،،، يعطيكم العافيةوفقكم الله و سدد خطاكمجزأكم الله خير الجزاء ، وجعله في ميزان حسناتكم
الله يكتب لك الاجر ويوفقك
كل عام وانت بخير
شكرا جزيلا على هذه الاضافة الرائعة
thank u very much, its really useful
الاخوة الزملاء استكمالا لدليل اجراءات الموارد البشرية والذي تم نشرة سابقا اقدم لكم الدليل التفصيلي لاجراءات الموارد البشرية والذي يعد الدليل الارشادي لكل من له علاقه بالموارد البشرية بدء من الموظف... (مشاركات: 24)
دليل الأجراءا الأداريةفي مجال المخالفات (مشاركات: 32)
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية خلال صيف 2009 فى جميع انحاء العالم المركز الدولى للتدريب والاستشارات كريقك نحو التميز بادر وسجل معنا مع تحيات ادارة التسويق ... (مشاركات: 1)
مرفق الاصدار الثاني من دليل المؤتمرات لعام 2010 والتي تتعلق بموضوع المسئولية الاجتماعية والعمل التطوعي اتمنى لكم الاستفادة من هذا الدليل القيم (مشاركات: 10)
يقدم موقع يوروبيدجز العديد من البيانات عن كافة الشركات ويمكنك من خلاله الحصول على الشركات العاملة في مجال معين لانه مصنف تصنيف جيد ويتم تحديثه باستمرار لذلك يمكنكم الحصول على قائمة الشركات... (مشاركات: 4)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.