عزيزي
المواضيع المختارة رائعة و ياحبذا لو دعمت بنماذج حتي تعم الفائدة للجميع و الف شكر
عزيزي
المواضيع المختارة رائعة و ياحبذا لو دعمت بنماذج حتي تعم الفائدة للجميع و الف شكر
الأخ الحبيب الأستاذ محمد
لا أملك من الكلمات ما أعبر به عن شكري لكم ولموقعكم وجهدكم الكريم إلا أن أتوجه بالدعاء إلى الله ان يجزيكم عما تقدموه خير ما جازى مسلم عن أخيه
thanks for your help and support
شكرا ويعطيك ألف عافية على هذا الموضوع وبانتظار المزيد
مستشار
جزاك الله خير ووفقك لصالح الاعمال موضوع حصرى وغير عادى
محترف
جزاك الله خيراً على ما تقوم به من جهد وبارك الله فيك .
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
الله يعطيك الف الف عافية يا استاذ كم كنت بحاجة لمثل هكذا ابداع تسلم الايادي و بارك الله بكم و جعله في موازين حسناتكم
مبادر
الله يجزاك خير على الدليل الهام جدا في مجال العمل
وشكرا لك
وفقكم الله وجزاكم عنا كل خير
نشكر لكم حسن العناية بالمواضيع ذات الصلة و نحن دائما نستفيد و نفيد بما ورد فيها من بيانات و تحاليل ضافية و شافية - شكرا جزيلا لكل الفريق العامل وفقكم اللــــــــــــــه
تحت التمرين
مشكور استاذ محمد
بارك الله فيك
مبادر
thank you very much
I really appreciate it
مبادر
بارك الله فيكم وفي عملكم وجعله الله في موازين اعمالكم
جزاك الله الف خير استاذي مشكوووووووووووووووووووووو ور جدا
شكرا
الله يبارك فيك
اللهم زدنا علما
تحت التمرين
اشكرك استاذي الفاضل واتمنى لك دوام الصحة والعافية وكل عام وانت بالف خير
مشكور اخي العزيز على الموضوع القيم
الف الف شكر يا استاذ محمد
تحت التمرين
السلام عليكم
في البداية أشكر للجميع مشاركاتهم واقتراحاتهم وردودهم القيمة
ثانيا : كل الشكر والتقدير والتحية للاستاذ / محمد أحمد اسماعيل ( المشرف العام )
على مشاركاته القيمة والنادرة والمفيدة لجميع العاملين في الأعمال الادارية بصفة عامة والعاملين في الموارد البشرية بصفة خاصة
واعتذر للأخوان جميعا في التقصير وذلك بعدم التواصل معهم وعدم وضع ردود لمواضيعهم ومشاركاتهم
وذلك لضيق الوقت إضافة الى الاستخدام النادر لشبكة الانترنت
وشكرا
جهد تستحق الشكر عليه .... في ميزان حسناتكم
تحت التمرين
الله يعطيك الف عافية وجهود تشكر عليها
مبادر
شكرا لكم على تواصلكممشكورين ،،،، يعطيكم العافيةوفقكم الله و سدد خطاكمجزأكم الله خير الجزاء ، وجعله في ميزان حسناتكم
تحت التمرين
الله يكتب لك الاجر ويوفقك
كل عام وانت بخير
تحت التمرين
شكرا جزيلا على هذه الاضافة الرائعة
thank u very much, its really useful
الاخوة الزملاء استكمالا لدليل اجراءات الموارد البشرية والذي تم نشرة سابقا اقدم لكم الدليل التفصيلي لاجراءات الموارد البشرية والذي يعد الدليل الارشادي لكل من له علاقه بالموارد البشرية بدء من الموظف... (مشاركات: 24)
دليل الأجراءا الأداريةفي مجال المخالفات (مشاركات: 32)
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية خلال صيف 2009 فى جميع انحاء العالم المركز الدولى للتدريب والاستشارات كريقك نحو التميز بادر وسجل معنا مع تحيات ادارة التسويق ... (مشاركات: 1)
مرفق الاصدار الثاني من دليل المؤتمرات لعام 2010 والتي تتعلق بموضوع المسئولية الاجتماعية والعمل التطوعي اتمنى لكم الاستفادة من هذا الدليل القيم (مشاركات: 10)
يقدم موقع يوروبيدجز العديد من البيانات عن كافة الشركات ويمكنك من خلاله الحصول على الشركات العاملة في مجال معين لانه مصنف تصنيف جيد ويتم تحديثه باستمرار لذلك يمكنكم الحصول على قائمة الشركات... (مشاركات: 4)
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
برنامج تدريبي عملي يُزوّد المدراء التنفيذيين والمديرين بمعرفة شاملة حول استخدام الأنظمة السحابية في الأعمال، مع التركيز على كيفية تحسين الأداء، خفض التكاليف، وتحقيق النمو من خلال الحلول الرقمية الحديثة.
برنامج تدريبي موجه للاسر واولياء امور الاطفال ذوي الهمم لفهم طبيعة الإعاقة والتكيف معها وتحسين ديناميكيات التواصل داخل الأسرة وتعلم استراتيجيات عملية لإدارة الضغوط وتعديل سلوك الطفل وبناء خطة إرشادية لكل أسرة قابلة للتنفيذ بهدف تحسين جودة الحياة لاطفالهم من ذوي الهمم.
رد مع اقتباس