عزيزي
المواضيع المختارة رائعة و ياحبذا لو دعمت بنماذج حتي تعم الفائدة للجميع و الف شكر
عزيزي
المواضيع المختارة رائعة و ياحبذا لو دعمت بنماذج حتي تعم الفائدة للجميع و الف شكر
الأخ الحبيب الأستاذ محمد
لا أملك من الكلمات ما أعبر به عن شكري لكم ولموقعكم وجهدكم الكريم إلا أن أتوجه بالدعاء إلى الله ان يجزيكم عما تقدموه خير ما جازى مسلم عن أخيه
thanks for your help and support
شكرا ويعطيك ألف عافية على هذا الموضوع وبانتظار المزيد
جزاك الله خير ووفقك لصالح الاعمال موضوع حصرى وغير عادى
جزاك الله خيراً على ما تقوم به من جهد وبارك الله فيك .
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
الله يعطيك الف الف عافية يا استاذ كم كنت بحاجة لمثل هكذا ابداع تسلم الايادي و بارك الله بكم و جعله في موازين حسناتكم
الله يجزاك خير على الدليل الهام جدا في مجال العمل
وشكرا لك
وفقكم الله وجزاكم عنا كل خير
نشكر لكم حسن العناية بالمواضيع ذات الصلة و نحن دائما نستفيد و نفيد بما ورد فيها من بيانات و تحاليل ضافية و شافية - شكرا جزيلا لكل الفريق العامل وفقكم اللــــــــــــــه
مشكور استاذ محمد
بارك الله فيك
thank you very much
I really appreciate it
بارك الله فيكم وفي عملكم وجعله الله في موازين اعمالكم
جزاك الله الف خير استاذي مشكوووووووووووووووووووووو ور جدا
شكرا
الله يبارك فيك
اللهم زدنا علما
اشكرك استاذي الفاضل واتمنى لك دوام الصحة والعافية وكل عام وانت بالف خير
مشكور اخي العزيز على الموضوع القيم
الف الف شكر يا استاذ محمد
السلام عليكم
في البداية أشكر للجميع مشاركاتهم واقتراحاتهم وردودهم القيمة
ثانيا : كل الشكر والتقدير والتحية للاستاذ / محمد أحمد اسماعيل ( المشرف العام )
على مشاركاته القيمة والنادرة والمفيدة لجميع العاملين في الأعمال الادارية بصفة عامة والعاملين في الموارد البشرية بصفة خاصة
واعتذر للأخوان جميعا في التقصير وذلك بعدم التواصل معهم وعدم وضع ردود لمواضيعهم ومشاركاتهم
وذلك لضيق الوقت إضافة الى الاستخدام النادر لشبكة الانترنت
وشكرا
جهد تستحق الشكر عليه .... في ميزان حسناتكم
الله يعطيك الف عافية وجهود تشكر عليها
شكرا لكم على تواصلكممشكورين ،،،، يعطيكم العافيةوفقكم الله و سدد خطاكمجزأكم الله خير الجزاء ، وجعله في ميزان حسناتكم
الله يكتب لك الاجر ويوفقك
كل عام وانت بخير
شكرا جزيلا على هذه الاضافة الرائعة
thank u very much, its really useful
الاخوة الزملاء استكمالا لدليل اجراءات الموارد البشرية والذي تم نشرة سابقا اقدم لكم الدليل التفصيلي لاجراءات الموارد البشرية والذي يعد الدليل الارشادي لكل من له علاقه بالموارد البشرية بدء من الموظف... (مشاركات: 24)
دليل الأجراءا الأداريةفي مجال المخالفات (مشاركات: 32)
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية خلال صيف 2009 فى جميع انحاء العالم المركز الدولى للتدريب والاستشارات كريقك نحو التميز بادر وسجل معنا مع تحيات ادارة التسويق ... (مشاركات: 1)
مرفق الاصدار الثاني من دليل المؤتمرات لعام 2010 والتي تتعلق بموضوع المسئولية الاجتماعية والعمل التطوعي اتمنى لكم الاستفادة من هذا الدليل القيم (مشاركات: 10)
يقدم موقع يوروبيدجز العديد من البيانات عن كافة الشركات ويمكنك من خلاله الحصول على الشركات العاملة في مجال معين لانه مصنف تصنيف جيد ويتم تحديثه باستمرار لذلك يمكنكم الحصول على قائمة الشركات... (مشاركات: 4)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
من خلال هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على استخدام أدوات وتقنيات متقدمة لإدارة المخاطر في مشاريعهم، ما يساهم في تقليل الأثر السلبي للمخاطر وضمان سير المشاريع بسلاسة وفقًا للأهداف المحددة.
برنامج تدريبي يساعدك في فهم التقارير المالية، وتحليل التكاليف، وإعداد الميزانيات، واتخاذ قرارات مالية مدروسة دون الحاجة إلى خلفية مالية سابقة. البرنامج يغطي مهارات أساسية مثل قراءة القوائم المالية، تحليل النسب المالية، إدارة المخاطر، وربط القرارات التشغيلية بالنتائج المالية. ويساعدك على تحسين إدارة الموارد، تقليل التكاليف، وزيادة الكفاءة في اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم نجاح عملك.
أول برنامج استشاري تدريبي مكثف ومتخصص على شكل ورش تدريب عملي جماعي لإعداد وتطبيق منظومة سباهى (المعايير الوطنية السعودية) في جميع المنشئات الصحية من المستشفيات والمجمعات والمراكز الطبية المختلفة.
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.