الموضوع: أحـوال النـاس في الفتـن !!!
أحـوال النـاس في الفتـن !!!

أحـوال النـاس في الفتـن !!!
جاء عن النبي صلى الله عليه وسلم في الصحيحين
أنه قال :
( سَتَكُونُ فِتَنٌ, الْقَاعِدُ فِيهَا خَيْرٌ مِنْ الْقَائِمِ، وَالْقَائِمُ خَيْرٌ مِنْ الْمَاشِي،
وَالْمَاشِي فِيهَا خَيْرٌ مِنْ السَّاعِي، مَنْ تَشَرَّفَ لَهَا، تَسْتَشْرِفْهُ،
فَمَنْ وَجَدَ مَلْجَأً أَوْ مَعَاذًا؛ فَلْيَعُذْ بِهِ ) .
ورواه مسلم بلفظ :
( تَكُونُ فِتْنَةٌ, النَّائِمُ فِيهَا خَيْرٌ مِنْ الْيَقْظَانِ، وَالْيَقْظَانُ فِيهَا خَيْرٌ مِنْ الْقَائِمِ،
وَالْقَائِمُ فِيهَا خَيْرٌ مِنْ السَّاعِي، فَمَنْ وَجَدَ مَلْجَأً أَوْ مَعَاذًا؛ فَلْيَسْتَعِذْ ) .
وروى أبو داود وأحمد أن النبي صلى الله عليه وسلم قال :
( الْقَاعِدُ فِيهَا خَيْرٌ مِنْ الْقَائِمِ، وَالْقَائِمُ فِيهَا خَيْرٌ مِنْ الْمَاشِي،
وَالْمَاشِي فِيهَا خَيْرٌ مِنْ السَّاعِي ) , قَالُوا : فَمَا تَأْمُرُنَا ؟
قَالَ : ( كُونُوا أَحْلَاسَ بُيُوتِكُمْ } .
أي : الْزموا بيوتكم،
والحلس : هو الكساء الذي يلي ظهر البعير تحت القتب،
شبّهها به للزومها ودوامها .
أنواع الناس في الفتن :
-------------------------
والناس في الفتن أنواع بحسب ما جعل الله لهم
من العلم والتقى، فمنهم :
لا يشارك فيها بقول ولا بسيف؛ لأنها فتنة. 1- المبعِد بنفسه، النائي عنها،
- ثم هؤلاء المشتركون أنواع، ليسوا على حال واحد من الاشتراك. 2- ومنهم المشترك فيها، الواقع فيها،
ومن أنواع الاشتراك في الفتنة :
-----------------------------------
في وسائل الإعلام التي صارت تحرّض على الفتن كثيرًا،
وتتسبّب فيها، وتحرص على نوع من التحليلات
وعلى نوعية من الضيوف معينين يهيّجون الناس،
ويثيرون بعضهم على بعض،
وهمّتهم وغرضهم أن يعمّ هذا الأمر جميع البلاد،
وأنْ لا يبقى موضع إلا وقد دخلته .
1- أنّ كثيرًا منهم يثيرها بلسانه، وهذا جلي بالذات
الذي بيَّن عليه -الصَّلاة والسَّلام- أنَّ النَّاس فيه على تلك المراتب،
2- الاشتراك بالفعل والمباشرة والسعي الحثيث،
لهذا ...
حَقَّ على كثيرين من النَّاس قول النَّبي صلَّى الله عليه وسلَّم
في الفتنة : { مَنْ تَشَرَّفَ لَهَا تَسْتَشْرِفْهُ },
فتطلّعوا لها , واشتركوا فيها، فوقعوا فيها،
ويلقون الله مفتونين -نسأل الله العافية .
ومن أخطر أنواع الاشتراك في الفتنة على الإطلاق :
---------------------------------------------------------
أنْ يشترك أحدٌ من أهل العلم في تهييج النَّاس وتحريضهم،
وإصدار فتوى تشوِّش النَّاس على بعضهم، وتحرِّضهم على سفك الدماء،
وتحرِّضهم على التدمير؛ لأنَّ النَّاس إذا رأوا هذا المُقتدَى به يفتيهم؛
فإنهم يكونون على حال من الاطمئنان الشديد بأنَّ ما هُم فيه ما هو
إلاَّ نوعٌ من أنواع الجهاد، وأنهم يتقربون إلى الله بهذا الذي هم فيه مفتونون،
ولهذا جاء في الحديث أنَّ :
( مَن أفتى بفتوى على غير بصيرة فالإثم على من أفتى ) .
للشيخ : عبد الله بن عبد العزيز العنقري
أستاذ العقيدة المساعد
بجامعة الملك سعود بالرياض
تغييـر النـاس بالمقلـوب
شاركت مؤخرًا في مؤتمر عن التحول السلوكي للمنظمات وقدمت ورقة بعنوان (التمتين والتحول السلوكي)؛ أكدت فيها على أن تغيير سلوك الأفراد أمر صعب، وهو مع صعوبته وتكلفته غير مفيد،... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.