الموضوع: 30 مكتباً تؤسس شركة استقدام في شرق السعودية بـ100 مليون ريال
30 مكتباً تؤسس شركة استقدام في شرق السعودية بـ100 مليون ريال
اتفق 30 مكتباً للاستقدام في منطقة شرق السعودية خلال اجتماع لها عُقد في غرفة الشرقية على إنشاء شركة الشرقية للاستقدام برأسمال يبلغ 100 مليون ريال، إذ مثل الاجتماع الدفعة الأولى من المستثمرين في قطاع الاستقدام.
وقال رئيس لجنة الاستقدام في غرفة الشرقية محمد المحمدي "هناك خطة عمل للبدء في إجراءات تأسيس الشركة التي اتفق على تسميتها شركة الشرقية للاستقدام، التي يملكها مجموعة من المستثمرين في هذا القطاع، حيث تم تأسيس لجنة تأسيسية مستقلة معنية بجميع أعمال تأسيس الشركة".
وقال في تصريحات لصحيفة "الاقتصادية" السعودية، إن نشاط الشركة غير مختص بالعمالة المنزلية، وإنما يمكن أن يضاف له نشاط تقديم الخدمات العمالية للغير، وتأجير العمالة إلى القطاعين العام والخاص، وذلك بعد مراجعة البنود التي احتوتها لائحة شركات الاستقدام التي أصدرتها وزارة العمل، التي تنظم عملية إنشاء شركات متخصصة لاستقدام العمالة وتأجيرها، ما يعني أن سوقاً كبيرة ستفتح للشركات المزمع إنشاؤها تحت هذا المسمى.
وأكد أن هذه الشركات ستكون سعودية بالكامل، وسيكون أصحاب المكاتب ملاكاً لها، إذا ما تمكنوا من توفير رأسمالها، وهو 50 مليون ريال لنشاط توفير العمالة المنزلية، و100 مليون ريال، فيما إذا أضيف له نشاط تأجير العمالة للقطاعين العام والخاص.
ومن جانبه، قال صاحب مكتب "العباد" للاستقدام في الدمام خالد العباد إن اللقاء الموسع الذي عقد في غرفة الشرقية شهد موافقة جماعية من قبل المستثمرين في هذا القطاع والبالغ عددها 30 مكتباً للاستقدام، من أصل 70 مكتباً، متوقعاً دخول بقية المكاتب مع بدء أعمال فريق العمل الذي سيعلن أعماله خلال الأيام القليلة المقبلة.
وبيّن أنه تم الاطلاع على لائحة شركات الاستقدام التي أصدرتها وزارة العمل، وقدمت بعض الملاحظات والاعتراض على بنودها، إلا أن المضي في تأسيس الشركة لن يتعثر أمام هذه الاعتراضات، حيث وعدت وزارة العمل المستثمرين بتطوير اللائحة مستقبلاً، مشيراً إلى أن جميع المستثمرين الذين حضروا اللقاء، قد وافقوا على الدخول بالتكتل التأسيسي للشركة.
وقال العباد إن المنطقة الشرقية تضم 70 مكتباً للاستقدام، وسينضم البقية بعد انطلاق أعمال فريق العمل المشكل من قبل المستثمرين للجنة التأسيسية، وسيتم تكثيف الدعوات للدخول في الشركة، مشيراً إلى أنه في حال عدم قدرة المكاتب على تغطية رأسمال الشركة، فإنه سيتم دعوة مكاتب استقدام من خارج المنطقة أو دعوة مستثمرين من قطاعات أخرى.
وأوضح العباد أن فريق العمل الذي سيعلنه سيتولى الإجراءات الأولية لتقديم التصور الأولي لإنشاء الشركة خلال ستة أشهر، كما سيقوم فريق العمل بإعداد دراسة جدوى للمشروع لتقديمها لرجال الأعمال الراغبين في المساهمة برأسمال الشركة، مشيراً إلى أن إنشاء الشركة بعد انتهاء فريق العمل من أعماله، يستغرق 18 شهراً ليبدأ تشغيلها فعلياً، وتقديم خدمات للمواطنين الراغبين في استقدام أو تأجير العمالة الرجالية والنسائية، منوهاً إلى أن خدمات الشركة تمتد خارج الشرقية من خلال 22 نقطة تسويق خارجها.
وكان أصحاب مكاتب الاستقدام في المنطقة الشرقية قد ناقشوا لائحة شركات الاستقدام التي أصدرتها وزارة العمل، التي تنظم عملية إنشاء شركات متخصصة لاستقدام العمالة وتأجيرها، مؤكدين أنها تحوي بنوداً صريحة لخدمة أصحاب المكاتب العاملة في هذا النشاط.
يُذكر أن اللائحة أعطت مهلة ستة أشهر لتأسيس هذه الشركات من قبل أصحاب المكاتب، وإذا لم يتمكنوا فإن المجال متاح للمستثمرين الآخرين بالمشاركة معهم في إنشاء هذه الشركات، إذ المطلوب إنشاء خمس شركات على مستوى المملكة، لما تشكله هذه الشركة من أهمية، حيث يتم شهرياً استقدام 20 ألفاً من العمالة المنزلية في عموم المملكة.
وسط اعتراض عدد كبير من المستثمرين في قطاع الاستقدام، وتذمرهم على بعض بنود لائحة الاستقدام، التي أقرتها وزارة العمل، طمأن وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير مفرج بن سعد الحقباني، جميع المستثمرين بجدوى... (مشاركات: 0)
كشف وزير العمل السعودي المهندس عادل فقيه، أن الأسبوع المقبل هو موعد السماح بإنشاء شركات الاستقدام.
وحدّد فقيه 100 مليون ريال رأسمال شركات الاستقدام، و50 مليون ريال لشركات استقدام العمالة... (مشاركات: 0)
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أنه صرف أكثر من (952) مليون ريال لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي خلال الأحد عشر شهراً المنصرمة من العام الجاري .
وأوضح المدير العام لهدف أحمـد المنصور الزامل... (مشاركات: 2)
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن أنها صرفت أكثر من 400 مليون ريال على الأخطار المهنية لعام 1430هـ، وأن إصابات العمل انخفضت عن العام الماضي بنسبة 7.6 في المائة، إذ بلغ عدد الحالات الإجمالية... (مشاركات: 2)
المصدر : جريدة الرياض.
بتاريخ : 06/ 07/ 2010
https://www.alriyadh.com/2010/07/06/article541084.html
وفق الله القائمين على هذا المشروع الضخم وجعله في ميزان حسناتهم (مشاركات: 2)
صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.
وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها