احتاج بعض النماذج لتقييم الأداء للوظائف الإشرافية والتخصصية وغيرها إن وجد
احتاج بعض النماذج لتقييم الأداء للوظائف الإشرافية والتخصصية وغيرها إن وجد
المرفقات نماذج لتقييم الأداء السنوي لوظائف أشرافية و غير أشرافية و بالأمكان ان يتم تحويرها و تعديلها لتتناسب مع الوظائف الآخرى
شكراااااااااااا على النموذج القيم
جهد رائع يا حليم 2008
بارك الله فيك
شكراااااااااااا على النوذج القييييم
بالفعل يوجد بعض النماذج الجيد وساحاول ارسالها
شكرا على النماذج المقترحة واتمنى لك مزيد من أبداع الأفكار
مجهود تشكر عليه
كل الشكلر والتقدير
تحياتي
جوزيت خيرا وزوجت بكرا
خلينا نطلع على الملفات وبعدين نردلك
محبكم من مكة المكرمة
thank you for the evaluation forms
برجاء من لديه تقييم اداء باللغة الأنجليزية أو عرب/انجليزي فله جزيل الشكر
مع التحيه والتقدير مرفق نموذج للوظائف القيادية والاشرافيه
اخي العزيز ...
اذا تناسب النموذج مع احتياجك سيتم ترجمته للغة الانجليزية .. تمنياتي لك بالتوفيق
اشكرك يا حليم النموذج رائع واذا طبق بشكل صحيح راح يوصل لنتائج رائعة
شكرا علي هذه النماذج الجيدة جدا........
مع تمنيات إستمرار العطاء
ما شاء الله على التكاتف ... موقع زى الفل ... وناس زى العسل ... ومجهود راائع جدا ... ربنا يتقبل من كل واحد
فيكم ... وانا شايف ان الجهد الحماعى اللى انتو بتعملوه ده هو اللى خلى اوروبا وامريكا متقدمين ... دلوقتى فيه طفرة فى موضوع الـ
open source
والمشاريع الجماعية هى أملنا كأمة عربية عشان ننهض ونودع كلمة انا عملت ونقول احنا عملنا .... ربنا يبارك فيكم
شكرا جزيلا لكم
مع تمنياتي لكم بالنجاح والتقدم
اشكر الجميع ومن مميزات الموارد البشرية انها تعمل بفريق عمل متكامل وهي فعلا تستحق ان يطلق عنها المؤمن الصادق الذي قال عنه رسول الله صلى الله عليه وسلم ( المؤمن للمؤمن كالبنيان يشد بعضه بعضا) صدق رسول الله .
شكرا جزيلا لل× حليم والأستاذ محمد على المعلومات
شكرا علي النماذج المرفقة لكما كل الشكر
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااا
السلام عليكم ورحمة الله ةبركاته الاخوة الاعزاء الفائمين على هذا المنتدى نشكر جهودكم ونتمنا لكم مزبد من التقدم والنجاح سؤال للاخوان : هل يجوز نقل الموظف للعمل يختلف عن طبيعة عمل ومسماه الوظيفي وهل... (مشاركات: 1)
الاخوة المختصين السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اعمل بشركة كبيرة بمسمى مدير ادارة منذ مايقارب الخمس سنوات ولكن عندما دخلت الى التأمينات الاجتماعية بالموقع الاكتروني برقم اشتراكي وجدت مايلي :... (مشاركات: 1)
بسم الله اريد هيكل تنظيمى لشركة برمجيات اقصد المهام الوظيفية لكل موظف وما هى الوظائف المطلوبة وما هيكلها التنظيمى؟ هل اجده هنا؟ شكرا (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.