الموضوع: الاختلاف في الطباع يطيل عمر الزواج
الاختلاف في الطباع يطيل عمر الزواج
أثبتت دراسة أمريكية حديثة أن الاختلافات في الطباع بين الأزواج تعد أحد الأسباب الرئيسية لنجاح الزواج، حيث يؤدي التشابه والتماثل في الصفات الشخصية والحياتية إلى الشعور بالملل والفتور تجاه الشريك الآخر.
وأجرى الباحثون بجامعة كاليفورنيا بالولايات المتحدة الأمريكية الدراسة على عينة من الأشخاص الذين مر على زواجهم أكثر من 40 عاما، وذلك من خلال أسئلة خاصة طرحت على كل من الزوج والزوجة على حده، دارت أغلبها حول فترة الزواج بما تضمنته علاقتهم الزوجية من مواقف صعبة وحزن وسعادة.
وأوضحت نتائج الدراسة أن معظم الأزواج يفضلون الشريك المختلف عنهم في الطباع الشخصية، وتختلف نظرته للحياة عمن يشابههم في الصفات.
رمانة
في احد الايام كان هناك حارس بستان...
دخل عليه صاحب البستان...
وطلب منه
ان يحضر له رمانة حلوة الطعم....
فذهب الحارس واحضر حبة رمان
وقدمها لسيد البستان
وحين تذوقها الرجل وجدها... (مشاركات: 2)
اسم الكتاب
كيف تنتصر على ذوي الطباع الصعبة
المؤلف
آرثر بل وديل سميث
دار النشر
مكتبة جرير
عدد الصفحات
111
تلخيص
خالد الحر (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من اقوال المشاهير عن الزواج
قيل في الحب كثيرا وقيل ايضا في الزواج الكثير واليكم بعض ما قيل في الزواج من افواه المشاهير
يقول نابليون : الذي يدع امرأته... (مشاركات: 5)
اساس الروابط الاجتماعيه في العالم اجمع هي الاسره وقد كفل الاسلام لهذا العنصر قوته وخاصية واستقلالية وقدسيته ,,, ولذلك اوجب الاسلام لهذا الرابط شروط ومقاييس ومن اهمها موافقة الولي وموافقة الطرفين... (مشاركات: 9)
يحتوى مستودع مهارات الاتصالات التي تملكها على درجات متفاوتة من المعرفة والجهل مع ما ينتج عنهما من أسباب القوة والضعف، وتبعًا لذلك فإنك لن تجد عناءً في التعامل مع شخص ممن لا يطيق أحد التعامل معه؛ لكون... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج تدريبي لشرح مفاهيم Six Sigma وأهميتها في تحسين الأداء المؤسسي والتعرف على مستويات الأحزمة وأدوار كل منها في مشاريع التحسين واستيعاب خطوات منهجية DMAIC ودور الحزام الأصفر فيها واستخدام الأدوات الأساسية للجودة ودعم ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسة
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
أول برنامج تدريبي عربي يهدف الى شرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر