شكرا جزيلا وكل عام والجميع بخير
شكرا جزيلا وكل عام والجميع بخير
شكرا جزيلا لك.. مجهود مشكور جدا
السلام عليكم
اولا:كل عام وانت بخير
ثانيا :نشكركم على حسن التعاون وعلى الفائدة الكبيرة التى تعود على بالنفع الكبير جعلة اللة فى ميزان حسناتكم
كل الشكر والتقدير عل العمل الرائع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بكل ما تعنى كلمة شكرا من معانى فعلا شكرا لكم عاى المجهود الطيب
وجزاكم الله كل خير
كل الشكر والتقدير والتحية
لك عزيزي
جزاكم الله خيرا وجعلها في ميزان حسناتك
نشكركم وندعولكم ان يجزل الله لكم العطاء ... بوركت اوقاتكم... فما اجمل ان تنفق الدقائق في تحقيق الخير او نشر العلم فبوركتم....
شكرا وبارك الله فيك اخي العزيز
ونتمنى المزيد من هذه الاصدارات
اخوكم نياز من اربيل - العراق
جزاك الله خير الجزاء في الدنيا والاخرة وادخلك فسيح جناته
الأخ/مجمد اسماعيل والفريق العامل
كل عام انتم والامة العربية والاسلامية بالف خير وتقدم وإزدهار.
نشكركم جزيل الشكر على مجهوداتكم المقدرة ..... الى الأمام والله يوفقكم،،،،،،،،،،،،
السادة والاخوة القائيمن على الموقع والزملاء الاعزاء المشاركين سلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. وكل عام وانتم بخير واشكر لكم تواصلكم الطيب والنبيل مع الاعضاء، كما اشكركم على الجهود المبذولة للتطوير الدائم للموقع و اسأل الله ان يجعل ماتقدموه في موازين حسناتكم .
الله يجزيك خير اخي الكريم
الاخ العزيز الاستاذ محمد المحترم
شكرا لكم جزيلا على هذا الجهد المتميز وجزاكم عنا وعنكم كل خير
اخوكم
ياسين موسى
نعجز عن الشكر امام المجهود الكبيــــــــــــــر و الرائع
جزاكم الله خيرااااااااااااااااااااا
الأخ الفاضل محمد المحترم
ارجو الله ان ينفعك بهذا العلم وان ينير دربك كما انار عقلك وقلبك ،لم تتوانى يوما ،ما ابدا في تقديم كل ما هو مفيد نافع،اما ان كان لي راي بسيط فهو يتلخص في كيفية ان نجعل الافراد يتجهون في تفكيرهم في مؤسساتهم نحو خلق القيمة ومن خلال التفكير الأبداعي ،كل الشكر والتقدير لك اخي محمد وانا جاهز للتعاون معكم ضمن الامكانات المتاحة بكل ما استطيع
الله ينور عليك وربنا يكرمك وشكرا على المجهود الجبار دة
جهدك مشكور جدااااااااااااااااااااااا اااااا الف مبرووووووووووك
بس كنت محتاج انى اتواصل معاك يا استاذ محمد بشكل مباشر
كيف يمكنني الاستفادة من النماذج والبيانات على الموقع
اخى / محمد اسماعيل
كل عام وانت بخير
وبارك الله فيك على هذا المجهود وانشالله يجعله ربى فى ميزان حسناتك
وشكرا
مجهود كبير وبارك الله فيكم والف شكر
مشكور صديقينا العزيز على المجهود
جزاكم الله خيراً وجعله فى ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة أحبائي لكم مني : برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة وقابل لأي تحديث أو المطالبة لأي تقارير .. (مشاركات: 63)
الإستراتيجيات المختلفة لزيادة فعالية تكنولوجيا الأداء البشريةو كيفية استخدامها ترمي الإستراتيجيات المختلفة لتحسين الأداء البشري إلى سد أية فجوة في الأداء البشري عن طريق تناول الأسباب الكامنة... (مشاركات: 9)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7425.imgcache يسر أكاديمية التدريب الشامل والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة والمقيدة بالحفظ كمصنف بالاتحاد العربي لحماية... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يساعدك في تطبيق قوانين وقواعد - FIFA UEFA - المالية ويؤهلك لقيادة الاصلاح المالي والاداري والمؤسسي ومكافحة الفساد في المجال الرياضي من خلال تطبيق مفاهيم الحوكمة والالتزام وادارة المخاطر والشفافية المالية وفقا OECD ويعزز قدراتك لتطبيق الشفافية المالية والنزاهة فى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يهدف الى إعداد مدير جودة طبية وفقا للمعايير الدولية يتناول نظم إدارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية ISO 7101:2023 & ISO 9004/2018 ويشرح أسس ومفاهيم إدارة الجودة، أدوات وتقنيات تحسين الجودة، إدارة المخاطر، سلامة المرضى، تطوير وتنفيذ معايير الجودة، التدقيق الداخلي، وإدارة التغيير، بالإضافة إلى المهارات القيادية والإدارية اللازمة لمدير الجودة.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.