النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: من المتصل ؟ ( قصة نجاح )

#1
الصورة الرمزية Amira ismaiel
Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2,987

من المتصل ؟ ( قصة نجاح )

إذا تحتم عليك الاشتراك في اللعبة، فيجب أن تتفق على أشياء ثلاثة:

قواعد اللعبة – مخاطرها – ووقت الخروج منها.. مثل صيني

في شهر أكتوبر من عام 1987، جلس لوني بيسون في شقته،

عاطلا عن العمل، مفلسا، جائعا، متأخرا ثلاثة أشهر عن دفع

إيجار بيته، على شفا الطرد للعيش في الأزقة والحواري… فوق

كل هذا، كان لوني يعاني من مرض أعاقه عن التركيز لفترة

طويلة، فهو كان غير قادر ذهنيا على لعب الشطرنج، أو قراءة

كتاب كبير، أو احتمال اجتماع أعمال مدته ثلاث ساعات!

ثم واتته تلك الفكرة: أن يبدأ عمله الخاص، في مجال الهواتف

التي أحبها منذ صغره، فإن فعلها، فهو قادر على أن يسحب

البساط من تحت أقدام شركات الهواتف الكبرى. كان لوني يعيش

في مدينة سياتل، المجاورة لمدينة تاكوما، ورغم تجاور

المدينتين، لكنهما وقعتا في تصنيفين مختلفين لفئة تكلفة الاتصال

بين البلدتين، ولذا إن أردت إجراء مكالمة مع قريب يسكن هناك،

فكان عليك أن تختصر، أو تذهب لتزوره، أو تدفع فاتورة تليفون سمينة.

لمعت الفرصة في عين لوني، فلو وفر للمتصلين حلا يجعلهم

يجرون المكالمات بتكلفة أقل، لدر ذلك عليه دخلا رائجا. لكن كيف

لعاطل مفلس مثله أن يحقق فكرة مثل هذه؟ تصادف أن كان لبطلنا

لوني جارا قدم على سياتل مؤخرا، وهو لمس في لوني عقلا

تجاريا ومشروعا رابحا، لذا لم يتردد في إقراضه رأس المال اللازم

لتحقيق ما دار في عقل لوني من أفكار – كان هذا المبلغ 350

دولار أمريكي، استعمله لوني في تأسيس شركة فونلينك – أو
وصلة الهاتف!

كانت فكرة لوني بسيطة لكن ذكية، فهو اختار بقعة قريبة المسافة

من المدينتين، وأقام بنفسه جسرا إلكترونيا ما بين شبكتي

الهواتف داخل كل مدينة، وباستخدام حاسوب بسيط، برمجه لوني

ليكون حلقة الوصل بين الشبكتين، بدأ لوني تقديم خدماته، موفرًا

فرصة الاتصال بين المدينتين، بسعر رخيص وثابت بغض النظر

عن طول مدة المكالمة، كان هذا السعر يعادل تكلفة الدقيقة الواحدة

بالنظام العادي! بالطبع، كان على المتصلين دفع اشتراك سنوي 20 دولار للاستفادة من هذه الخدمة.. أراد لوني الدعاية لخدماته الجديدة، ولذا حين عرض عليه أحدهم إرسال دعاية إلى صناديق

بريد 10 آلاف شخص مقابل 300 دولار، وافق لكنه دفع له نصف

الثمن على هيئة مكالمات مجانية، والنصف الآخر على صورة

شيك بنكي، لم يصرفه الرجل إلا بعد يومين – لحسن حظ لوني!

بعد توزيع الدعايات، بدأ لوني في تلقي 10-15 اتصالا في اليوم،

واستمر هذا الرقم في التصاعد دون توقف.


قاوم لوني كل أسباب إنفاق المال، فهو برمج بنفسه تطبيقا

لمحاسبة المتصلين، جعله يعمل على ذات الحاسوب في ساعات

الليل المتأخرة، التي عادة ما شهدت أقل معدلات اتصال، وبدلا من

استخدام طابعة غالية الثمن لطباعة الفواتير، استخدم ست

طابعات رخيصة التكلفة أدت له ذات الوظيفة.


كان مبدأ لوني بسيطا للغاية، يوجزه بالقول: “رفضت إنفاق أية

مبالغ تفوق المال الذي أكسبه!” وهو استمر على هذا النهج،

ولهذا فشركته ليس عليها أية ديون بسبب الاقتراض. في أول

شهر، كان إجمالي قيمة الفواتير 70 دولار، والثاني 3 آلاف

دولار، وبعدها اضطر لوني لتأجير غرفة أكبر، ولتوظيف اثنين من

الموظفين ليقابل زيادة حجم الأعمال.


بدأت القصص الإنسانية المؤثرة تنتشر بين الناس، مثل تلك

السيدة العجوز التي كانت تنفق 170 دولار شهريا لتبقى على

اتصال مع ابنتها التي سكنت البلدة المجاورة، هذا المبلغ هوى إلى 5 دولارات في الشهر بسبب الخدمة الجديدة التي اخترعها لوني!


بعد مرور عام على بدء النشاط، كانت شركة لوني تحقق عوائد

قدرها 100 ألف دولار أمريكي في الشهر! في عام واحد تحول

لوني من فقير بائس إلى غني يجمع أموالا لا يعرف ماذا يفعل بها!


بعد مرور عامين، كان لدى لوني 25 ألف عميل سعيد راض، لكن

أرباح لوني كانت تعني خسائر فادحة لشركات الاتصالات (قدرها

لوني بمقدار 3 إلى 4 مليون دولار شهريا)، ولذا كان طبيعيا أن

يزوره ممثلو هيئة تنظيم الاتصالات، والتي طلبت منه التحول إلى

شركة اتصالات رسمية، إذا هو أراد الاستمرار في نشاطه.


كان الظن بغيره أن يخاف ويفر بغنيمته ويختفي، لكن لوني لم

يناقش الأمر، فقد انطلق ليحقق الشروط الحكومية ليصبح شركة

اتصالات رسمية، لكن الحق أنه كان سيفعلها من نفسه، ذلك أن

لوني رأى فرصا كثيرة ليكرر فكرته مرات ومرات…

لقد كان لوني من أولئك الناس القادرين على اكتشاف الفرص

الصغيرة، التي ستتحول إلى كبيرة بمرور الوقت. لقد أبصر لوني

أن المستقبل لشركات الاتصالات، لأن جميع الناس ستستخدم هذه

الخدمة، ولهذا قرر لوني تغيير اسم شركته إلى فوكس للاتصالات،

فهو أراد اسما يعكس الفكر الجديد لشركته، ألا وهو تقديم شتى

أصناف الاتصالات.


في عام 1996، دلف لوني بشركته إلى عالم خدمات الهواتف

النقالة، وبدأ لوني يشعر بصعوبة الدعاية لخدمات الاتصالات

النقالة، التي كانت حكرا وقتها على رجال الأعمال، لتكلفتها

المرتفعة وقتها…
لا، لم تنتهي القصة هنا، بل هي تكاد تبدأ… لكن قبلها، هل لي بسؤال:
هل مرت عليك فرصة الجمع بين عالمين – مدينتين – شبكتين – خدمتين - فكرتين؟ احك لنا عنها الآن…

وأما إذا كان جل ما يجول في بالك الآن هو ماذا كان ليحدث لو

طبقت مثل هذه الفكرة في عالمنا الثالث – فأنت تبدد طاقة خلايا

التفكير في عقلك سدى – فكر كيف تتغلب على المشاكل، لا كيف تشكو منها…


#2
الصورة الرمزية ابو بدر فهد
ابو بدر فهد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
503

رد: من المتصل ؟ ( قصة نجاح )

فعلا.. الدنيا فيها فرص... قد يراها كثير من الناس
ولكن الناجحين...هم من يجروء على إستغلالها

قصة معبرة ورائعة
بارك الله فيك
من المتصل ؟ ( قصة نجاح )

#3
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

رد: من المتصل ؟ ( قصة نجاح )

قصة جميلة فعلا
سبحان الله كان قريبا جدا من اليأس ثم جاءته فرصة غيرت حياته من حال إلى حال
حقا ما قاله الشاعر
ضاقت فلما استحكمت حلقاتها فرجت ........... وكنت أظنها لا تفرج

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: من المتصل ؟ ( قصة نجاح )

قصة متميزة وتحمل الكثير من المعاني المحفزة...................
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
نجاح بعد الاجتماع

تزويد كل عضو بما يخصه من القرارات الاجتماع . تبليغ الجهات التي لم تحضر الاجتماع بما يجب عليها تنفيذه من قراراته . حسن توديع المشاركين في الاجتماع . وضع خطة تنفيذية لتنفيذ قرارات الاجتماع ودوام... (مشاركات: 1)


قصة نجاح خادمة.

الاندونيسية نور حياتي محاضرة في جامعة اندونيسية عريقة أن تشعل شمعة خير من أن تلعن الظلام هذا هو حال نور حياتي الشابة الاندونيسية التي تفوقت على نفسها وحققت طموحها وذاتها من خلال الحصول على درجة... (مشاركات: 0)


كتاب (( 25 قصة نجاح ))

من مقدمة الكتاب ( مع بعض التصرف من عندي ) ... هل النجاح ضربة حظ ؟ شيء نادر يحدث مرة ولا يتكرر ؟؟ هل الناجحون ولدوا ليكونوا كذلك لحمكة إلهية لا سبيل لفهمها ؟؟؟ هل الفاشلون في الحياة مجبولون على... (مشاركات: 7)


قصة نجاح : هيلتون

هيلتون اسم عريق لسلسلة فنادق مرموقة أساس وجودها مصادفة بحتة ، ولولاها ربما ما كنا قد سمعنا بهذا الاسم في مجال الفنادق وملحقاته. ويعد هيلتون من أوائل من انطلقوا بقوة في هذا المجال وحققوا نجاحا ً... (مشاركات: 0)


سيرغي برين ولاري بيج .. نجاح بلا حدود .. كانا ومازالا وراء نجاح غوغل

لم يعد أمرا غير عادي أن نجد كل يوم أنباءا تتحدث عن ابتكار جديد أو خدمة جديدة تأتي من "غوغل" لتخدم تعاملنا اليومي مع الانترنت. فأخيرا تم الإعلان عن خدمة بحث ورصد للأخبار باللغة العربية. وذكر أيضا أن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


كورس أساسيات صحافة البيانات - Data Journalism

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.


برنامج مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.


دبلومة الذكاء الاصطناعي - AI

ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


أحدث الملفات والنماذج