آرثر توني - قوة عقلك الباطن وكيف تيقظ قواك الخفية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اسم الكتاب : قوة العقل الباطن اسم المؤلف: د. جوزيف ميرفي الطبعة السادسة 2002 مكتبة جرير – الرياض. محتويات الكتاب : الكنز الذي بداخلك (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أعضاء وزوار المنتدى الكرام بعد التحية أقدم لكم دورة بعنوان : تعرف على عقلك الباطن . تأليف : د. جوزيف ميرفي . ستشتمل ھذه الدورة على: 1الكنز الذي بداخلك -... (مشاركات: 0)
هل تحب أن تتعرف على عقلك الباطن أكثر فأكثر ؟؟؟ للدكتور.يحي الغوثاني قال الله تعالى : لقد خلقنا الإنسان في أحسن تقويم (مشاركات: 12)
ستشتمل هذه الدورة على : 1 - الكنز الذي بداخلك 2 - طريقة عمل عقلك الباطن 3 - قدرة عقلك الباطن على المعجزات 4 - دور العقل في الشفاء 5 - طرق عملية في الشفاء عن طريق العقل الباطن 6 - عقلك... (مشاركات: 8)
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي يتناول مفاهيم الأمن الاداري والتأمين والحراسات يشرح ادوار ومسئوليات موظف الامن الاداري ومهامه في التأمين والحراسة ويكسب المشاركين المهارات الفنية والشخصية للنجاح في العمل في هذه الوظيفة.
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة المقاولات تتعلم من خلاله كيفية الفوز بالمشروعات وفهم المناقصات وطريقة عملها وعمل موازنة المشروعات وتبويب التكاليف طبقا لطبيعتها وطلبات خطاب الضمان واستخراجها وحساب نسب الإتمام وعمل المستخلصات وحسابات الموردون ومقاولي الباطن وتسجيل القيود المحاسبية لكل عملية. يعتمد البرنامج على التطبيق العملي لحسابات شركة مقاولات.
دورة تدريبية تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
رد مع اقتباس