صفحة 6 من 30 الأولىالأولى ... 4567816 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 51 إلى 60 من 292

الموضوع: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,664

    حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    العضو الفاضل/

    يسعد فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بدعوة سيادتكم للمشاركة في حوار مفتوح وشامل يضم جميع أعضاء المنتدى، وذلك لتبادل الآراء والمقترحات والأفكار التطويرية والمكملة لمسيرة المنتدى .. ذلك أن المنتدى تعود دائما ان يقدم لكم كل ما هو جديد من ادوات واصدارات وموضوعات تهم جميع المشتغلين بالإدارة عموما وبإدارة الموارد البشرية بشكل خاص، وقد وجدنا ان الوقت قد حان ليكون كل عضو من أعضاء المنتدى له دور واسهام في اي عملية تطوير تتم للمنتدى.

    إننا نشرف بكونكم عضوا من أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية والذي وصل عدد اعضائه قرابة الربع مليون عضو، والذي أصبح المرجعية الأولى في عالم الإدارة بالوطن العربي وهو الموقع الإداري العربي الأول عالميا من حيث سجلات الترتيب العالمية والمعترف بها على كافة المستويات .. وهو ما يفرض علينا الالتزام بمعايير محددة وواضحة لما نقدمه من خدمات وادوات واصدارات لأعضاءنا الكرام، وهو أيضا الأمر الذي جعلنا نتخذ هذه الخطوة الهامة والتي تقودنا الى طلب مشاركتكم وأفكاركم فيما تطمحون اليه وفيما تحلمون بأن يكون عليه المنتدى، وإننا نشرف بأي فكرة او مقترح او اداة ترغبون في ان يتم اضافتها الى المنتدى .. حيث سيقوم فريق متخصص في فرز كل الأفكار التي ترد الينا منكم وذلك لترتيبها والبدء في تنفيذها طبقا لشعبية كل فكرة او مقترح.

    إننا في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ندرك وبشدة اهمية ان نتشارك معكم جميعا في العمل على تطوير كل ما هو مفيد وتقديم اي مساعدة يحتاجها العاملون في مجال الإدارة .. ونحن في انتظار اسهاماتكم وآرائكم والتي ستمثل النواة الحقيقية لأكبر مشروع تطويري سيشهده المنتدى منذ نشأته.

    آملين أن نكون دائما عند حسن ظنكم بنا .. وأن يلقى ما نقدمه من جهد وعطاء مرضاة الله أولا ثم استحسانكم.



    ** من فضلك ضع أفكارك وتصوراتك ومقترحاتك هنا في صورة "رد" على هذا الموضوع
    التعديل الأخير تم بواسطة أحمد نبيل فرحات ; 2/10/2011 الساعة 01:34

  2. #51
    الصورة الرمزية asic
    asic غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم
    يشرفنى أن أكون أحد أعضاء المنتدى وإقتراحى الإهتمام بكل ماهو جديد فى مجال الموارد البشرية مثل العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمى وتعهيد الموارد البشرية مثلا وكذلك الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية حيث ان إدارة الموارد البشرية التقليدية أصبحت من الماضى
    تحياتى وتمنياتى للجميع بالتوفيق
    دكتور
    رمضان غربيــة
    استاذ تخطيط إستراتيجى وموارد بشرية

  3. #52
    الصورة الرمزية canullia
    canullia غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    2

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    ببسم الله ابتدينا وعلى الله ربنا توكلنا،

    تحية طيبة لكم جميعا، للصراحة يوجد الكثير من الأشياء التي يمكن أن تفعل وجودكم كمنتدى عربي يفتح أبواب تفعيل استكشاف وتوجيه وتوظيف الكفاءات البشرية العربية لكن يجب أن تتأثروا بالعديد من الأفكار التي تبنتها المجموعات الأجنبية لتوسعوا من تغطيتكم ولتعميق الأثر الذي تتركونه في محيطكم. ومن ذلك فإنني أقترح الآتي:

    1) إيجاد قسم للمستندات يسمح للأعضاء تصفح المستند والإطلاع عليه قبل تنزيله بصورة بي دي إف على مثال دوك ستوك أو سكريبد
    2) تطبيق نفس الفكرة على مجموعة من القوانين المفيدة لمن هم في مجالات اختصاصنا
    3) كما تفضل أحد الأخوة هنا، من المفيد أن نجد الموضوعات بعدما نخرج من الانترنت ولكن الأفيد أيضا أن يتم تزويد الصحفة بمنشور أسبوعي أو نصف شهري يكون عبارة عن فهرس المواضيع التي تم نشرها أو ستتم معالجتها
    4) من المفيد أن يوجد في هذا المنتدى قسم للتحدث عن البرامج المعلوماتية التي تفيدنا وقسم أيضا للتوجيه حيال القرطاسية في مجالنا كالعناوين والخطوط (لزوم التجديد)
    5) من المفيد أيضا ايجاد قسم يوفر احصائيات حديثة ويشجع الأعضاء على إيراد ارقام تفيد في مجالنا على صعيد الرواتب وعدد الموظفين والتوجهات الحديثة
    6) ايجاد قسم لأخبار القطاع واخبار الصفقات
    7) العمل على ربط المنتدى بعدة منتديات دولية وقطرية واقليمية مما يعزز انفتاحنا.

    وشكرا لكم على رحابة صدركم وعلى فتحكم الفرصة أمامنا للمشاركة في منتداكم الكريم علما أنني لست من اختصاصيي توظيف الموارد البشرية بل الشؤون القانونية.

    أختكم في الله كانوليا

  4. #53
    الصورة الرمزية أشرف محمد على عمر
    أشرف محمد على عمر غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    1

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم ورحة الله ,
    الشكر الجزيل للقائمين على هذا المنتدى الرائع والجاد ، وأود أيضا أن أتقدم لكم بأسمى آيات الإمتنان لما قدمتموه من معلومات ومواد مفيدة .
    وأتشرف بأن أقترح عليكم التوسع بشكل تخصصى فى باقى مجالات ادارة الأعمال مثل التسويق ، ادارة العمليات ، التنظيم الانتاج ، التطوير ، القيادة ، الجودة الشاملة ، الاحصاء ، البحث العلمى والربط بين كل ذلك مع الموارد البشرية باعتبار أن المورد البشرى هو الاساس لكل هذه الفروع .
    وفقكم الله
    المخلص
    أشرف عمر

  5. #54
    الصورة الرمزية ma-88
    ma-88 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    اجازة علوم سياسية من جامعة دمشق
    المشاركات
    1
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ ma-88

    اقتراح

    اقترح على الادارة توسيع مجال الدورات المجانية لتشمل اللغات والاختبارات التفاعلية وايضا تطوير برنامج التوظيف ليصبح المنتدى الاداة الاقوى التي يلجأ إليها كل باحث عن عمل ولكم جزيل الشكر وكل التوفيق بإذن الله

  6. #55
    الصورة الرمزية بشير2011
    بشير2011 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    6

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم و رحمة الله تعالي و بركاته المشرفين على المنتدى اعظاء المنتدى
    ربما ابالغ كثيرا او ان الطموح اكبر لو انني اقترحت جملة من المعايير التى التى تخدم هذا المنتدي ليخرج من اطاره الضيق الى ما هو اشمل و اوسع
    كلنا يعلم ان الانترنيت ليس متاح للجميع او بالاحرى في بعض البلدان العربية لغلاء سعره او بطئه الشديد الذي يستحيل معه الارتباط بالمنتدى او اعضائه لذى اقترح انشاء مقر فعلي على ارض الواقع في كل بلد يتكون من اعضاء ينتمون الى المنتدى مدربين على مستوى يمكنهم من تقديم الخدمات فى صورتها المثالية للراغبين في اكتساب المهارات في المواضيع التي يقترحها المنتدى يكون هذا المقر بمثابة ملحق للمقر الام على ان تكون هناك دورات تدريبية للاعضاء المشرفيين في فترات محددة
    و الله الموفق لما فيه الصلاح

  7. #56
    الصورة الرمزية بشير2011
    بشير2011 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    6

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    الرجاء تصحيح الخطاء الوارد في نبذة عن الكاتب لان البلد الذي انتمي اليه هو الجزائر و ليس سوريا

  8. #57
    الصورة الرمزية albrans_m
    albrans_m غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    اتمنى تطوير المنتدى بحيث يكون في مواضيع يتم الرد عليها من قبل اعضاء المنتدى زي المنتديات الاخرى ويكون هناك جوائز تحفيزية للمشاركين ليكون المنتدى هو صوت اعضائه قبل زواره

  9. #58
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير مالي في شركة الصويان للذهب والمجوهرات بالمملكة ال
    المشاركات
    1
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ المدرب محمود الحسن

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    موضوعكم هام وحواركم بناء والتطوير سمة أساسية لمواكبة العصر
    أنا أقترح الإهتمام بالتدريب عن بعد من خلال القاعات الصوتية
    وساقدم لكم مقترحاتي من خلال خبرتي كمدرب منذ فترة طويلة في التدريب عن بعد أون لاين وأنه ضروري في عصرنا هذا
    وبما لدي من خبرة لتقديم دراسة وتنفيذها للأكاديميات التدريبية عن بعد وأنا مستعد لتقديم خدماتي في هذا المجال لخدمة لهذا الصرح الكبير ولزملائي أعضاء المندى الأعزاء .
    التدريب عن بعد ضروري للوصول الى المتربين العرب في أي مكان بالعالم
    الخطوات العملية للتدريب عن بعد من خلال القاعات الصوتية
    يكون ذلك عن طريق استئجار قاعتين بسعة كل واحدة منهما 100أو 200 او 300 أو500 شخص.
    ويمكن أيضا وضع القاعة واستغلالها بالاجتماعات بين وأعضاءه لما يوفره من امكانات صوت وصورة فيديو وعروض تقديمية .
    وسيتم وضع البرنامج مفصلا لاستغلال القاعات في نشاطات المنتدى ويتضمن :
    1. تقديم دورات في تنمية الموارد البشرية مجانية .
    2. تقديم دورات مدفوعة بأسعار مخفضة .
    3. من خلال التدريب عن بعد يتم تبني المدربين الجدد وتشجيعهم ومساعدتهم على العطاء .
    4. مساندة المدربين القدامى للوصل الى الوطن العربي كاملا .
    5. تنمية المتدربين وهم أعضاء المنتدى بتقديم دورات مجانية صوت وعروض وكأنها حية .
    6. القضاء على الإحتكار في الدورات الميدانية وإرتفاع أسعار الدورات .
    7. المساهمة الفعالة في نهضة شباب الأمة .
    8. التدريب عن بعد ضروري للوصول الى المتربين العرب في أي مكان بالعالم

  10. #59
    الصورة الرمزية daouede Boukelmoune
    daouede Boukelmoune غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    1

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم.يسعدني ان اشارك بارائي في هذا المنتدى راجيا من المولى ان تكلل هذه الجهود بالنجاح على المنتدى.

  11. #60
    الصورة الرمزية موحا&عاشور
    موحا&عاشور غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    5
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ موحا&عاشور

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    شكرا لكم على دعمكم والاهتمام بالتطوير ...

    اتمنى يكون ف مشاركات وتشارك عن ظروف الحياه اليوميه ومصاعب الحياه

    واتمنى يكون ف استشارى نفسى يمتلك الخصوصيه نرجعله بالرأي للأسفتاده بجد اتمنى ده ينفذ

    وشكرا لكم

    mo7aa

صفحة 6 من 30 الأولىالأولى ... 4567816 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
تلخيص حلقة الروابط الذهنية
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر *الروابط تتعلق بالحواس الخمسة... *تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات... (مشاركات: 3)

لجميع أعضاء المنتدى لا تكون سلبى ادخل وشارك
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها... (مشاركات: 21)

بيان رسمي من ادارة المنتدى حول واقعة اختفاء المنتدى الأيام الماضية
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام... (مشاركات: 4)

ان عاد الشهداء غدا بماذا تستقبلهم ...دعوة مفتوحة للمشاركة
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني : اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟ اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات