صفحة 9 من 30 الأولىالأولى ... 789101119 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 81 إلى 90 من 292

الموضوع: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,662

    حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    العضو الفاضل/

    يسعد فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بدعوة سيادتكم للمشاركة في حوار مفتوح وشامل يضم جميع أعضاء المنتدى، وذلك لتبادل الآراء والمقترحات والأفكار التطويرية والمكملة لمسيرة المنتدى .. ذلك أن المنتدى تعود دائما ان يقدم لكم كل ما هو جديد من ادوات واصدارات وموضوعات تهم جميع المشتغلين بالإدارة عموما وبإدارة الموارد البشرية بشكل خاص، وقد وجدنا ان الوقت قد حان ليكون كل عضو من أعضاء المنتدى له دور واسهام في اي عملية تطوير تتم للمنتدى.

    إننا نشرف بكونكم عضوا من أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية والذي وصل عدد اعضائه قرابة الربع مليون عضو، والذي أصبح المرجعية الأولى في عالم الإدارة بالوطن العربي وهو الموقع الإداري العربي الأول عالميا من حيث سجلات الترتيب العالمية والمعترف بها على كافة المستويات .. وهو ما يفرض علينا الالتزام بمعايير محددة وواضحة لما نقدمه من خدمات وادوات واصدارات لأعضاءنا الكرام، وهو أيضا الأمر الذي جعلنا نتخذ هذه الخطوة الهامة والتي تقودنا الى طلب مشاركتكم وأفكاركم فيما تطمحون اليه وفيما تحلمون بأن يكون عليه المنتدى، وإننا نشرف بأي فكرة او مقترح او اداة ترغبون في ان يتم اضافتها الى المنتدى .. حيث سيقوم فريق متخصص في فرز كل الأفكار التي ترد الينا منكم وذلك لترتيبها والبدء في تنفيذها طبقا لشعبية كل فكرة او مقترح.

    إننا في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ندرك وبشدة اهمية ان نتشارك معكم جميعا في العمل على تطوير كل ما هو مفيد وتقديم اي مساعدة يحتاجها العاملون في مجال الإدارة .. ونحن في انتظار اسهاماتكم وآرائكم والتي ستمثل النواة الحقيقية لأكبر مشروع تطويري سيشهده المنتدى منذ نشأته.

    آملين أن نكون دائما عند حسن ظنكم بنا .. وأن يلقى ما نقدمه من جهد وعطاء مرضاة الله أولا ثم استحسانكم.



    ** من فضلك ضع أفكارك وتصوراتك ومقترحاتك هنا في صورة "رد" على هذا الموضوع
    التعديل الأخير تم بواسطة أحمد نبيل فرحات ; 2/10/2011 الساعة 01:34

  2. #81
    الصورة الرمزية محمود الحسن
    محمود الحسن غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم ورحمة الله

    يعد التحية والاحترام :

    اود ان اشكر لكم جهودكم التي تبذلونها في هذا المنتدى الرائع ... الشكر لكم موصول .. ونحن معكم ان شاء الله

  3. #82
    الصورة الرمزية عمور9
    عمور9 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    هنيئاً لنا ولكم هذا المنتدى والمنبر الرائع
    وبعد تكوين قاعدة عريضة من الاعضاء كما ذكرتم
    اقترح
    الإنتقال إلى العمل المؤسسي المنظم على طريقة الهرم المعكوس
    فالعادة تكون
    فكرة
    أفراد
    تمويل
    =
    مؤسسة أو شركة أو منظمة
    لها
    دعاية منتج ناجح زبائن
    فالدعاية موجود والمنتج موجود والزبائن موجودين
    لماذ لا تكون مؤسسة لها هذه المخرجات
    حتما ستجد الأفراد والممولين

    أرجو ان تكون الفكرة وصلت ولكم جزيل الشكر

  4. #83
    الصورة الرمزية مجدي الطراونة
    مجدي الطراونة غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة.
    اخواني اعضاء المنتدى. الاخ الفاضل مسؤول المنتدى. الاخوة القراء المحترمين. انه لمن اعظم الاعمال عندالله , هو العمل الذي يبتغى فيه وجهه الكريم. وإنني والله الذي لا اله غيره احسست بشئ من الصدق في اخلاص هذا العمل لوجه الله الكريم. فلكم مني خالص دعائي بالتوفيق.

    بالنسبة للموضوع الرئيس فإنني ومن مكاني هذا كنت من المنتفعين مما قدمة هذا المنتدى الموقر من مواضيع ومشاركات فعالة , لذلك اقترح وبشدة وضع نافذه خاصة مبوبة باسم (( مشاريع ناجحة )) . يدرج فيها المشاريع التي استفاد منها اعضاء المنتدى او الزاير الكريم لهذا المنتدى بحيث نكون ومن هذا المنتدى عقول وعيون لاصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة. سيما ان المتربصون باستغلال اصحاب المشاريع الصغيرة كثر.

    وان كان هذا اقتراح الا انه اقرب لان يكون رجاء من اخ لكم قد استفاد من اطروحات المنتدى ومشاركاتةز واسأل الملى عز وجل ان يبارك جهودكم وان يتم نعمتة علينا بان نرى امتنا الاسلامية على رأس الامم الاخرى. كيف لا ومحمد صلى الله عليه وسلم هو قدوتنا في ادارة الموارد البشرية. لذلك اطلب منكم وارجو ان لا تنسوا قيمنا الاسلامية في ادارة شؤننا البشرية.
    ودمتم سالمين.


    (
    ما يلفظ من قول الا لديه رقيب )

  5. #84
    الصورة الرمزية hemeedkadim
    hemeedkadim غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    4

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    اتقدم بالشكر الجزيل الى ادارة الموقع على هذا المجهود الجبار والذي عم بالفائدة علينا جميعا وانا شخصيا استفدت منه كثيرا في مجال عملي
    اقتراحي كالاتي.
    1- ان اغلب الدول العربية تتبع النظام الحكومي في ادارة الشركات فعليه اقترح افراد باب لكل دولة عربية على حدا لغرض نشر القوانين والانظمة التي تنظم ادارة الموارد البشرية فيها لكي تكون الفائدة اكبر وتعم الجميع.
    2- السعي الى اتاحة الفرصة للمشتغلين في ادارة الموارد البشرية للحصول على شهادات تاهلهم للاشتغال في الشركات الخاصة والعامة

  6. #85
    الصورة الرمزية د.اكرم
    د.اكرم غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    الاخوة الاعزاء أدارة واعضاء المنتدي العربي
    لكم التحية والتقدير واتمني لكم وقتا طيبا ،،،،،،،
    أسعدي جدا الانضمام لهذه الكوكبة المميزة من علماء الوطن العربي في مجال تنمية الموارد البشرية والانضمام لهذا المنتدي الذاخر بشتي انواع المعرفة .
    واتمني في المستقبل ان تكون هنالك خطة محكمة لعمل مستقبلي كبير يستفيد منه الاعضاء الكرام ويستفيد منه المتصفح العربي لهذا المنتدي بل ويكون مرجعا في هذا المجال العلمي الهام ،،،،،،،،،،،،
    تحياتي لكم جميعا وامنياتي لكم بالتوفيق ،،،،،، د.أكرم محمد أحمد الحاج ،،،، مدير المشروعات وزارة العلوم والتكنولوجيا ،،،، السودان

  7. #86
    الصورة الرمزية خالد محمد الصالح
    خالد محمد الصالح غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    مقاولات
    المشاركات
    1

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريق العمل #post132993" rel="nofollow">حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
    العضو الفاضل/

    يسعد فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بدعوة سيادتكم للمشاركة في حوار مفتوح وشامل يضم جميع أعضاء المنتدى، وذلك لتبادل الآراء والمقترحات والأفكار التطويرية والمكملة لمسيرة المنتدى .. ذلك أن المنتدى تعود دائما ان يقدم لكم كل ما هو جديد من ادوات واصدارات وموضوعات تهم جميع المشتغلين بالإدارة عموما وبإدارة الموارد البشرية بشكل خاص، وقد وجدنا ان الوقت قد حان ليكون كل عضو من أعضاء المنتدى له دور واسهام في اي عملية تطوير تتم للمنتدى.

    إننا نشرف بكونكم عضوا من أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية والذي وصل عدد اعضائه قرابة الربع مليون عضو، والذي أصبح المرجعية الأولى في عالم الإدارة بالوطن العربي وهو الموقع الإداري العربي الأول عالميا من حيث سجلات الترتيب العالمية والمعترف بها على كافة المستويات .. وهو ما يفرض علينا الالتزام بمعايير محددة وواضحة لما نقدمه من خدمات وادوات واصدارات لأعضاءنا الكرام، وهو أيضا الأمر الذي جعلنا نتخذ هذه الخطوة الهامة والتي تقودنا الى طلب مشاركتكم وأفكاركم فيما تطمحون اليه وفيما تحلمون بأن يكون عليه المنتدى، وإننا نشرف بأي فكرة او مقترح او اداة ترغبون في ان يتم اضافتها الى المنتدى .. حيث سيقوم فريق متخصص في فرز كل الأفكار التي ترد الينا منكم وذلك لترتيبها والبدء في تنفيذها طبقا لشعبية كل فكرة او مقترح.

    إننا في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ندرك وبشدة اهمية ان نتشارك معكم جميعا في العمل على تطوير كل ما هو مفيد وتقديم اي مساعدة يحتاجها العاملون في مجال الإدارة .. ونحن في انتظار اسهاماتكم وآرائكم والتي ستمثل النواة الحقيقية لأكبر مشروع تطويري سيشهده المنتدى منذ نشأته.

    آملين أن نكون دائما عند حسن ظنكم بنا .. وأن يلقى ما نقدمه من جهد وعطاء مرضاة الله أولا ثم استحسانكم.



    ** من فضلك ضع أفكارك وتصوراتك ومقترحاتك هنا في صورة "رد" على هذا الموضوع

  8. #87
    الصورة الرمزية zelber
    zelber غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    مرحبا جميعا:

    الحديث عن فكرة التطوير موضوعي واتمنى ان:

    يعلم الاعضاء عبر الايميل برسالة اسبوعية عن اخر الدورات والمعلومات في المجال .

    - دراسة فكرة تبني التدريب والتأهيل عبر الشبكة العنكبوتية من خلال مواد معدة من قبل الاعضاء
    - العمل على جعل المنتدى ذات عائد مادي على كافة المشتركين باعداد المواد ,, الية معينه "
    - الامتداد الافقي ، التشبيك مع مواقع عالمية تعنى بنفس الموضوع

  9. #88
    الصورة الرمزية msaad8869
    msaad8869 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    16

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    نبدأ باسم الله الرحمن الرحيم فهو خير معين وهو الموفق والمستعان بداية : أتقدم بخالص الشكر والتقدير والإمتنان إلى كل من فكر واجتهد وساعد على إنشاء هذا المنتدى الرائع والذى أمدنا بهذا الكم الهائل من المعلومات الخاصة بمجالات الموارد البشرية والإدارة عامة واتمنى من المولى عز وجل أن يسدد خطاهم ويساندهم ويكون لهم نعم العون ونعم النصير إنه ولى ذلك والقادر عليهثانيا : أهيب بجميع الأعضاء الكرام التعاون الجاد وذلك بطرح الأفكار الجديدة والمتجددة دائما حتى نستفيد منها جميعاونفيد الأخرين ممن يعتمدون على هذا المنتدى فى التعلم والإطلاع أخيرا : وليس آخر ( إن شاء الله ) أرجو أن يكون الإتصال بننا وبين المنتدى على فترات قريبة جدا وليس على فترات متباعدة واقترح أن يتواجد قسم بالمنتدى يناقش المشكلات المختلفة للأعضاء وأن نتعاون جميعا على حلها وأخص بالذكر مشكلة ( العمل ) فهناك العديد من أعضاء المنتدى الذين يبحثون عن العمل على الرغم من كمية المعلومات التى يتحصلون عليها من منتدانا الرائعجزاكم الله عنا وعن المسلمين خيرا

  10. #89
    الصورة الرمزية rakanalrawi
    rakanalrawi غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    2

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    الإخوة والأخوات أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. تحية طيبة مباركة .. يسعدني أن أشارك معكم من خلال مقالي الموسوم: الإدارة بالحب: مدخل للتطوير المؤسسي، وهو مقال يصب من دون شك في مصلحة تعميق أواصر التعاون والتآلف بين الرؤساء والمرؤوسين في المؤسسات الإدارية، وأكون سعيداً بمعرفتي لرأيكم وملاحظاتكم عن المقال. جدير بالذكر أني كنت قد أرفقت ملف خاطئ بشأن هذا المقال يوم أمس، والأستاذ محمد إسماعيل تجاوب معي مشكوراً في إلغائه، وشكراً

    تقبلوا تحياتي .. أخوكم الدكتور / راكان الراوي
    الملفات المرفقة

  11. #90
    الصورة الرمزية aselalel
    aselalel غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    1

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله
    وبعد
    شكراً ثم شكراً لجميع الأحبة بعد شكر الله تعالى فلهم الفضل بعد الله على ما يتم من تغيير جذر في العملية التدريبية والتعليمية
    فلكل قد ساهم بما يستطيع فعله.
    كما أنني وبكل تواضع أطرح بعض الأفكار التي من شأنها الفائدة للجميع :
    1 - التركيز الكبير على الفئات العمرية الواعدة والتي هم عماد الأمةفالصغار لهم دور كبير ، والشباب هم المستقبل القريب .
    2 - وضع خطط منهجية للتحول من حالة البطالة إلى الإعتماد على النفس وبالتالي جعله عضو فعال وبناء في المجتمع .
    3 - إشراك موظفي القطاع الحكومي بصفة خاصة والقطاع الخاص بصفه عامة للبدء في التغيير للأفضل .
    4 - المزيد من البرامج التوعوية الهادفة .
    5 - إشراك جهات تدريبية عديدة مثل المعاهد الحكومية والمراكز الخيرية والغرف التجارية وغيرها .
    6 - التكنولوجيا لها دور فعال في الخدمة فلا بد من الإهتمام بجميع أنواعها وتفاصيلها .
    7 - الموهبة نعمة من الله تعالى وأعتقد أن لكل شخص موهبة معينة فلا بد من تطويرها وصقلها بما ينفع الجميع .
    8 - الصروح التعليمية تساند وتدعم فلا بد من إنشاء كراسي فيها يحمل اسم وتطلعات المنتدى .
    9 - الأمن نعمة كبيرة ويضادها الخوف ( يكاد يكون جريمة ) فلنجد دراسات ومناهج تحد من الإرهاب والإجرام لننعم بالأمن والإيمان .
    10 - الوصول للقمة شيء مميز ولكن الإستمرار هو الأميز .
    هذه مجرد أفكار وإقتراحات آل أن تحوز على رضى قراءها والقائمين على هذا الصرح الشامخ الذي نكن له كل الشكر والتقدير والإحترام .
    وتقبلوا خالص تحياتي .

صفحة 9 من 30 الأولىالأولى ... 789101119 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
تلخيص حلقة الروابط الذهنية
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر *الروابط تتعلق بالحواس الخمسة... *تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات... (مشاركات: 3)

لجميع أعضاء المنتدى لا تكون سلبى ادخل وشارك
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها... (مشاركات: 21)

بيان رسمي من ادارة المنتدى حول واقعة اختفاء المنتدى الأيام الماضية
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام... (مشاركات: 4)

ان عاد الشهداء غدا بماذا تستقبلهم ...دعوة مفتوحة للمشاركة
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني : اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟ اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات