الموضوع: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
السام عليكم ورحمة الله وبركاته
وبعد
فاني لاحظت من خلال دخولي القليل الى الموقع ان معظم ضيوف المنتدى هم من المبتدئين في هذا المجال من امثالي ....انا من العراق وعندنا نظام عمل قديم وادارة الموارد البشرية ليست معروفة او معمول بها الا في الشركات الخاصة حسب علمي لذا اقترح مايلي :
1.دراسة انظمة العمل في كل دولة عربية وايجاد المشتركات والعمل على صيغتها كنظام عمل عربي موحد يقدم الى (جامعة الدول العربية )وايجاد الصيغ اللازمة لاعتماده في البلدان الاعضاء
2.مراعاة التشريع الاسلامي عند الاقتباس من المفهوم العالمي للموارد البشرية
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر
*الروابط تتعلق بالحواس الخمسة...
*تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات متتالية ،ومن ثم يضرب الجرس في أي وقت فيسيل... (مشاركات: 3)
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو
ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها وما الأشياء التى ستلغيها؟أرجوا منكم... (مشاركات: 21)
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني :
اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟
اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة عن هذا السؤال ان هم فاجئونا بزيارة... (مشاركات: 3)