الموضوع: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
شكر وتقدير لمؤسسين وفريق عمل هذا المنتدى ، وأتفق في هذه الفكرة الفعالة والمثمرة من وجهة نظري المتواضعة . أرجو دراسة تفعيل "الدورة الإلكترونية - E-Course" عبر البريد الالكتروني والتي تساعد على تفعيل ادارة الوقت ، فيتم تسيم الدورة في أي مجال دراسة الى أبواب صغيرة يتم ارسالها على فترات زمنية منتظمة تساعد على تطبيق الأنشطة وكي لا يوم العضو بأخذ كم كبير في وقت واحد ربما لا يستفيد منه ، فهذه الوسيلة ستساعد الكثيرين على حب دراسة واستيعاب مجالات الادارة المختلفة دون أن تقيد الكثير من الوقت وفي نفس الوقت تعمل كمرشد أو مدرب يعطي القسط أو الكم الفعال كل مرة . وربما يتم تقسيم الاعضاء المشتركين في كل مجال لربطهم بنشاط يتم من فترة للأخرى كأخذ الآراء أو feedback ليشجع التواصل وتفعيل روح المبادرة ،فيمكن من هذا طرح أفكار جديدة أكثر فاعلية . شكرا وآسف عن الإطالة
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر
*الروابط تتعلق بالحواس الخمسة...
*تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات متتالية ،ومن ثم يضرب الجرس في أي وقت فيسيل... (مشاركات: 3)
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو
ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها وما الأشياء التى ستلغيها؟أرجوا منكم... (مشاركات: 21)
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني :
اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟
اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة عن هذا السؤال ان هم فاجئونا بزيارة... (مشاركات: 3)