السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيفكم يالغاليين ؟؟
إن شاء الله طيبيين
جبت لكم لائحة تقويم الأداء الزظيفي مع الأسئلة المطروحة في المرفق و إن شاء الله يعجبكم
* أرجوا تقييم الموضوع
تحياتي
abakhsh
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيفكم يالغاليين ؟؟
إن شاء الله طيبيين
جبت لكم لائحة تقويم الأداء الزظيفي مع الأسئلة المطروحة في المرفق و إن شاء الله يعجبكم
* أرجوا تقييم الموضوع
تحياتي
abakhsh
بارك الله فيك و اكثر من امثلك.
بارك الله فيكم وجزاكم خيرا
يعتبر من الموضوعات المهمة في الموارد البشرية ولو تم تطبيقها بمنهجية علمية صحيحة فإن لها أثر كبيرفي أداء الموظفين ، وهذا سينعكس بالتأكيدعلى إنتاجية المنشأة أو المنظمة .
أعطاك الله الصحة والعافية .. وزادك علماً ومعرفة
أبليتي : شكرا وجزاكم الله خيرا وساعدوني في إيجاد بخوث حول الاخلاقيات المهنية في الوظيف العمومي
التعديل الأخير تم بواسطة أبليتي ; 15/3/2009 الساعة 11:15
يعطيك العافية .... وبارك الله فيك
مشكور، أعطاك الله العافية
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك
جزاك الله خيررررررررررررررر
بارك الله فيكم وعمل راثع ولكن كان بودي لو كان هناك عرض لنماذج التقييم
تشكر اخي على جهدك ولكن ماهو رقم نموذج تقييم مدير المدرسة في المملكة العربية السعودية؟
ومتى موعد اعداده ؟
ولك مني جزيل الشكر.
اشكر القائمين على المنتدى قبول عضويتي ... واقدم لكم هذا الموضوع (تقويم الاداء الوظيفي) الذي لايعتبر حديث من جهة العنوان ، ولكنه مهم لاصحاب الوظائف القيادية ولمن أولاه الله إدارة ، وكان عليه ان يقيم... (مشاركات: 15)
مادة 36 /1 يقصد بتقويم الأداء الوظيفي ما تقوم به الجهة الحكومية من إجراءات لقياس مستوى أداء الموظف لواجبات وظيفته وفقاً لعناصر ومعايير معينة خلال فترة زمنية محددة بما يمكنها من إتخاذ القرارات... (مشاركات: 5)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية (المستوى الثالث ) ü أهداف الدورة : تهدف... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم المملكة العربية السعودية وزارة الخدمة المدنية لائحة تقويم الأداء الوظيفي مادة 36 /1 (مشاركات: 23)
لائحة التدريب 34 /1 يجب ان يهدف التدريب الى رفع كفاية موظفي الدولة الى درجة تمكنهم من اداء واجبات العمل على وجه افضل . وذلك عن طريق حضور دورات تدريبية او حلقات دراسية او العمل بقصد اكتساب... (مشاركات: 2)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.