الموضوع: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
1-رحم الله امرئ عرف قدر نفسه
لابد للمرء ان يدرك جيدا قدراته وان يكون صريحا وصادقا مع نفسه في جميع مجالات حياته المختلفة لينجح في التعايش مع متغيرات الحياة بشكل فاعل وان يكون شخصية مؤثرة في مجتمعه تاثيرا ايجابيا، ومن هذا المنطلق يبدا المرء ان يفكر في التغيير الى الافضل دائما ليثبت نفسه في مجاله.
والآن اترككم مع المحاضرة
[FLV]ws-01.flv[/FLV]
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
جزاك الله خيراً ونفع بك. ولكن هل تنصح بالاستماع إلى تلك المحاضرة أكثر من مرة لترسيخ المفاهيم أم الانتقال إلى آلية التغيير مباشرة.
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
رحم الله امرء عرف قدر نفسه
جزاك الله خيرا
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
كل الشكر ..
وجاري متابعة باقي الورش
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
شكرا جزيلا على هذة المحاضرة
ولكن كيف يمكننى تحميلها من الموقع
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
بارك الله فيك على المحاضرة , الثمينة
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .......... لا نملك الا الشكر نقدمه اليكم والدعاء لكم بالتوفيق من عند الله سبحانه وتعالي ....... تحياتي
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله
نسأل الله لكم كل التوفيق والنجاح وان يكون هذا العمل في موازين حسناتكم ونورا لمن اراد ان يحسن ويطور نفسه وليس لديه القدره او المعرفه بكيفية البدء فكنتم السابقون بالتوجيه
بسم الله الرحمن الرحيم(ان الله لا يغير ما بقوم حتى يغيرو ما بأنفسهم)
محاضره اكثر من رائعه نأمل بالاستمرار وبالمزيد والله الموفق
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx alot
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
جزاك الله خيراً على هذه المحـتاضرة المفيــدة جـداً ،أسأل الله أن ينفعنـا بما علمنا ويعلمنـا بمــا ينفعنــا
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
شكرا للآفادة محاضرة جميلة وهادفة
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
السلام عليكم ارجوكم مساعدتى فى الحصول على اكبر قدرمن المعلومات عن العمل فى معمل ميكروبيولوجى يتخصص فى تحليل منتجات غذائية حيث انى سوف اعمل فية وليس لدى المهارة الكافية لذلك وخاصة معلومات عن بكتريا الايكولاى و الانتيروبكترياسى والسالمونيلا والكوليفورم والخميرة والفطر من حيث المواد التى تنمو عليها واضرارهما وطريقة عمل الاختبار لكلا منهما واختبار العد الكلى وكيفية الحساب لنموات الناتجة واتمنى توفير فيديو جيد لمعرفة التقنية اكثر اثناء العمل داخل المعمل ياريت تساعدونى وجزاكم اللة عنا خير الجزاء
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
شكرا جزيلا
محاضرة رائعة جدا
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
الله يعطيك ألف عافيه يارب
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
شـــــكــــــــــــرااااا ااااااااا
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
محاضرة رائعة و شيقة جرس يوقض فينا من حن جزك الله حير الجزاء يا أساذ نبيل
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
thanks alot for all you write
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
محاضرة أكثر من راائعة استمعت اليها بشغف
الله يجعلها في موازين حسناتك
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
شكراً كتييييييييييييييييييييييي يييييييير
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
بامانة شديدة ادعوا الله العلى القدير ان يوفقكم لما فية صلاح الاسلام والمسلمين ونفع بعلمكم الجميع ورجائى الخاص ان لا تبخلوا علينا بعلمكم لانى فى اشد الحاجة الماسة لهذا الآمر ولكم منا جزيل الشكر والعرفان
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
اولا اشكركم الشكر الجزيل وانة لمن دواعى سرورى ان الله عزوجل وفقنى ارشدنى لانى كلمة حق منذ فترة ولدى احساس مرهف فى التغيير والى حد علمى ان رسالة الانسان فى الحياة لا تنتهى فى شىء معين او بطريقة معينة ولكن الله سبحانة وتعالى دعانا لتآمل فى صنع الله وما يدور حولنا ولو نظرنا الى المون نلاحظ ان كل شىء يتغير وهذا فطرة الله لابد وجائنى هذا الاحساس وكنت فى اشد الاحتياج الى من يساعدنى وياخد بيدى واحمد الله عزوجل ان وفقنى الى موقعكم وارجوا من سيادتكم ان لا تبخلوا علينا ببعض ما عندكم وجعل هذا العمل فى ميزان حسناتكم ولو فية كتب او سىديهات لكى تكون مرجع لنا واين توجد ولكم وافر الشكر والتقدير ( الطالب للعلم )
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
شكرا جزيلا
نتمنى ان تعم الفائدة الجميع
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
بـــاركّ اللـه فييــكم ,, جزيتـم خيراا
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
الاستاذ الفاضل\نبيل
محاضرة قيمة جدا جزاك الله كل خير
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
شكرا جزيلا
محاضرة رائعة جدا
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
مساءالخير
اخواني لايظهر لدي اي محاضره
3-طريقك لتطوير نفسك ذاتيا
لتطوير نفسك ولتحقيق النجاح فلابد ان تدرك ما هي اسس واساليب هذا النجاح وعدم الاستسلام الى أى ظروف سلبية أو اى فشل يواجهك في حياتك، ليس فقط عدم الاستسلام لها بل تحويل... (مشاركات: 5)
2-آلية التغيير
التغيير فكرة ايجابية قد تطرأ على فكر المرء، ولكن التغيير ليس فقط مجرد فكرة أو رغبة فقط لابد ان ندرك جيدا كيفية تنفيذ هذا التغيير والتخطيط له بطريقة تتلائم مع قدرات كل شخص واتباع... (مشاركات: 22)
4-ضع هدفك اولا
من شروط النجاح في الحياة هى وضع هدف تسير عليه ووضع استراتيجية لتحقيق هذا الهدف ثم الاجتهاد والسعى لتنفيذ هذه الاستراتيجية والتي بها ستستطيع تحقيق الهدف، ويجب عليك ان تضع هذا... (مشاركات: 15)
السلم عليكم ورحمة الله وبركاتة
لقد أعتدنا أن نرى من م. أحمد نبيل كل ماهو جديد ومفيد بهذا المنتدى المبارك والرائع ولقد قمتم بطرح برنامج استفدنا منه بشكل كبير وهو برنامج متابعة المهام الإصدار... (مشاركات: 0)
هل لديك أية فكرة عن المهارات التي يبحث عنها المدراء في الموظف الجديد؟
أم هل لديك أية فكرة عن إجابات الأسئلة التي ممكن ان يتم سؤالك عنها؟
لأننا نتمنى ان تكون سيرتك الذاتية شديدة الإقناع ولكي تتخلص... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.