لكم جزيييل الشكر
جعله الله في صحائف اعمالكم
والشكر لكل من ساهم في اعداد هذا الدليل من الاعضاء في هذا المنتدى الرائع
لكم جزيييل الشكر
جعله الله في صحائف اعمالكم
والشكر لكل من ساهم في اعداد هذا الدليل من الاعضاء في هذا المنتدى الرائع
أشكر جهودكم الطيبة ..
وأرجو تزويدي بدليل شامل عن إدارة الموارد البشرية ، ومادة أخرى متخصصة بإدارة الموارد البشرية للجمعيات الخيرية ومتطوعيها .
تحت التمرين
جزاكم الله عنا كل خير على المجهود الذي تبذلونه من اجل نشر العلم والمعرفه
الحمد لله على ان اوجد في الوجود من يعاونون البشر بارك الله لك دوماً وجعله في ميزان حسناتك
تحت التمرين
كل الشكر والتقدير للمشرف العام بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية أ/ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ،
وجميع فريق العمل بالمنتدى ، وفقنا الله وإياكم والجميع .
السلام عليكم شكرا على الموضوعات الجميله شكرا لكل اعضاء الفريق
أرجوا من حضراتكم ارسال اي شئ عن الدوره الماليه وكيفيه عملها
تحت التمرين
السلام عليكم
أنا متطفلة على عالمكم البديع
واراه بحر لا ساحل له
واشكر لكم ماتزود به من معلومات من عالمكم المتالق
بوركت جهودكم
والى المزيد والمزيد
اخي مشكور علي هذا المجهود الكبير تقبل الله منك
بارك الله فيك
بارك الله فيك
بارك الله فيك
بارك الله فيك
بارك الله فيك
بارك الله فيك
بارك الله فيك
جزاك الله خيرا على هذا الموضوع الرائع و المفيد
مبادر
مشكور علي هذا المجهود الكبير تقبل الله منك
تحت التمرين
كيف يمكنني تحميل الموضوع فأنا لم أجد أي رابط للتحميل
جعله الله في صحائف اعمالكم
والشكر لكل من ساهم في اعداد هذا الدليل من الاعضاء في هذا المنتدى الرائع
لكم جزيييل الشكر
اشكرك ياعزيزي على هذه المشاركة القيمة ونسأل الله أن يجعلها في ميزان حسناتك
مبادر
نشكر لكم جهودكم المقدرة في ترقية عمل اعضاء منتدانا ذلك العين الذي لا ينضب. نسأل الله أن يوفقكم والى الأمام.............)
بجد عمل جيد وتستحق الثناء عليه " نشكر لك مجهودك وننتظر منك المزيد ان شاء الله
جزاكم الله خيرا" و زادكم علما"
شكرا جزيلا وفقك الله لما يحبه ويرضاه وجعله في ميزان حسناتك
بارك الله هذه الجهود الكريمة
بارك الله فيك وفي جهودكم,,,,
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
بسم الله الرحمن الرحيم
شكراً لك وبارك الله فيك
فعلاً مجهود رائع ومميز
شكراااااااااااااااا
مجهود مقدر وتشكر عليه وفقك الله ودائما مشاركاتك تأتى في وقتها.
مبادر
شكرا ً و جزاكم الله خيرا ً
تحت التمرين
جزاكم الله خير الجزاء ونفع بكم الأمة
موضوع قيم ومتكامل وأنا شخصياً كنت أبحث عن معلومات كثيرة وجدتها فى الموضوع وإستفذت منه، بارك الله فيكم ونفعكم ونفع بكم وجزاكم الله خيرا .
الهيكل التنظيمي يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين و قنوات التنسيق الرسمية و تسلسل القيادة. فالهيكل التنظيمي يُنظم العلاقات داخل المؤسسة و يحدد المسئوليات. يوجد ثلاث أنواع رئيسية للهياكل التنظيمية ... (مشاركات: 160)
السلام عليكم .. بعد التحية .. أقدم لكم عرض تقديمي لـ : اشكال الهياكل التنظيمية .. أتمنى لكم الإستفادة .. إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 14)
• قد يكون الهيكل التنظيمي لإدارتين داخل نفس المؤسسة مختلفاً بمعنى أن أحدهما قد يكون وظائقي و الآخر قطاعي. ذلك يتوقف على طبيعة عمل كل منهما. وكذلك قد يكون الهيكل العام قطاعي و لكن تكون هناك بعض... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لدي استفسار ارجو أن أجد الإجابة عند المختصين في التنظيم الإداري أو من له خبرة في إنشاء الهياكل التنظيمية بعد إنشاء الهيكل التنظيمي لمنظمة ما وتحديد الأقسام... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.
رد مع اقتباس
