الموضوع: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في إطار سعي فريق عمل المنتدى لتوفير المادة العلمية والعملية التي يحتاجها مسئولي ومدراء الموارد البشرية في مجتمعنا العربي. قام فريق العمل بإعداد هذ الاصدار الجديد بعنوان :
كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
والدليل عبارة عن موضوعات منتقاه من مشاركاتكم واسهاماتكم القيمة التي اردنا أن نسلط الضوء عليها لأهميتها
والدليل يحتوى الموضوعات التالية :
الهيكل التنظيمي والعملية الادارية
الهيكل التنظيمي والتنظيم
انواع الهياكل التنظيمية
الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
الهياكل التنظيمية تعريفها وأشكالها
تعريف الهيكل التنظيمي
عناصر الهيكل التنظيمي
مفهوم البناء التنظيمي
خصائص ومداخل واستراتيجيات التطوير التنظيمي
خصائص الهيكل التنظيمي الجيد
العوامل المؤثرة على الهيكل التنظيمي
استراتيجية وحدات العمل
أنواع الهياكل التنظيمية
اوجه الاختلاف بين الهياكل التنظيمية الرسمية وغير الرسمية
عرض تقديمي : الاختلاف بين الهياكل التنظيمية الرسمية وغير الرسمية
انواع الهياكل التنظيمية الرسمية
خطوات اعداد الهيكل التنظيمي
عرض تقديمي : طرق (تقنيات) تصميم الهيكل التنظيمي
عرض تقديمي : اشكال الهياكل التنظيمية
اشكال الهياكل التنظيمية
أساليب التنظيم الاداري
المركزية الادارية
اللامركزية الادارية
موقع الموارد البشرية على الهيكل التنظيمي
نسأل الله أن تجدوا في هذا الاصدار المتعة والفائدة
الدليل موجود بالمرفقات
فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
بارك الله فيك وفى مجهودك الواضح فى المنتدى
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
جزاك الله حيراً على هذا العمل الرائع المفيد و الله أسأله لك التوفيق و السداد في الدنيا و الآخرة.
أخوك/ محمد خير علي آدم (الخرطوم - السودان).
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
شكراً أخي محمد على الإفادة الرائعة، دمت أخاً كريماً، وحفي بالجميع هنا،
تقديري بصحبة مودتي الأخوية لك،،
السيد خضر.
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
الاخ محمد أحمد إسماعيل
تحية طيبه وأنت تبذل الجهد والاضافات المفيده لنا وللزائرين للمنتدى
أعرج لأطلب قاعده بيانات تخدم اهدف الاصلاح الادارى لولاية تشتمل على سبعه
وزارات داخل هذه الوزارات عدد من الادارات العامة داخل الادارة العامة عدد من الادارات
دخل الادارات عدد من الاقسام وقطعا هناك هياكل واوصاف وظيفية وشاغليها موظفين يجب أن تكون
هناك قاعدة بينات اساسيه إضافه للمؤهلات الداعمه والمؤيده على النطاق اليدوى سهل لكن الحوسبة لكل ذلك
صعبه تحديدا بالنسبة لى فإن كان بالامكان الخطوط العريضه ونوع البرنامج هل آكسس فيجول اوركل اكون شاكر
علما بأن تحميل هذه البرامج من النت لدينا فيه شيئ من الصعوبه وتسهيلا إن كان الافضل أن تكون كل وزارة على حدا
لا مانع على أن يتم الربط بين الوزارات المختلفه , وجزاك الله خيرا
التعديل الأخير تم بواسطة الشاذلى أحمد محمد المجذوب ; 9/10/2011 الساعة 12:34
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
بارك الله فيك وفي جهودكم,,,,
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
مجهود رااااااااااااائع فشكرآ لك
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
خالص الشكرونسال الله التوفيق والسداد
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
كل ما اود فعله هو الشكر العميق لسيادتكم ولهذا المنتدى الرائع الذي يقدم كل ماهو جديدوكل ما يقدمه لا يقدر بثمن,,
جزاكم الله خيرا استاذ محمد........
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
مجهود رائع بارك الله لكم وفيكم
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
شكرا لكل من ساهم بهذا الموضوع
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
لكم جزيييل الشكر
جعله الله في صحائف اعمالكم
والشكر لكل من ساهم في اعداد هذا الدليل من الاعضاء في هذا المنتدى الرائع
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
أشكر جهودكم الطيبة ..
وأرجو تزويدي بدليل شامل عن إدارة الموارد البشرية ، ومادة أخرى متخصصة بإدارة الموارد البشرية للجمعيات الخيرية ومتطوعيها .
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
جزاكم الله عنا كل خير على المجهود الذي تبذلونه من اجل نشر العلم والمعرفه
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
الحمد لله على ان اوجد في الوجود من يعاونون البشر بارك الله لك دوماً وجعله في ميزان حسناتك
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
السلام عليكم شكرا على الموضوعات الجميله شكرا لكل اعضاء الفريق
أرجوا من حضراتكم ارسال اي شئ عن الدوره الماليه وكيفيه عملها
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
السلام عليكم
أنا متطفلة على عالمكم البديع
واراه بحر لا ساحل له
واشكر لكم ماتزود به من معلومات من عالمكم المتالق
بوركت جهودكم
والى المزيد والمزيد
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
اخي مشكور علي هذا المجهود الكبير تقبل الله منك
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
بارك الله فيك
بارك الله فيك
بارك الله فيك
بارك الله فيك
بارك الله فيك
بارك الله فيك
بارك الله فيك
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
جزاك الله خيرا على هذا الموضوع الرائع و المفيد
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
مشكور علي هذا المجهود الكبير تقبل الله منك
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
كيف يمكنني تحميل الموضوع فأنا لم أجد أي رابط للتحميل
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
جعله الله في صحائف اعمالكم
والشكر لكل من ساهم في اعداد هذا الدليل من الاعضاء في هذا المنتدى الرائع
لكم جزيييل الشكر
رد: كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرق اعدادها
اشكرك ياعزيزي على هذه المشاركة القيمة ونسأل الله أن يجعلها في ميزان حسناتك
الهيكل التنظيمي يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين و قنوات التنسيق الرسمية و تسلسل القيادة. فالهيكل التنظيمي يُنظم العلاقات داخل المؤسسة و يحدد المسئوليات. يوجد ثلاث أنواع رئيسية للهياكل التنظيمية
... (مشاركات: 160)
السلام عليكم ..
بعد التحية ..
أقدم لكم عرض تقديمي لـ : اشكال الهياكل التنظيمية ..
أتمنى لكم الإستفادة ..
إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 14)
• قد يكون الهيكل التنظيمي لإدارتين داخل نفس المؤسسة مختلفاً بمعنى أن أحدهما قد يكون وظائقي و الآخر قطاعي. ذلك يتوقف على طبيعة عمل كل منهما. وكذلك قد يكون الهيكل العام قطاعي و لكن تكون هناك بعض... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
لدي استفسار ارجو أن أجد الإجابة عند المختصين في التنظيم الإداري
أو من له خبرة في إنشاء الهياكل التنظيمية
بعد إنشاء الهيكل التنظيمي لمنظمة ما
وتحديد الأقسام... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.