مبادر
الأخوة الأعزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
أرفق لكم نموذج تقييم الأداء الوظيفي باللغه العربية والإنجليزية ، على الأكسل سهل وبسيط الاستخدام
تم اعداد وترجمتة بجهد ليس بسيط ،، يمكنكم اتباع التعليمات اسفل النموذج وكذلك يمكنكم تغيير الشعار حسب الشركه أو المؤسسة التابعه لكم
واتمنى ان تعم الفائده على الجميع، واسألكم الدعاء
أخوكم شريف ابراهيم
مسؤول توظيف وموارد بشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيراً أخي الكريم
هنالك عدة طرق اخرى لتقييم الاداء قد قمت بتصميم نموذج لتقييم الاداء عن طريق المهام والمهارات ومرفق النموذج لاخذ رايكم فيه
ملووووووووووووووووووووووو ووش حل الله يباركلك
في ميزان حسناتك اخي الكريم
مبادر
الله يجزييك الخييير يااااااااارب
مشكور مجهودك اخى ف الله منتظرين منك الاروع دائما
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووور
تحت التمرين
بارك الله فيك اخي ونفع بك ورزقك ماتتمناه
كنت ابحث عن هذا النموذج لفنره لانه مطلوب مني في مادة ادارة الأداء حيث اني ادرس في الجامعة ومطلوب بشكل خاص نموذج لشركة محدده فهل تقدر اذا كنت تعمل في هذه الشركة ان تعطيني نموذج المكافآت العينيه للموظفين فهذا لم اجده
مشكور اخي العزيز وجزاك الله خيرا وبارك فيك ساقوم بتجربة هذا النموذج
جزاك الله خيراًجهد مشكور
بارك الله فيك
واصل ليستفيد الجميع خاصة المقبلين على إعداد مذكرات نهاية الدراسة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :) الإخوة الكرام أرفق لكم نموذج تقرير عن حادث لموظف أو نموذج الإبلاغ عن حادث قمت بإعداده وترجمته . هذا النموذج يركز على حوادث السيارات وخاصة للشركات التي... (مشاركات: 19)
في المرفقات ملف يستخدم كنموذج لقياس وتقييم جوانب العمل التربوي والتعليمي في المؤسسات التعليمية كالمدارس والمعاهد والجامعات بحيث يصبح هذا النموذج كمؤشر الأداء داخل هذه المؤسسة (مشاركات: 3)
الإخوة الكرام أعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرفق لكم نموذج طلب توظيف عربي انجليزي من تصميمي، أسأل الله أن ينفع به. (مشاركات: 1)
الاعضاء الكرام مرفق نموذج طلب توظيف عربي انجليزي النموج جيد جدا (مشاركات: 24)
بداية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،، تحية طيبة ملؤها الاحترام والتقدير .... انني شاكره لكم هذه الجهود العظيمة المبذولة في سبيل الخدمة الاجتماعية وانني بحق أقدر فعلاً كل ما يتم طرحه من مواضيع... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
رد مع اقتباس
