الموضوع: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
الأخوة الأعزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
أرفق لكم نموذج تقييم الأداء الوظيفي باللغه العربية والإنجليزية ، على الأكسل سهل وبسيط الاستخدام
تم اعداد وترجمتة بجهد ليس بسيط ،، يمكنكم اتباع التعليمات اسفل النموذج وكذلك يمكنكم تغيير الشعار حسب الشركه أو المؤسسة التابعه لكم
واتمنى ان تعم الفائده على الجميع، واسألكم الدعاء
أخوكم شريف ابراهيم
مسؤول توظيف وموارد بشرية
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
مليون شكر اخى ابراهيم وجزاك الله خير على هذا الملف الممتاز
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
اشكرك اخي العزيز سوف اقوم بإذن الله بإستخدامه بعد إجراء بعض التعديلات ان لم يكن لديك مانع
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
جدا رائعة الله يبارك فيك ، ممكن أطبقها إذا أمكن .
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته
جزاك الله خيرا
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
شكراًاااااااااااااااااااا اااااااا جزيلا
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
اولاً شكراً على الجهد الكبير
وثانياً نود ان نكون معكم في التتعلم الكثير والكثير من المهام والواجبات لمواد البشرية .
واخيراً نريد المشاركة في امور كثير لكن الوقت غير كافي لذالك
انا اعمل في منشأه كمساعد مدير اداري ومسؤول شؤون الموظفين ولكن اريد بعض المساعده منكم من جديد حيث انني اريد نماذج ادرية جديدة .
ولكم فائق الاحترام والتقدير
أخوكم
sami_3
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
جزاك الله خيراً
جهد مشكور
بارك الله فيك
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
بارك الله فيك على ما نثرته علينا...
جزيت خير الجزاء وأسال الله باسمه الأعظم أن يغفر لك ولوالديك ويكتب لك الأجر بعدد من سجد له ويحط عنك الخطايا بعدد من شهد بإلوهيته
ويوفقك الى ما يحب ويرضى ويجعلك من أحبائه وأوليائه ومن حفظة كتابه وينير قلبك بنور الإيمان..
واسأله بوجهه الكريم الفردوس الأعلى لك ولوالديك ومن تحب وجميع المسلمين..آمين
هل يمكن تصميم تقييم لأداء المتطوع في عمل تطوعي ما حيث نبحث عن تطبيق معايير الجوده على العمل التطوعي
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيراً أخي الكريم كنت بأمس الحاجة إلى مثل هذه المادة
لكن عفواً أخي الكريم
هل يكون عدد المعاملات اليومية للموظف مقياس أو من عناصر للتقييم ؟
يرجى الاجابة
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
جزاك الله خيراً .. أخي الكريم ... !
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
جزاك الله خيراً
جهد مشكور
بارك الله فيكم
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
شكرا وجزاكم الله خير علي هذا المجهود ونفع الغير بهذة المعلومات
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
جزاك الله خيراً
جهد مشكور
بارك الله فيك
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
جزاك الله خير اخي الفاضل وجعله الله في ميزان حسناتك
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
نموذج ممتاز وسهل الاستخدام جزاكم الله خير
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
الف شكر الله يعطيك العافية
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
لك منا جزيل الشكر والاحترام على كل المجهودات المعتبرة التي تبذلها من أجل نشر العلم،
دمت في خدمة العلم وطلابه
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
شكرا لمجهوداتك القيمة مع مزيد من اثرائنا بالمزيد
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
فعلا بسيط بتعبيراته ويصلح لكثير من الوظائف الغير اشرافيه
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
جزاك الله خيراً وبارك الله فيك على مجهودك الرائع
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
جزاك الله خيرا وربنا يزيدك علما أخى ومشكور على العمل الممتاز
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
السلام عليكم
أشكرك جزيل الشكر
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااا
رد: نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي
بارك الله فيك علي هذا النمودج القيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
:)
الإخوة الكرام
أرفق لكم نموذج تقرير عن حادث لموظف أو نموذج الإبلاغ عن حادث قمت بإعداده وترجمته .
هذا النموذج يركز على حوادث السيارات وخاصة للشركات التي... (مشاركات: 19)
في المرفقات
ملف يستخدم كنموذج لقياس وتقييم جوانب العمل التربوي والتعليمي في المؤسسات التعليمية كالمدارس والمعاهد والجامعات بحيث يصبح هذا النموذج كمؤشر الأداء داخل هذه المؤسسة (مشاركات: 3)
الإخوة الكرام أعضاء المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق لكم نموذج طلب توظيف عربي انجليزي من تصميمي، أسأل الله أن ينفع به. (مشاركات: 1)
الاعضاء الكرام
مرفق نموذج طلب توظيف عربي انجليزي
النموج جيد جدا (مشاركات: 24)
بداية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،
تحية طيبة ملؤها الاحترام والتقدير .... انني شاكره لكم هذه الجهود العظيمة المبذولة في سبيل الخدمة الاجتماعية وانني بحق أقدر فعلاً كل ما يتم طرحه من مواضيع... (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.