الموضوع: مراكز لفحص المؤهلات المهنية للعمالة الأجنبية في المملكة العربية السعودية
مراكز لفحص المؤهلات المهنية للعمالة الأجنبية في المملكة العربية السعودية
تعكف وزارة العمل السعودية حاليا بالتنسيق مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على تطوير مراكز الفحص المهني لتطبيقها على العمالة القادمة إلى المملكة، بحيث لا يسمح لها بالعمل قبل اجتياز الفحص في هذه المراكز والتأكد من تخصصاتها، أسوة بما تقوم به وزارة الصحة من خلال هيئة التخصصات الطبية.
وقال وزير العمل عادل فقيه لصحيفة ''الاقتصادية'' السعودية، إن وزارته تعمل حاليا على عقد شراكات استراتيجية مع القطاع الخاص من خلال توظيف آلاف الشباب العاطلين عن العمل.
وأكد فقيه "افتتاح الوزارة قبل أسبوعين مكتب لاستقبال العاطلين وأخذ معلوماتهم لتقديمها للشركات"، وتوقع "فتح أكثر من 100 مكتب في جميع مناطق المملكة قبل نهاية العام الحالي".
وقلل وزير العمل من الانتقادات الموجهة للبنوك السعودية بشأن ضعف تفاعلها مع برنامج حافز للعاطلين عن العمل، مؤكدا أن البنوك متجاوبة مع برنامج حافز وقامت بتسجيل مئات الآلاف من الشباب والفتيات وما زالت مستمرة في ذلك.
وبيّن المهندس فقيه أن وزارته ستنتهي من قاعدة معلومات متكاملة بالعاطلين عن العمل المسجلين عبر برنامج حافز خلال أقل من شهر، لافتا إلى أن البيانات ستوضع على الإنترنت ليطلع عليها القطاع الخاص وللاستفادة منها.
وكشف الوزير أنهم يعملون حالياً بالتعاون مع مؤسسة التدريب التقني والمهني على برنامج لتطوير مراكز الفحص المهني، بحيث لا يسمح للعمالة القادمة إلى المملكة بالبدء في العمل قبل التأكد من تخصصاتها وقدرتها على العمل.
كما أوضح أن الوزارة تعمل بالتنسيق مع غرفة جدة على مبادرة لتقديم التأشيرات لأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة لمن يثبت جديته، مشيراً إلى أن المشروع في مرحلة الدراسات التكميلية.
وعلى صعيد ذي صلة، أكد خبراء أن قانون ضرب التستر في قطاع التجزئة الذي ينتظر أن تقوم وزارة العمل بإصداره الأسبوع المقبل سيشمل نحو 80% من المنشآت الصغيرة والمتوسطة العاملة في السوق المحلية.
وأشار رئيس مركز المنشآت الصغيرة والمتوسطة في غرفة جدة غسان السليمان إلى أن 95% من المشكلات التي يعانيها شباب وشابات الأعمال في المملكة مشابهة لما يحدث في بقية دول العالم، مبينا أن المركز يعمل حاليا على برنامج حاضنات الأعمال لشباب وشابات الأعمال ودعم مشاريعهم في الخدمات والاستشارات القانونية دون التدخل في صميم الشركة.
وبيّن السليمان أن دراسة أوضحت أن نسبة الشركات التي عدد عمالتها أقل من 20 فردا تبلغ 93% في السعودية، فيما توقع ألا تقل نسبة المنشآت التي عدد أفرادها أقل من تسعة أشخاص 80%.
بدوره، أفاد عضو مجلس الشورى ورئيس لجنة الشؤون الاقتصادية والطاقة محمد الجفري أن المجلس يدرس حالياً إنشاء هيئة عامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
كنت أبحث عن بعض المراكز التدريبية المتخصصة في الدورات التنمية الشخصية والإدارية
أرجوا منكم مأجورين أن تساعدوني على كيفية الحصول على أرقام هواتفهم للوصول إليهم
... (مشاركات: 5)
سلسلة القانون للجميع
تقسييم المحاكم في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 3)
في المرفقات
عقد عمل استرشادى
للعمالة الطبية المصرية بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 1)
أكد وزير العمل السعودي عادل فقيه أن برنامج "نطاقات" الذي ينتظر تطبيقه بدءا من شهر شوال المقبل سيقضي على 99% من فساد تجارة التأشيرات في المملكة، مشدداً على أن النظام ثابت وسيبقى ولا مجال للتراجع عنه... (مشاركات: 3)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية
(المستوى الثالث )
ü أهداف الدورة :
تهدف... (مشاركات: 0)
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.