الموضوع: مراكز لفحص المؤهلات المهنية للعمالة الأجنبية في المملكة العربية السعودية
مراكز لفحص المؤهلات المهنية للعمالة الأجنبية في المملكة العربية السعودية
تعكف وزارة العمل السعودية حاليا بالتنسيق مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على تطوير مراكز الفحص المهني لتطبيقها على العمالة القادمة إلى المملكة، بحيث لا يسمح لها بالعمل قبل اجتياز الفحص في هذه المراكز والتأكد من تخصصاتها، أسوة بما تقوم به وزارة الصحة من خلال هيئة التخصصات الطبية.
وقال وزير العمل عادل فقيه لصحيفة ''الاقتصادية'' السعودية، إن وزارته تعمل حاليا على عقد شراكات استراتيجية مع القطاع الخاص من خلال توظيف آلاف الشباب العاطلين عن العمل.
وأكد فقيه "افتتاح الوزارة قبل أسبوعين مكتب لاستقبال العاطلين وأخذ معلوماتهم لتقديمها للشركات"، وتوقع "فتح أكثر من 100 مكتب في جميع مناطق المملكة قبل نهاية العام الحالي".
وقلل وزير العمل من الانتقادات الموجهة للبنوك السعودية بشأن ضعف تفاعلها مع برنامج حافز للعاطلين عن العمل، مؤكدا أن البنوك متجاوبة مع برنامج حافز وقامت بتسجيل مئات الآلاف من الشباب والفتيات وما زالت مستمرة في ذلك.
وبيّن المهندس فقيه أن وزارته ستنتهي من قاعدة معلومات متكاملة بالعاطلين عن العمل المسجلين عبر برنامج حافز خلال أقل من شهر، لافتا إلى أن البيانات ستوضع على الإنترنت ليطلع عليها القطاع الخاص وللاستفادة منها.
وكشف الوزير أنهم يعملون حالياً بالتعاون مع مؤسسة التدريب التقني والمهني على برنامج لتطوير مراكز الفحص المهني، بحيث لا يسمح للعمالة القادمة إلى المملكة بالبدء في العمل قبل التأكد من تخصصاتها وقدرتها على العمل.
كما أوضح أن الوزارة تعمل بالتنسيق مع غرفة جدة على مبادرة لتقديم التأشيرات لأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة لمن يثبت جديته، مشيراً إلى أن المشروع في مرحلة الدراسات التكميلية.
وعلى صعيد ذي صلة، أكد خبراء أن قانون ضرب التستر في قطاع التجزئة الذي ينتظر أن تقوم وزارة العمل بإصداره الأسبوع المقبل سيشمل نحو 80% من المنشآت الصغيرة والمتوسطة العاملة في السوق المحلية.
وأشار رئيس مركز المنشآت الصغيرة والمتوسطة في غرفة جدة غسان السليمان إلى أن 95% من المشكلات التي يعانيها شباب وشابات الأعمال في المملكة مشابهة لما يحدث في بقية دول العالم، مبينا أن المركز يعمل حاليا على برنامج حاضنات الأعمال لشباب وشابات الأعمال ودعم مشاريعهم في الخدمات والاستشارات القانونية دون التدخل في صميم الشركة.
وبيّن السليمان أن دراسة أوضحت أن نسبة الشركات التي عدد عمالتها أقل من 20 فردا تبلغ 93% في السعودية، فيما توقع ألا تقل نسبة المنشآت التي عدد أفرادها أقل من تسعة أشخاص 80%.
بدوره، أفاد عضو مجلس الشورى ورئيس لجنة الشؤون الاقتصادية والطاقة محمد الجفري أن المجلس يدرس حالياً إنشاء هيئة عامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
كنت أبحث عن بعض المراكز التدريبية المتخصصة في الدورات التنمية الشخصية والإدارية
أرجوا منكم مأجورين أن تساعدوني على كيفية الحصول على أرقام هواتفهم للوصول إليهم
... (مشاركات: 5)
سلسلة القانون للجميع
تقسييم المحاكم في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 3)
في المرفقات
عقد عمل استرشادى
للعمالة الطبية المصرية بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 1)
أكد وزير العمل السعودي عادل فقيه أن برنامج "نطاقات" الذي ينتظر تطبيقه بدءا من شهر شوال المقبل سيقضي على 99% من فساد تجارة التأشيرات في المملكة، مشدداً على أن النظام ثابت وسيبقى ولا مجال للتراجع عنه... (مشاركات: 3)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية
(المستوى الثالث )
ü أهداف الدورة :
تهدف... (مشاركات: 0)
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى