النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
78

كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟



كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟

بعض الطرق الفعالة لمواجهة ضغوط العمل والتوتر المصاحب لها حتى تستطيع أن توظفها لصالحك:


1- التفويـــــض :
لا تحمل نفسك أكثر من طاقتها، وحاول أن تشرك الآخرين معك في حلمك، فحاول مثلاً أن تشرك مرءوسيك في بعض مهامك اليومية الرئيسية، أو على الأقل بهموم العمل اليومية لكي يحسوا بحجم معاناتك وكمية الضغط الذي تتحمله نيابة عنهم.
إن قيامك بتخفيف الأعباء غير الضرورية عنك، وتفويض موظفيك التفويض الفعال سيمنحك مزيداً من الوقت والفرصة لتتعامل مع أمورك الأخرى التي قد تكون أكثر أهمية.
2- التنظيـــــم :
بالتنظيم وسيادة روح الفريق الواحد في العمل، وإشراك الجميع في اتخاذ القرارات، سترفع عن نفسك الكثير من الأعباء مما يقلل من تعرضك للضغوط والتوتر.
3 - الاستعـــــداد للضغـــــوط :
إن استعدادك المسبق للمواقف التي تسبب لك الإحساس بالضغط، وتوقع هذه المواقف التي تجعلك متوتراً وتحضير نفسك لها جيداً سيخفف الكثير من الضغط والتوتر عنك، مما يجعلك تؤدي بطريقة أفضل.
4 - تحـــــدث مـــــع نفســـــك بطريقـــــة إيجابيـــــة :
تعلم كيف تستخدم ألفاظ النجاح، إذا سمعت نفسك تقول عن أمر ما: ( أنه موضوع صعب )، ( لماذا يحدث كل هذا؟ )، ( ليش المدير حاط علي )، فامتنع فوراً عن هذا القول وتوقف، واجه حديثك السلبي لنفسك بطريقة إيجابية، قل لنفسك: ( لقد مرت بي أحوال أسوأ من هذا واستطعت التغلب عليها ).
انتبه وتحكم بحديثك لنفسك وستستطيع التغلب على التوتر، قد أفلح من زكاها، وقد خاب من دساها.
5 - استراتيجيـــــة دفتـــــر الإنجـــــازات :
اجلب دفتراً مميزاً واكتب عليه (دفتر الإنجازات اليومية) واحرص على أن تسجل فيه إنجازات اليومية على صعيد العمل أو حياتك الشخصية، وسجل حالتك النفسية أثناء هذا الإنجاز، بهذه الطريقة ستتعلم كيف تفكر في صفاتك الإيجابية، ومواضيع قوتك، وعندما تتزايد عليك الضغوط، وتمر بظروف سيئة، خذ نفساً عميقاً، وانظر إلى دفتر إنجازاتك، وسوف تتأكد أنك قد حققت الكثير في حالات نفسية مختلفة، وستتأكد أنك تستطيع تحقيق نجاحات جديدة مهما كانت الظروف.

المصـــــدر : المختـــــار الإســـــلامي

#2
الصورة الرمزية protimor
protimor غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاسب وشئون موظفين
المشاركات
4

رد: كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟

كلام جميل جدا بس اعتقد مفيش مدير بيحس الاحساس الاغلب ان دا واجب عليك والله اعلم

#3
الصورة الرمزية mooty
mooty غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
92

رد: كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟

شكرا على النصائح الفعالة لكن
ياريت المديرين تعرف
ان النجاح لا ينسب لفرد واحد
لابد من فريق عمل

#4
الصورة الرمزية بدو ايو
بدو ايو غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موظف علافات عامة
المشاركات
50

رد: كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟

لك التحية استاذ
فعلا هو من الموضوعات المفيدة - تشكر علي النصائح القيمه نفع الله بك الامه وزادنا من فضائل العلوم ماننتفع بها في حياتنا وننشرها علي من يحيطون بنا
حقيقة اعجبت بالمقال ايما اعجاب سلمت يداك استاذي

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟

الشكر والتقدير للمجهود المبذول
فوزى عبد الشافى عبد العزيز
محاسب قانونى وخبير ضرائب
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
زميل جميعة الضرائب المصرية
عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
78

رد: كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟

كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة protimor كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟
كلام جميل جدا بس اعتقد مفيش مدير بيحس الاحساس الاغلب ان دا واجب عليك والله اعلم
صحيح أحسنت وارجع ان شئت للمقالة التي أنزلتها " عيوب المديرين " لعلك ترسل لمديرك هذه المادة فينتفع .. هذا إن لم يضع عليك لفت نظر كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
78

رد: كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟

كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mooty كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟
شكرا على النصائح الفعالة لكن
ياريت المديرين تعرف
ان النجاح لا ينسب لفرد واحد
لابد من فريق عمل
فريق العمل الناجح .. لا بد أن يكون لديه شفافية ومرونة .. والأهم أن لا رمي أعباءه على الغير .. فينسى أعماله الموكلة إليه
شكرا لك أخي

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
78

رد: كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟

كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدو ايو كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟
لك التحية استاذ
فعلا هو من الموضوعات المفيدة - تشكر علي النصائح القيمه نفع الله بك الامه وزادنا من فضائل العلوم ماننتفع بها في حياتنا وننشرها علي من يحيطون بنا
حقيقة اعجبت بالمقال ايما اعجاب سلمت يداك استاذي
حياك الله أخي وسعدت وشرفت بمرورك الكريم

#9
الصورة الرمزية thunderb
thunderb غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

رد: كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟

موضوع متميز شكراً للمجهودات الرائعه والمفيدة

#10
الصورة الرمزية رفعت مصطفى الفياض
رفعت مصطفى الفياض غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
اعمال اداريه
المشاركات
3

رد: كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟

السلام عليكم
كنت اتمنى ان اطلع واقرأ الموضوع بالكامل لكن لم اتمكن من ذلك بسبب عدم فتح الموضوع واعتقد هناك خلل معين ومزمن لاموقع وشكرا

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
78

رد: كــيــف تــتــحــدى ضــغــوط الــعــمــل ؟

شكرا ًلكم جميعا ووفقنا الله وإياكم لما فيه كل خير ونفع لأمته
وأفضل التصفح للموقع من متصفح الفايرفوكس

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


دورة تدريبية في برنامج Odoo V 17 - Implementation

برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.


دبلومة الأمن السيبراني للأطفال والطلاب - CKTD

دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.


برنامج الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة

برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.


دبلومة علوم البيانات وتطبيقاتها في مجال ادارة الاعمال

البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال


أحدث الملفات والنماذج