الموضوع: طلب عنوان لاطروحة الماجستير في ادارة التغيير
طلب عنوان لاطروحة الماجستير في ادارة التغيير
اساتذتي الافاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالب ماجستير/ تكنولوجيا المعلومات في ماليزيا ارغب في ان تكون اطروحتي في مجال ادارة التغيير ولم استطع ان استقر على عنوان للاطروحة للبدء بالبحث
طلبي هو عنوان مساعدتي في اختيار عنوان للاطروحة ضمن هذا المجال
مع وافر الشكر والتقدير
رد: طلب عنوان لاطروحة الماجستير في ادارة التغيير
الأخ ثائر
هذه بعض العناوين والتي يمكن ان تعدل عليها حسب مجال دراستك. واتمنى لك التوفيق.
- أساليب معالجة مقاومة التغيير
- طبيعة قيادة التغيير في المؤسسة ...... وأبرز ملامحها
- استراتيجية التغيير والتطوير العملي من وجهة نظر .....
- مسوغات ومبررات التغيير من وجهة نظر ............
رد: طلب عنوان لاطروحة الماجستير في ادارة التغيير
الاخ نوف السليم المحترم
شكرا جزيلا لكم ورحم الله والديك
رد: طلب عنوان لاطروحة الماجستير في ادارة التغيير
السلام عليكم جزاكم الله خيراً(( من علمني حرفاً ملكني عبداً)) فالف تحيه وتقدير للاساتذه الكرام في منتدانا ...واتمنى لهم التوفيق وهذا كله محسوب اجره عند الله فلا حرمنا الله منكم ....
اود ان اطلب من حضراتكم استفسار بسيط عن(( ابعاد ادارة التغيير)) وكذلك ابعاد ((أدارة الابتكار))؟؟ واود المساعده لاني في مرحلة الكتابه لرسالة الماجستير واحب ان استانس بافكاركم (( ما خاب من استشار ولا ندم من استخار )) فاطلب دعائكم ايضاً بالتوفيق بالكتابه مع اطيب التحيه والسلام .
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ,,,,
اخواني اخواتي انا طالب في أحد الجامعات السعوديه ولدي منهج بحث وتدريب لقسم : ادارة وتنظيم المواردالبشرية
حيث اني قمت بإختيار عدد من المواضيع التي رفضها... (مشاركات: 5)
هذه المرحله يحدث فيها عادتا تصادم بين القائد و التابعين
فهم احيانا يقاومون التغيير الذي يراى القائد انه لابد منه لبقاء المنشأة
فمنهم من سيقول : لقد حاولنا لكن بدون فائدة
ومنهم من سيقول : هذا صعب... (مشاركات: 10)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز... (مشاركات: 1)
من ستر على مؤمن ستر الله عليه في الدنيا والآخرة.
وليست هناك أسوة في الدنيا أفضل من محمد بن عبد الله صلى الله عليه وسلم ، الذيقال لرجل فضائحي أتاه ليخبره عن فعلة مشينة اقترفها أحدهم، فقال له... (مشاركات: 0)
هل هناك فرق بين ادارة التغير وقيادة التغيير؟
ما هو الفرق ؟
ماذا يعنى كل منهما؟
وايهم افضل ؟
اتمنى ان اجد لديكم اجوبه لتسائلاتى (مشاركات: 4)
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
أول دورة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
برنامج تدريبي يشرح للمشاركين نظام الجودة والاعتماد الصحي طبقًا لمعايير سباهي (CBAHI). ويكسبهم مهارات عملية في تطبيق برامج الجودة وسلامة المرضى ويبني لديهم القدرة على إدارة المخاطر وتحليل الحوادث الجوهرية وتصميم وتنفيذ برامج تحسين الأداء المؤسسي.