الموضوع: طلب عنوان لاطروحة الماجستير في ادارة التغيير
طلب عنوان لاطروحة الماجستير في ادارة التغيير
اساتذتي الافاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالب ماجستير/ تكنولوجيا المعلومات في ماليزيا ارغب في ان تكون اطروحتي في مجال ادارة التغيير ولم استطع ان استقر على عنوان للاطروحة للبدء بالبحث
طلبي هو عنوان مساعدتي في اختيار عنوان للاطروحة ضمن هذا المجال
مع وافر الشكر والتقدير
رد: طلب عنوان لاطروحة الماجستير في ادارة التغيير
الأخ ثائر
هذه بعض العناوين والتي يمكن ان تعدل عليها حسب مجال دراستك. واتمنى لك التوفيق.
- أساليب معالجة مقاومة التغيير
- طبيعة قيادة التغيير في المؤسسة ...... وأبرز ملامحها
- استراتيجية التغيير والتطوير العملي من وجهة نظر .....
- مسوغات ومبررات التغيير من وجهة نظر ............
رد: طلب عنوان لاطروحة الماجستير في ادارة التغيير
الاخ نوف السليم المحترم
شكرا جزيلا لكم ورحم الله والديك
رد: طلب عنوان لاطروحة الماجستير في ادارة التغيير
السلام عليكم جزاكم الله خيراً(( من علمني حرفاً ملكني عبداً)) فالف تحيه وتقدير للاساتذه الكرام في منتدانا ...واتمنى لهم التوفيق وهذا كله محسوب اجره عند الله فلا حرمنا الله منكم ....
اود ان اطلب من حضراتكم استفسار بسيط عن(( ابعاد ادارة التغيير)) وكذلك ابعاد ((أدارة الابتكار))؟؟ واود المساعده لاني في مرحلة الكتابه لرسالة الماجستير واحب ان استانس بافكاركم (( ما خاب من استشار ولا ندم من استخار )) فاطلب دعائكم ايضاً بالتوفيق بالكتابه مع اطيب التحيه والسلام .
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ,,,,
اخواني اخواتي انا طالب في أحد الجامعات السعوديه ولدي منهج بحث وتدريب لقسم : ادارة وتنظيم المواردالبشرية
حيث اني قمت بإختيار عدد من المواضيع التي رفضها... (مشاركات: 5)
هذه المرحله يحدث فيها عادتا تصادم بين القائد و التابعين
فهم احيانا يقاومون التغيير الذي يراى القائد انه لابد منه لبقاء المنشأة
فمنهم من سيقول : لقد حاولنا لكن بدون فائدة
ومنهم من سيقول : هذا صعب... (مشاركات: 10)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز... (مشاركات: 1)
من ستر على مؤمن ستر الله عليه في الدنيا والآخرة.
وليست هناك أسوة في الدنيا أفضل من محمد بن عبد الله صلى الله عليه وسلم ، الذيقال لرجل فضائحي أتاه ليخبره عن فعلة مشينة اقترفها أحدهم، فقال له... (مشاركات: 0)
هل هناك فرق بين ادارة التغير وقيادة التغيير؟
ما هو الفرق ؟
ماذا يعنى كل منهما؟
وايهم افضل ؟
اتمنى ان اجد لديكم اجوبه لتسائلاتى (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.