الموضوع: شراكة رجال الاعمال والشباب
شراكة رجال الاعمال والشباب
خطرت على بالي قصة نجاح لأحد الأصدقاء لا يتجاوز عمره 27 سنة، يملك الآن مجموعة قابضة تضم قرابة العشر شركات، بدأت هذه القصة بشراكة بين هذا الشاب وأحد رجال أعمال المنطقة الشرقية لإنشاء شركة مستقلة يديرها هذا الشاب ويمولها رجل الأعمال مقابل نسبة ملكية تقارب 30 بالمائة للشاب مدير الشركة. تطورت هذه الشركة وبدأت عملها بعقود تخدم شركات رجل الأعمال الأخرى إلى أن حققت استقلاليتها التامة وعينت مديرا مستقلا لهذه الشركة ليتفرغ ذلك الشاب لأعمال أخرى مع بقاء حصة ملكيته في هذه الشركة. لهذه القصة دلالات عدة اود أن أجعل مقال اليوم حولها وحول فكرتها الرئيسة المتمثلة في شراكة رجال الأعمال بالشباب وما قد يترتب على ذلك من محاسن عدة نتناولها وإياكم في النقاط التالية :
حتى يتحقق المقصود من شراكات من هذا النوع، فإن الدور برأيي هو على رجال الأعمال في مد جسور التواصل مع مختلف أطياف الشباب، والإقدام على أخذ ما يترتب على ذلك من مخاطر محدودة.من مخاطر محدودة. إن مشاركة التجار الشباب في بداية أعمالهم التجارية لها أثرها الإيجابي الكبير في نجاح مشاريع نظرا للموارد التي يملكها رجل الأعمال والخبرة المهنية الذي لديه وكادر الموظفين وغير ذلك من جاهزية البنية التحتية المؤسسية التي ستزيد فرص نجاح المشاريع الصغيرة، كذلك فإن الفائدة في أغلب الأحيان كبيرة لرجل الأعمال الذي يدعم مثل هذه المشاريع، إذ أن فيها تنوعا كبيرا لشركاته ومجالات عمله. كما أنه سيستفيد بذلك من حماس الشباب وطاقتهم اللامحدودة، التي بإمكانها صناعة المستحيل خاصة إذا صاحب ذلك خبرة وإرشاد من رجال الأعمال المتمرسين.
يتبقى الأمر الآخر على الشاب الطامح لأن يكون رجل أعمال في يوم ما، بتوثيق الصلة بمجتمع رجال الأعمال وبناء العلاقة الشخصية بهم، ومن ثم دراسة الممكن من أفكار وتجهيز الدراسات الكاملة المستفيضة عنها، ليختم ذلك بخطوات جريئة يعرض فيها ما لديه من أفكار لمن يعرف من مستثمرين ورجال أعمال. دائما يقولون: لا تبحث عن الطريق الشاق للنجاح، لكن ابحث عن الطريق الأقصر، ربما يكون هذا الطريق أحد أسهل الطرق!
أترك لك الرأي عزيزي القارئ.
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد:
أنا بصدد أبرام عقد شراكة بتشغيل وأدارة مركز تدريب للغة الأنجليزية والتدريب المهني.
وأود مساعدتكم بالوصول الى الصيغة المناسبة لعقد الشراكة علما بأني:
-... (مشاركات: 5)
هناك مقولة هامة وهى: (انه من الأفضل أن تبدأ صغيرا ثم تكبر خير من أن تبدأ كبيرا ثم تصغر).من المعروف أن عدد المشروعات الجديدة يزداد كل يوم وان بعضا منها لا يلقى النجاح بينما يصادف النجاح البعض الأخر... (مشاركات: 1)
هناك مقولة هامة وهى: (انه من الأفضل أن تبدأ صغيرا ثم تكبر خير من أن تبدأ كبيرا ثم تصغر).من المعروف أن عدد المشروعات الجديدة يزداد كل يوم وان بعضا منها لا يلقى النجاح بينما يصادف النجاح البعض الأخر... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعمل كمترجم قانوني من خلال الإنترنت حيث قمت بتنفيذ ترجمات وصلتني من الإمارات والسعودية وسوريا وموريتانيا والقاهرة وأقترح عليكم أن تكون علاقة شراكة يث يتولى الموقع... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يعلن باب رزق جميل عن توفر
وظائف شاغره للبنات والشباب وذالك في فرعه الجديد بحي السامر (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.