النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: 700 ألف يصرفون إعانة «حافز» .. 70 في المئة منهم نساء

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

700 ألف يصرفون إعانة «حافز» .. 70 في المئة منهم نساء

كشف المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) إبراهيم آل معيقل، أن عدد المستحقين لإعانة برنامج «حافز» الذين انطبقت عليهم الشروط بلغ حتى أمس، 700 ألف شخص، وسيصرف لكل شخص 2000 ريال بداية من 31 كانون الأول (ديسمبر) المقبل.وقال آل معيقل خلال مؤتمر صحافي عهده في مقر الصندوق في الرياض أمس، إن «النساء يمثلن 70 في المئة، والذكور 30 في المئة من المتقدمين»، مشيراً إلى أن الذين سجلوا في برنامج حافز تجاوزوا مليونين، وبلغ عدد الذين أكملوا تسجيل بياناتهم 1.2 مليون، وسيتم الصرف لـ 700 ألف متقدم ومتقدمة فقط».واكد أن الصندوق يهدف من هذه الاعانة الى الحد من البطالة «وسنعمل على تحديد نسبة البطالة بشكل دقيق قريباً، وإنشاء قاعدة بيانات للباحثين عن عمل، والعمل على توظيف أكبر قدر منهم، كما أن الاعانة موقتة لمدة عام فقط، وسيتم التوظيف بعد التأهيل، ومن لم يجد وظيفة سيتم وقف صرف الاعانة، ولكنه يتواصل مع الصندوق لإيجاد العمل المناسب له»، لافتاً الى انه سيعمل على توظيف السعوديين الباحثين على وظائف في القطاع الخاص برواتب شهرية لا تقل عن ألفي ريال عقب تأهيلهم، وهي تمثل الحد الأدنى لرواتب السعوديين في القطاع الخاص.وأوضح أن «برنامج حافز لديه من الأنظمة والآليات المطابقة لبرنامج نطاقات الذي أطلقته وزارة العمل، إذ سيكون هناك باحث عن العمل باللون الأخضر، وباحث عن العمل بلونين أصفر وأحمر»، مشدداً على أن برنامج حافز ليس برنامجاً لصرف الإعانات للذين يرغبون في البقاء في منازلهم، وسيتم تنفيذ عدد من البرامج التي ستسهم في إقصاء غير الراغبين بالعمل من خلال تقويم كل متقدم ومستوى جديته في الحصول على عمل من خلال اللقاءات التي تنظم له.وأشار آل معيقل إلى أنه تم استبعاد من يسكنون في دور الرعاية الاجتماعية من إعانة «حافز»، لأنهم غير قادرين على العمل و «حافز» يصرف لمن يقدر على العمل.وأكد أن «حافز» لن يستثني أي مواطن، ولا يوجد تفرقة على أساس الشهادة العلمية أو المهنية، وستكون هناك برامج تشمل جميع المتقدمين، وسيعمل صندوق تنمية الموارد البشرية على تقديم البرامج التدريبية لهؤلاء المتقدمين بما يتناسب مع حاجة سوق العمل. وأشار إلى أنه تم تحديد سن المتقدمين للحصول على الإعانة ما بين 25 إلى 35 سنة، «وتبين أن هناك من سجل في «حافز» وتجاوزت أعمارهم 100، وهناك من هو في بداية عمره»، مشيراً الى أنه يتم التحقق من مطابقة بيانات المتقدم لشروط الاستحقاق آلياً ومن دون أي تدخل شخصي، وسيتم التحقق من المعلومات الخاصة بكل متقدم مع 12 جهة رسمية وأكثر من 50 جهة خاصة.ولفت إلى أنه سيطلب من مستحقي البرنامج استكمال إقرار الدخل الثابت على ملفاتهم الخاصة على الموقع الالكتروني للبرنامج كخطوة أخيرة قبل صرف الاعانة.وربط آل معيقل نجاح البرنامج بمدى تعاون وجدية الباحثين عن العمل، خصوصاً مع توافر عدد كبير من الوظائف، لافتاً إلى أن البرنامج سيدرس جميع الطلبات التي تم استكمال بياناتها حتى 26 تشرين الثاني (نوفمبر) الجاري، وسيتم التنسيق مع البنوك الوطنية لتسهيل إجراءات صرف الاعانة المستحقة لشهر محرم خلال الأسبوع الأول من شهر صفر المقبل.وأوضح آل معيقل أن وزارة العمل استعانت بخبرات عالمية مثل صندوق النقد الدولي ومنظمة العمل الدولية، وعدد من الشركات العالمية وإلاقليمية والمحلية، ومكاتب استشارات عالمية ومحلية، كما نظمت العشرات من ورش العمل التي ضمت المختصين في الجوانب التنظيمية المختلفة، وعقدت عشرات الاجتماعات للفريق التنفيذي لبرنامج «حافز» لنصل إلى برنامج عالمي المعايير تتوافق وبرامج دعم الباحثين عن العمل المعمول بها في العديد من دول العالم.وبين أنه سيتم إبلاغ جميع المتقدمين من خلال ملفهم الشخصي على الموقع الالكتروني للبرنامج عن مطابقتهم للشروط من عدمها، وسيتمكن كل من لم يتم قبول طلباتهم من معرفة أسباب رفض الطلب، مشيراً الى أن غير المستحقين للإعانة المادية سيستفيدون بدورهم من دورات التدريب والتأهيل وخدمات التوظيف التي يوفرها البرنامج، كما سيقدم لهم «هدف» كل الدعم والمساعدة للحصول على وظيفة مناسبة.وكان قرار مجلس الوزراء استثنى المتقدمين للبرنامج الذين أكملوا بياناتهم حتى الأول من محرم وتوافرت فيهم شروط الاستحقاق من فترة الأشهر الثلاثة المنصوص عليها في التنظيم، والتي يتحقق خلالها الصندوق من توافر شروط الاستحقاق لدى مقدمي طلبات الحصول على إعانة الباحثين عن العمل قبل الرد بالموافقة او الرفض.

#2
الصورة الرمزية دارين 27
دارين 27 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
34

رد: 700 ألف يصرفون إعانة «حافز» .. 70 في المئة منهم نساء

وبناء على الشروط تذمّر كثير من النساء ممنّ أعمارهنّ أقل من
الخمسين وأعلى من 35 !!!
لعلّ هناك بوادر بحافز خاصّ لمثل أوضاع هؤلاء ...

إقرأ أيضا...
برنامج «حافز» .. نموذج فريد للقضاء على البطالة في السعودية

ضمن الخطوات العديدة الطموحة، التي اتخذتها الحكومة السعودية أخيرا، للقضاء على البطالة في المملكة بين الجنسين، إقرارها البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل ''حافز''، الذي أمر به خادم الحرمين... (مشاركات: 0)


«وزارة العمل» تستبعد متوفين وطلاب جامعات وموظفين في القطاع الخاص من إعانة العاطلين

أكد حطاب العنزي المتحدث الرسمي لوزارة العمل انتهاء المرحلة الأولى من المشروع التي شملت فرزا أوليا للمتقدمين واستبعاد متقدمين على الإعانة لا تنطبق عليهم الضوابط ومنهم متوفون وطلاب في مراحل التعليم... (مشاركات: 0)


صرف إعانة العاطلين عن العمل بالسعودية في 26 نوفمبر المقبل

ذكر تقرير اليوم الخميس أن السعودية ستبدأ بصرف إعانة العاطلين عن العمل المسجلين في برنامج "حافز" في الأول من محرم من العام الهجري المقبل 1433 والذي يوافق 26 نوفمبر/تشرين الثاني المقبل. ووفقاً... (مشاركات: 0)


السعودية: قرار إعانة العاطلين يشمل المرأة ومكاتب العمل لن تستقبل الطلبات

أكد المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل حطاب بن صالح العنزي بأن القرار الملكي القاضي بصرف إعانة للعاطلين عن العمل يشمل الذكور والإناث دون أي استثناء بحسب ما ورد في الأمر الملكي. وقال إن القرار لم... (مشاركات: 2)


50 في المئة من «تسرب» السعوديين في القطاع الخاص بسبب بيئة العمل

طالب رئيس غرفة الشرقية عبدالرحمن الراشد وزارة العمل بدور رقابي على المنشآت المتوسطة والصغيرة في ما يخص السعودة، منتقداً الدعوات التي تتحدث عن واقعها ومساهمتها في الاقتصاد الوطني، مشيراً إلى أنها في... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية عن كيفية النجاح في العمل والحياة

اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.


دورة تدريب المدربين - TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT

إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.


كورس اساسيات ادارة المخاطر للمديرين

برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.


دورة اعداد مدير الانتاج في المنشآت الصناعية

برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.


أحدث الملفات والنماذج