الموضوع: عشرون وصية لبيع الأفكار والتأثير على الآخرين
عشرون وصية لبيع الأفكار والتأثير على الآخرين
ان التحدي الرئيس الذي لابد من مواجهته هو كيف نعرض افكارنا ونبيعها
للآخرين ونكون مقنعين في الوقت ذاته ؟!
وهي احدى المهام الصعبة والبالغة الاهمية لصانع التأثير .
واليكم عشرون وصية وطريقة لتنجح بأذن الله تعالى في التأثير على
الآخرين وبيع افكارك لهم , ويمكنك ان تغمض عينيك ثم تضع اصبعك
عشوائيا على أية وصية من الوصايا العشرين التالية , ثم تقرأهذه الوصية
ومن ثم تقوم بتطبيق ما قرأت , فأنك ان فعلت ذلك فسوف تعرف الأثر
البالغ لهذه الوصايا في التأثير على الآخرين ودفعهم لقبول فكرتك ومن ثم
استثمارهم في صناعة الحياة :
1. أبدأ بالثناء الصادق .
2. تجنب الجدال العقيم والمراء السقيم
3. احترم الآراء ولا تخطئ الآخرين بعنف .
4. تحدث بطريقة ودية لبقة مؤدبة .
5. انصح ولا تنتقد .
6. أسأل ولا تأمر .
7. قدر الطرف الآخر واعطه مقاما حسنا .
8. اشعر الطرف الآخر بأن الفكرة فكرته .
9. بسط المشكلة .
10. خاطب الفطرة في نفس الطرف الآخر .
11. أثن على أدنى تحسن .
12. دع الطرف الآخر يحتفظ بماء وجهه .
13. نبه للأخطاء بطريقة غير مباشرة .
14. تحدث عن أخطاءك أولا .
15. تعاطف مع آراء الطرف الآخر ورغباته .
16. اعترف بخطئك بسرعة وحزم .
17. أنظر الى الأمر من وجهة نظر ومصالح الطرف الآخر .
18. حبب اقتراحك للطرف الآخر .
19. أستدرج الطرف الآخر ليقول نعم .
20. آثر روح التحدي .
في المرفقات
نموذج لدراسة جدوى كاملة والخاصة بمشروع محل لبيع الجوالات (جديدة، مستعملة) وجميع اكسسواراتها، وهو مشروع مفيد جدا وخاصة للشباب الذي يهدف الى العمل في القطاع التكنولوجي حتى وان لم يحصل... (مشاركات: 2)
أحقاً تريد أن تعرف مسبقاً نصيب خططك التسويقية من النجاح؟ هل يملؤك القلق على جواهر الأفكار التي جمّعتها في خطتك معاً كي تضمن تحقيق معدّلات البيع المطلوبة؟
لا سحر في الأمر، اقرأ علامات الإنذار... (مشاركات: 0)
عشرون وصية لغرس الثقة والتغلب على الخوف والخجل أثناء أدارة لقاء أو إلقاء محاضرة
1 استعن بالله واسأله التوفيق وتقرب إليه بالطاعات .
2 حضـر جيــداً وضع أمامك رؤوس أقلام .
3 احرص على... (مشاركات: 6)
عشرون دليلاً على حرمة اختلاط الرجال بالنساء
د.محمد بن عبدالرحمن العريفي
بسم الله الرحمن الرحيم
الخطبة الأولى:
الحمد الله .. عالم الخفيات المطلع على السرائر والنيات ولا يخفى عليه شي في... (مشاركات: 2)
برنامج فهم الذات والتأثير الفعال في الآخرين ®
هدف البرنامج:
يهدف برنامج فهم الذات والتأثير الفعال في الآخرين إلى تنمية معارف المتدربين بطبيعة و خصائص النفس و ذلك من أجل إدارة أفضل للذات و تعامل... (مشاركات: 0)
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
رد مع اقتباس