النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: طلب مساااااااااااااعده

#1
الصورة الرمزية imaneimé
imaneimé غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

طلب مساااااااااااااعده

السلام عليكم و رحمة الله و بركااااته
.. اشكركم على هده الصفحة...اجو مساعدتي في بحثي هدا و المتمثل في : تقييم اداء المؤسسات المصرفية...ارجوكم في اقؤب اجل ممكن..............................و شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــرا اااا لكم.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
195

رد: طلب مساااااااااااااعده

عزيزي الزميل،

لست متخصصاً في تقييم المؤسسات المصرفية ولكن أود تقديم العون في هذا الصدد.

المؤسسات المصرفية شأنها كشأن أي منظمة يمكن تقييمها من خلال مدى تحقيق أهدافها المتمثلة في:
1- الربح المحقق مقارنة بالمخطط.
2- الحصة السوقية من العملاء مقارنة بالمخطط وسائر المؤسسات المشابهة.
3- مدى رضاء العملاء عن الخدمات المقدمة.
4- سعر السهم إذا كانت أسهم هذه المؤسسة معروضة للتداول في سوق الأوراق المالية.
5- سمعة الشركة وقوة العلامة التجارية لها.
6- حجم الأعمال مقارنة بالمخطط ومقارنة بسائر المؤسسات المصرفية المشابهة.

ثم يأتي التقييم الخاص بالمؤسسات المصرفية والذي يمكن أن يكون على أساس:
1- كم الخدمات المقدمة وتنوعها وجودتها مقارنة بالمؤسسات المماثلة.
2- سعر الفائدة للعروض المقدمة ومقارنتها بسائر المؤسسات المصرفية.
3- سرعة أداء الخدمات المصرفية مقارنة بالمؤسسات المماثلة.
4- نطاق المعاملات الدولية وعروض تثبيت سعر الصرف والاستبدال.
5- مدى مساهمة هذه المؤسسات في تنمية الاقتصاد القومي من خلال تمويل المشاريع القومية.
6- مدى مساهمة هذه المؤسسات في تنمية المجتمع وقيام بمشاريع مثل محو الأمية ومحاربة الأمراض أو العشوائيات أو البطالة أو ........
7- مدى نجاح الأنشطة الاستثمارية التي تقوم بها المؤسسة.
8- مدى النجاح في إدارة صناديق الاستثمار.
9- مدى نجاح المؤسسة في القيام بدراسات الجودة وإعادة الهيكلة المالية للمنظمات وفي تقييم وضع الاقتصاد القومي والعالمي.

ويمكنك الرجوع لمزيد من المعلومات من خلال الكتاب Handbook of financial intermediation & banking وكتاب The Economics Of Money Banking And Financial Markets


أرجو أن أكون ساهمت في تقريب وتسهيل الموضوع لك.

محمد يسري علام
ماجيستير إدارة أعمال

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


كورس إدارة جودة الخدمات الفندقية في المستشفيات العلاجية

برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.


دبلوم مراجعي جودة داخليين لنظام إدارة الجودة ISO 9001/2015

دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام


كورس الكتابة الادارية الإحترافية

برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية


كورس التطبيقات الالكترونية في الموارد البشرية

برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.


أحدث الملفات والنماذج