النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: طلب مساااااااااااااعده

#1
الصورة الرمزية imaneimé
imaneimé غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

طلب مساااااااااااااعده

السلام عليكم و رحمة الله و بركااااته
.. اشكركم على هده الصفحة...اجو مساعدتي في بحثي هدا و المتمثل في : تقييم اداء المؤسسات المصرفية...ارجوكم في اقؤب اجل ممكن..............................و شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــرا اااا لكم.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
195

رد: طلب مساااااااااااااعده

عزيزي الزميل،

لست متخصصاً في تقييم المؤسسات المصرفية ولكن أود تقديم العون في هذا الصدد.

المؤسسات المصرفية شأنها كشأن أي منظمة يمكن تقييمها من خلال مدى تحقيق أهدافها المتمثلة في:
1- الربح المحقق مقارنة بالمخطط.
2- الحصة السوقية من العملاء مقارنة بالمخطط وسائر المؤسسات المشابهة.
3- مدى رضاء العملاء عن الخدمات المقدمة.
4- سعر السهم إذا كانت أسهم هذه المؤسسة معروضة للتداول في سوق الأوراق المالية.
5- سمعة الشركة وقوة العلامة التجارية لها.
6- حجم الأعمال مقارنة بالمخطط ومقارنة بسائر المؤسسات المصرفية المشابهة.

ثم يأتي التقييم الخاص بالمؤسسات المصرفية والذي يمكن أن يكون على أساس:
1- كم الخدمات المقدمة وتنوعها وجودتها مقارنة بالمؤسسات المماثلة.
2- سعر الفائدة للعروض المقدمة ومقارنتها بسائر المؤسسات المصرفية.
3- سرعة أداء الخدمات المصرفية مقارنة بالمؤسسات المماثلة.
4- نطاق المعاملات الدولية وعروض تثبيت سعر الصرف والاستبدال.
5- مدى مساهمة هذه المؤسسات في تنمية الاقتصاد القومي من خلال تمويل المشاريع القومية.
6- مدى مساهمة هذه المؤسسات في تنمية المجتمع وقيام بمشاريع مثل محو الأمية ومحاربة الأمراض أو العشوائيات أو البطالة أو ........
7- مدى نجاح الأنشطة الاستثمارية التي تقوم بها المؤسسة.
8- مدى النجاح في إدارة صناديق الاستثمار.
9- مدى نجاح المؤسسة في القيام بدراسات الجودة وإعادة الهيكلة المالية للمنظمات وفي تقييم وضع الاقتصاد القومي والعالمي.

ويمكنك الرجوع لمزيد من المعلومات من خلال الكتاب Handbook of financial intermediation & banking وكتاب The Economics Of Money Banking And Financial Markets


أرجو أن أكون ساهمت في تقريب وتسهيل الموضوع لك.

محمد يسري علام
ماجيستير إدارة أعمال

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


كورس تخطيط النظام الغذائي للأطفال

تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.


دبلوم ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال للمشاريع الناشئة

دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


دبلوم الجودة الشاملة بمختبرات الفحص والمعايرة ISO17025/2017

اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة


أحدث الملفات والنماذج