الموضوع: تحديد مفهومك الخاص بالنجاح
تحديد مفهومك الخاص بالنجاح
يمكن أن تبدأ في تحديد معنى النجاح، بأن تعزل أولًا المقاييس المستحدثة الشائعة في الوسط الذي تعيش فيه، وتقوم بفحصها لتقرر ما إذا كانت تتوافق مع طموحاتك أم لا، فعلو الشأن، والنفوذ، والوصول لأعلى المناصب، والزواج الطبيعي، هي المقاييس الظاهرة لما يعتبره المجتمع بصورة عامة علامات النجاح، وربما كان سبب ذلك هو أن هذه المقاييس هي أكثر الأشياء جاذبية لمعظم الناس على المستوى العالمي.
ومع ذلك فالناس غالبًا يسيرون وراء المظاهر والأهداف الشائعة والمنتشرة، دون معرفة السبب، وربما لأنهم أصبحوا أسرى عادة "محاكاة الآخرين وتقليدهم"، ولكن لو سعيت للنجاح كنوع من الإنحياز لقيمك المتوغلة في أعماقك، بحيث يكون هدفك تحقيق ما تؤمن به من حقائق، فأنت تحترم وجودك هنا على ظهر الأرض كوجود مؤثر وذي معنى.
والآن ... ماذا بعد الكلام؟
(سوف تصبح رؤيتك واضحة فقط، عندما تمعن النظر في أعماق ذاتك؛ فمن ينظرون خارج حدود ذاتهم يحلمون، أما من ينظرون داخلها فيستيقظون لتحقيق الحلم).
كارل يونج
ابدأ في صياغة رؤيتك الشخصية، من خلال الإجابة على الجمل الآتية:
- الشخصيات الناجحة من وجهة نظري هي ..........
- أشعر بالنجاح عندما .........
- علامات النجاح عندي هي .........
- سوف أشعر بأنني شخص ناجح عندما .........
- لو كتبت نعيًا مثاليًا لي يقوم على اعتبار أن حياتي كانت ناجحة، فسوف يكون نصه كالتالي: .........
وعلى سبيل المثال: قد تكون إجابتك على الجملة الأولى، عبارة عن سرد لأسماء هؤلاء الأشخاص، الذين تعرفهم معرفة شخصية وتراهم على أنهم ناجحون كرئيس شركتك، أو أعضاء ناديك، أو ربما تذكر أشخاصًا لا تعرفهم معرفة شخصية، ولكنك تعجب بهم من بعيد مثل أحد لاعبي القوى البارعين، أو أحد كبار رجال الأعمال، أو أحد الصحفيين المحترمين، وبالتعرف على النماذج المثالية التي تراها، يمكنك أن تعرف من تُعجب بهم، وتحدد الصفات والأنماط السلوكية التي اخترتها لتحاكيها.
وللإجابة على الجملة الثانية وهي: (أشعر بالنجاح عندما: ........)، فأنت تستجمع اللحظات التي مرت عليك في حياتك، وشعرت فيها بالرضا الحقيقي عن نفسك، فهل لحظات النجاح عندك هي التي أنجزت فيها شيئًا ما؟ أو التي تلقيت فيها ثناء من الآخرين؟ أم تلك التي استطعت فيها أن يكون لك تأثير على حياة الآخرين؟ ما الشيء الذي يمنحك إحساسًا بأنك تشبع طاقاتك الكامنة؟ معرفة الإجابة على هذا السؤال، ستوضح لك غالبًا السبيل الذي سيقودك إلى النجاح.
أما إكمال الجملة الثالثة، سوف يعينك على أن ترى النتائج المحسوسة، التي ترغب في ظهورها في حياتك، ولتكن دقيقًا ومحددًا قدر الإمكان؛ لأن إجاباتك سوف تدل على نمط الحياة، الذي يتوافق مع رؤيتك الشخصية الشاملة للنجاح.
وسيتيح لك إكمال الجملة الرابعة، الفرص لتعيش في تجربة مع طموحاتك المستقبلية لترى كيف سيكون شعورك نحوها، وستجد أن هناك شيئًا قويًا ومؤثرًا في تصدير كل رغبة من رغباتك بكلمة "إنني".
وأخيرًا فإن السؤال الخامس، على الرغم من أنه يوحي بالكآبة والحزن، فإنه في الحقيقة واحد من أكثر التدريبات أهمية وإثارة، وكثيرًا من الناس يتقاعسون عن القيام بهذا التدريب؛ لأنه يواجههم بحقيقة فنائهم، ولقد اكتشفت أنه على العكس من ذلك عندما تبحث أمر حياتك القادمة، فمن الممكن أن تصارح نفسك بما تريد إنجازه على مدار حياتك.
وربما يكون من الصعب إلى حد ما أن تكتب أحلامًا كبرى؛ لأنها قد تبدو شديدة الطموح أو مبالغًا فيها، ولكنك إن لم تعط لنفسك الفرصة لتتخيل الحياة المثالية التي ترغبها، فلن تستطيع اتخاذ أية خطوة نحو تحقيقها، وبهذا فإن فكرة تخيل المرء نفسه، وهو في آخر حياته ينظر إلى ما قدم فيها، تعد عنصرًا مساعدًا سيعينه على وضع خطط تفصيلية لإنجاز ما يصبو إليه في حياته.
هل هناك نص في نظام مكتب العمل والعمال السعودي يلزم الشركات في القطاع الخاص ترقية الموظفين الذين يعملون لديهم بعد مرور سنه او سنتان من تاريخ خدمتة في الشركة هذا هو سؤالي ؟؟؟ أو هل يوجد كتب في الموارد... (مشاركات: 0)
في المرفقات
نموذج رائع لأستبانه بخصوص دراسة أثر القائد علي المشروعات الصغيرة والمتوسطة سواء بالنجاح أو الفشل (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في فهم التقارير المالية، وتحليل التكاليف، وإعداد الميزانيات، واتخاذ قرارات مالية مدروسة دون الحاجة إلى خلفية مالية سابقة. البرنامج يغطي مهارات أساسية مثل قراءة القوائم المالية، تحليل النسب المالية، إدارة المخاطر، وربط القرارات التشغيلية بالنتائج المالية. ويساعدك على تحسين إدارة الموارد، تقليل التكاليف، وزيادة الكفاءة في اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم نجاح عملك.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية