النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: الإتجاهات نحو العمل

#1
الصورة الرمزية إشراق
إشراق غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
علم النفس العمل و التنظيم
المشاركات
8

كتاب الإتجاهات نحو العمل

- إن الإنسان في عملية تعامله مع الآخرين يعتمد على إتجاهاته إلى حد بعيد أن تكون علاقاته البينشخصية مبنية على نوع الإتجاهات التي يحملها ويقول"هوربرت سبنسر"حول الإتجاهات مايلي "إن وصولنا إلى أحكام صحيحة في مسائل مثيرة لكثير من الجدل يعتمد إلى حد كبير على إتجاهات الذهني،ونحن نصغي إلى هذا الجدل أو نشارك فيه وهناك عدة تعاريف للإتجاهات لكن مجملها يتفق على أن الاتجاه يعبرنسق أو تنظيم لمشاعر الشخص،ومعارفه وسلوكه ،أي غستعداده للقيام بأعمال معينة ويتمثل في درجات من القبول و الرفض لموضوعات الإتجاه.
خصائص الإتجاهات:
للإتجاهات عدة خصائص ،غير أنها تتفاوت فيما بينها من حيث الأهمية ،هذه الخصائص هي الثبات،الإستقرار،الإنفعال ية ،الذاتية،مقاومة التغيروالتقويم،ولعل هذه الأخيرة تعتبر من أهم الخصائص،إذأن الشخص يكون بالنسبة لإتجاهه أو ضد شيء ما،يمكن إجراء هذه التقويمات لمعتقدات ولمشاعرولسلوك الفرد المرتبطة بموضوع الإتجاه،أي أن الإتجاه يشمل مكونات وخصائص معرفية،عاطفية وسلوكية وتتفتح خصائص هذا الإتجاه من خلال بحث هذه النواحي،وفحص محتواها،وبنائها،وهذه المكونات هي:
المكون المعرفي :يتضمن جميع العمليات الإدراكية و المعتقدات والأفكار،التي يحملها الفرد و التي لها علاقة بموضوع الإتجاه،كما يشمل مالديه من حجج تقف وراء تقبله لموضوع الإتجاه.
المكون العاطفي: عبارة عن مشاعر الفرد ورغباته نحو المضوع كإقباله عليه،أو نفره منهوحبه له وكرهه له.
المكون السلوكي:يتضح المكون السلوكي للإتجاه في الإستجابة العملية نحو موضوع الإتجاه يطريقة معينة.
يتبــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــع.......

#2
الصورة الرمزية assafassaf
assafassaf غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
251

رد: الإتجاهات نحو العمل

بحث مرجعى عن:
الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية
مقدم إلى:
اللجنة العلمية الدائمة لإدارة الأعمال
(أساتذة مساعدين)
دكتور/ سعيد شعبان حامد
مدرس إدارة الأعمال
كلية التجارة – جامعة الأزهر
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: الاتجاهات_الحديثة_لإدارة_الموارد_البشرية[1].doc - حجم الملف: 405.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 147

#3
الصورة الرمزية حبيب جلال
حبيب جلال غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
ادارة الافراداو الموارد البشرية وكذلك التنظيم الاداري
المشاركات
60

رد: الإتجاهات نحو العمل

هناك عوامل عديدة تكون اتجاهات الانسان نحو انسان اخر او نحو طروحات فكرية وعملية مثل النشأة والتربية والمعارف المكتسبة سواء من التعليم او من التجارب الشخصية اضافة الى العوامل النفسية التي تتحكم بالانسان ومدى الاستجابة للتطورات التي تحصل في الحياة . وان هذه الاتجاهات قابلة للتغيير والتطوير لدى الانسان الذي يستطيع ان يحدد اتجاهاته بشكل سليم وايجابي .

#4
الصورة الرمزية الوفي بالعهد
الوفي بالعهد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
مجال عمل أخر
المشاركات
1

رد: الإتجاهات نحو العمل

السلام عليككم ورحمة الله تعالى وبركاته ارجو ان يكون الجميع في تمام الصحة والعافية , وكل الشكر لمن وهب جزءا من وقته الثمين خدمة للاخرين .

إقرأ أيضا...
مؤتمر الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين وتطوير معايير المحاسبة والتدقيق المالي في ظل نظم إدارة الجودة الشاملة

تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات و التطوير لقوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركه بفعاليات و نشاطات المؤتمــر الثاني تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأميرعــــاصم بن نايــف حفظه... (مشاركات: 1)


نظرة تاريخية في التحول نحو أسلوب العمل بروح الفريق من خلال مدارس ونظريات واتجاهات الإدارة

في الملف المرفق اقدم لكم خلاصة تسلسل تاريخي للتحول من العمل الفردي الى العمل الجماعي وفرق العمل ،،،، من خلال قراءة متعمقة في مدارس ونظريات الادارة .... اتمنى الفائدة للجميع ...... (مشاركات: 2)


غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل

غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل الدمام : واس أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)


مؤتمر "الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين

تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر الثاني تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأميرعــــاصم بن نايــف حفظه الله (مشاركات: 0)


مؤتمر "الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين "

تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر الثاني تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأميرعــــاصم بن نايــف حفظه الله ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دبلوم المبيعات الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات


دبلوم ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية

احصل على شهادة دبلوم ادارة المستشفيات والتي تعد واحدة من أقوى الشهادات في مجال الادارة الطبية وادارة مراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال الادارة الطبية بوجه عام وادارة المستشفيات بوجه خاص.


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


دورة الصحافة الإلكترونية

برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها


أحدث الملفات والنماذج