النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: الإتجاهات نحو العمل

#1
الصورة الرمزية إشراق
إشراق غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
علم النفس العمل و التنظيم
المشاركات
8

كتاب الإتجاهات نحو العمل

- إن الإنسان في عملية تعامله مع الآخرين يعتمد على إتجاهاته إلى حد بعيد أن تكون علاقاته البينشخصية مبنية على نوع الإتجاهات التي يحملها ويقول"هوربرت سبنسر"حول الإتجاهات مايلي "إن وصولنا إلى أحكام صحيحة في مسائل مثيرة لكثير من الجدل يعتمد إلى حد كبير على إتجاهات الذهني،ونحن نصغي إلى هذا الجدل أو نشارك فيه وهناك عدة تعاريف للإتجاهات لكن مجملها يتفق على أن الاتجاه يعبرنسق أو تنظيم لمشاعر الشخص،ومعارفه وسلوكه ،أي غستعداده للقيام بأعمال معينة ويتمثل في درجات من القبول و الرفض لموضوعات الإتجاه.
خصائص الإتجاهات:
للإتجاهات عدة خصائص ،غير أنها تتفاوت فيما بينها من حيث الأهمية ،هذه الخصائص هي الثبات،الإستقرار،الإنفعال ية ،الذاتية،مقاومة التغيروالتقويم،ولعل هذه الأخيرة تعتبر من أهم الخصائص،إذأن الشخص يكون بالنسبة لإتجاهه أو ضد شيء ما،يمكن إجراء هذه التقويمات لمعتقدات ولمشاعرولسلوك الفرد المرتبطة بموضوع الإتجاه،أي أن الإتجاه يشمل مكونات وخصائص معرفية،عاطفية وسلوكية وتتفتح خصائص هذا الإتجاه من خلال بحث هذه النواحي،وفحص محتواها،وبنائها،وهذه المكونات هي:
المكون المعرفي :يتضمن جميع العمليات الإدراكية و المعتقدات والأفكار،التي يحملها الفرد و التي لها علاقة بموضوع الإتجاه،كما يشمل مالديه من حجج تقف وراء تقبله لموضوع الإتجاه.
المكون العاطفي: عبارة عن مشاعر الفرد ورغباته نحو المضوع كإقباله عليه،أو نفره منهوحبه له وكرهه له.
المكون السلوكي:يتضح المكون السلوكي للإتجاه في الإستجابة العملية نحو موضوع الإتجاه يطريقة معينة.
يتبــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــع.......

#2
الصورة الرمزية assafassaf
assafassaf غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
251

رد: الإتجاهات نحو العمل

بحث مرجعى عن:
الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية
مقدم إلى:
اللجنة العلمية الدائمة لإدارة الأعمال
(أساتذة مساعدين)
دكتور/ سعيد شعبان حامد
مدرس إدارة الأعمال
كلية التجارة – جامعة الأزهر
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: الاتجاهات_الحديثة_لإدارة_الموارد_البشرية[1].doc - حجم الملف: 405.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 146

#3
الصورة الرمزية حبيب جلال
حبيب جلال غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
ادارة الافراداو الموارد البشرية وكذلك التنظيم الاداري
المشاركات
60

رد: الإتجاهات نحو العمل

هناك عوامل عديدة تكون اتجاهات الانسان نحو انسان اخر او نحو طروحات فكرية وعملية مثل النشأة والتربية والمعارف المكتسبة سواء من التعليم او من التجارب الشخصية اضافة الى العوامل النفسية التي تتحكم بالانسان ومدى الاستجابة للتطورات التي تحصل في الحياة . وان هذه الاتجاهات قابلة للتغيير والتطوير لدى الانسان الذي يستطيع ان يحدد اتجاهاته بشكل سليم وايجابي .

#4
الصورة الرمزية الوفي بالعهد
الوفي بالعهد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
مجال عمل أخر
المشاركات
1

رد: الإتجاهات نحو العمل

السلام عليككم ورحمة الله تعالى وبركاته ارجو ان يكون الجميع في تمام الصحة والعافية , وكل الشكر لمن وهب جزءا من وقته الثمين خدمة للاخرين .

إقرأ أيضا...
مؤتمر الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين وتطوير معايير المحاسبة والتدقيق المالي في ظل نظم إدارة الجودة الشاملة

تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات و التطوير لقوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركه بفعاليات و نشاطات المؤتمــر الثاني تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأميرعــــاصم بن نايــف حفظه... (مشاركات: 1)


نظرة تاريخية في التحول نحو أسلوب العمل بروح الفريق من خلال مدارس ونظريات واتجاهات الإدارة

في الملف المرفق اقدم لكم خلاصة تسلسل تاريخي للتحول من العمل الفردي الى العمل الجماعي وفرق العمل ،،،، من خلال قراءة متعمقة في مدارس ونظريات الادارة .... اتمنى الفائدة للجميع ...... (مشاركات: 2)


غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل

غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل الدمام : واس أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)


مؤتمر "الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين

تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر الثاني تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأميرعــــاصم بن نايــف حفظه الله (مشاركات: 0)


مؤتمر "الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين "

تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر الثاني تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأميرعــــاصم بن نايــف حفظه الله ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.


كورس الإشراف الداخلي فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف


دبلومة علوم البيانات وتطبيقاتها في مجال ادارة الاعمال

البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال


ورشة تخطيط الأحمال والتأهيل الرياضي

ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


أحدث الملفات والنماذج