كلام كبير جدا
وننتظر البقية
كلام كبير جدا
وننتظر البقية
ليس للحديث بقية من طرف واحد .. نريد المشاركة والتفاعل وطرح الأراء من الجميع .المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elhandoum
أخي الكريم ..
من أميز ما يميز المواضيع الحوارية هو الاتصال المتبادل أو الاتصال في اتجاهين ، وهذا ما يجعل عملية الاتصال ناجحة ، ويجعل الحوار ثرياً ومفعماً بالتجارب والخبرات البشرية التي بالتبعية تثري الموضوع وتعمق محاوره ونخرج بفوائد عظيمة بإذن الله .
وهذا ما نفعله الآن من خلال طرح موضوع غاية في الحساسية (العلاقة بين إدارة الذات وإدارة الوقت)، وقد يتحفظ الكثيرون في طرح أراءهم خوفاً من الوقوع في خطأ أو أن يأتون برأي معارض .. ولكن نقول لجميع المشاركين بأن النقاشات الحوارية تربي فينا الشجاعة في طرح الآراء ، وتعزز لدينا مبدأ " عقلين أفضل من عقل واحد" ورأيين أفضل من رأي واحد " ، وهذا ما يجعل الموضوع شامل ومتوازن في طرحه .
لذلك لا أفضل أن يأخذ أحد الأطراف موقع المرسل على طول الخط .. ويأخذ الطرف الآخر موقع المتلقي على طول الخط ، لا بد أن يتبادل الأطراف مواقعهم .
ولا أفضل أن يدخل المشارك ليلقي كلمة أو كلمتين من باب المجاملة حتى ولو كانت من باب التحفيز .
يسعدنا أن نرى مشاركة كل شخص يدخل على الموضوع ، ويطرح ما جال بخاطره بشفافية عالية دون تردد أو إبطاء ، بهدف إثراء النقاش والحوار، ونفع الآخرين.
مرفق شريحتين .. أرجو التأمل فيهما ، وكتابة تعليقاتكم عليهما .
علاقة البشر والتخطيط يرتبط تخطيط الموارد البشرية بتطبيق الخطة الرئيسية لاحتياجات المؤسسة من الموارد البشرية ، ولكي تكون مؤثرة وفعالة فانه يجب أن يتم التخطيط للموارد البشرية على المستوى الطويل الذي... (مشاركات: 0)
سوف اطرح عده انواع من البشر وعليك صديقى وصديقتى العزيزه ان تحدد بنفسك من اى نوع انت . انواع الناس فى مجال العمل : 1- بعض الناس لم تحلم اصلا باى شئ . 2- بعض الناس تحلم فقط وتعيش فى... (مشاركات: 17)
خـــنـــازيـــر الــبـــشـــر بـقـلم : أبـى عـبـدالـرحـمـن الـيـافـعـي قالوا: توارى النجمُ واحتجب القَمَرْ وأحاط بالإنسانِ في الدنيا الخَطَرْ نَقَـلَ الوَباءُ عـن الوباءِ حـكايةً أدْلى... (مشاركات: 0)
برمجة البشر! حرك عينيك في مقالي من اليمين لليسار، وحاول أن تلتقط أكثر عدد من الكلمات دون توقف، وكرر في نفسك سأقرأ سريعا! خذ نفسا عميقا، أخرج معه همومك وأبتسم قليلا، وإن لم يعجبك كلامي... (مشاركات: 0)
مهارات ادارة البشر – دورة تدريبية القاهرة مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – المركز الرئيسي بالقاهرة جمهور الدورة : المديرين والرؤساء في منظمات الاعمال المختلفة موضوعات الدورة : o ... (مشاركات: 0)
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
رد مع اقتباس