الموضوع: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
					
					
				
				
		
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
				
		
			
	شكرا على الاهتمام بتقديم الخدمة ولكن هل الموقع الاول سوف يكون شامل ادارة الموارد البشرية فيما يتعلق بالتدريب . 
وبالتوفيق
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
				
		
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
				
		
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
				
		
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
				
		
			
	السلام عليكم
مشاء الله 
انه لشي يبشر بخير وبتطور الموارد البشرية لان مثل هذه المواقع تساهم بشكل كبير في ايجاد كل مايلبي حاجة القوى العاملة في التطوير وزيادة المهارات 
اتمنى لك التوفيق يامهندس عبد الله
تحياتي لك 
احمد
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
				
					
				
		
			
	استاذ احمد    شكرا على مرورك وكلماتك العطره
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
كم من المعلومات عنا وعن البيئة المحيطة بنا لا نعرفها.. 
أن كنت لا تعرف فالمعلومات التي لا نعرفها أكثر بكثير من المعلومات التي نعرفها لذلك 
أردنا أن نطلعك على بعض المعلومات الغريبة من نوعها قد تسأل... (مشاركات: 1)
هيا بنا نتفاءل ... 
 
مقالة جميلة .. قصيرة ... ارجو قراءتها ... 
 
في موقع رائع ... أرجوا الدخول في أروقته ... للفائدة ... 
 
هيا بنا نتفائل (مشاركات: 3)
(ضغط العمل .. إلى أين يسير بنا؟) 
  
نفهم بأن يكون هناك أسباب خارجية ضاغطة تجسد ما نسمعه دائما من كلمة  " ضغط العمل " نعم إنه أمر واقع وله أسبابه وحيثياته المقبولة وتفرضه علينا منظومة وسلسلة مترابطة... (مشاركات: 7)
السادة أعضاء منتدانا الكرام، 
  
تحية طيبة من عند الله مباركة .. أما بعد، 
  
يسر فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن عن قرب افتتاح النسخة الإنجليزية من المنتدى والتي ستضم كافة... (مشاركات: 1)
 
 
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
 
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وإدارة مخزون الأدوية وإدارة المشتريات بالصيدلية والإدارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات وتطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وإدارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
 
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
 
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
 
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء