الموضوع: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
					
					
				
				
		
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
				
		
			
	شكرا على الاهتمام بتقديم الخدمة ولكن هل الموقع الاول سوف يكون شامل ادارة الموارد البشرية فيما يتعلق بالتدريب . 
وبالتوفيق
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
				
		
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
				
		
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
				
		
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
				
		
			
	السلام عليكم
مشاء الله 
انه لشي يبشر بخير وبتطور الموارد البشرية لان مثل هذه المواقع تساهم بشكل كبير في ايجاد كل مايلبي حاجة القوى العاملة في التطوير وزيادة المهارات 
اتمنى لك التوفيق يامهندس عبد الله
تحياتي لك 
احمد
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
				
					
				
		
			
	استاذ احمد    شكرا على مرورك وكلماتك العطره
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
كم من المعلومات عنا وعن البيئة المحيطة بنا لا نعرفها.. 
أن كنت لا تعرف فالمعلومات التي لا نعرفها أكثر بكثير من المعلومات التي نعرفها لذلك 
أردنا أن نطلعك على بعض المعلومات الغريبة من نوعها قد تسأل... (مشاركات: 1)
هيا بنا نتفاءل ... 
 
مقالة جميلة .. قصيرة ... ارجو قراءتها ... 
 
في موقع رائع ... أرجوا الدخول في أروقته ... للفائدة ... 
 
هيا بنا نتفائل (مشاركات: 3)
(ضغط العمل .. إلى أين يسير بنا؟) 
  
نفهم بأن يكون هناك أسباب خارجية ضاغطة تجسد ما نسمعه دائما من كلمة  " ضغط العمل " نعم إنه أمر واقع وله أسبابه وحيثياته المقبولة وتفرضه علينا منظومة وسلسلة مترابطة... (مشاركات: 7)
السادة أعضاء منتدانا الكرام، 
  
تحية طيبة من عند الله مباركة .. أما بعد، 
  
يسر فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن عن قرب افتتاح النسخة الإنجليزية من المنتدى والتي ستضم كافة... (مشاركات: 1)
 
 
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
 
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
 
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
 
برنامج تدريبي يتناول مفاهيم الأمن الاداري والتأمين والحراسات يشرح ادوار ومسئوليات موظف الامن الاداري ومهامه في التأمين والحراسة ويكسب المشاركين المهارات الفنية والشخصية للنجاح في العمل في هذه الوظيفة.
 
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية