الموضوع: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
					
					
				
				
		
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
				
		
			
	شكرا على الاهتمام بتقديم الخدمة ولكن هل الموقع الاول سوف يكون شامل ادارة الموارد البشرية فيما يتعلق بالتدريب . 
وبالتوفيق
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
				
		
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
				
		
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
				
		
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
				
		
			
	السلام عليكم
مشاء الله 
انه لشي يبشر بخير وبتطور الموارد البشرية لان مثل هذه المواقع تساهم بشكل كبير في ايجاد كل مايلبي حاجة القوى العاملة في التطوير وزيادة المهارات 
اتمنى لك التوفيق يامهندس عبد الله
تحياتي لك 
احمد
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: ترقبونا   عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا  .....
		
		
				
				
					
				
		
			
	استاذ احمد    شكرا على مرورك وكلماتك العطره
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
كم من المعلومات عنا وعن البيئة المحيطة بنا لا نعرفها.. 
أن كنت لا تعرف فالمعلومات التي لا نعرفها أكثر بكثير من المعلومات التي نعرفها لذلك 
أردنا أن نطلعك على بعض المعلومات الغريبة من نوعها قد تسأل... (مشاركات: 1)
هيا بنا نتفاءل ... 
 
مقالة جميلة .. قصيرة ... ارجو قراءتها ... 
 
في موقع رائع ... أرجوا الدخول في أروقته ... للفائدة ... 
 
هيا بنا نتفائل (مشاركات: 3)
(ضغط العمل .. إلى أين يسير بنا؟) 
  
نفهم بأن يكون هناك أسباب خارجية ضاغطة تجسد ما نسمعه دائما من كلمة  " ضغط العمل " نعم إنه أمر واقع وله أسبابه وحيثياته المقبولة وتفرضه علينا منظومة وسلسلة مترابطة... (مشاركات: 7)
السادة أعضاء منتدانا الكرام، 
  
تحية طيبة من عند الله مباركة .. أما بعد، 
  
يسر فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن عن قرب افتتاح النسخة الإنجليزية من المنتدى والتي ستضم كافة... (مشاركات: 1)
 
 
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
 
برنامج تدريبي يمكن المشاركين من ادارة شركاتهم الناشئة وتحويلها من مجرد فكرة الى مشروع قائم يشرح البرنامج ريادة الاعمال والتخطيط الاستراتيجي وادارة العمليات وتمويل الشركات الناشئة وادارة فرق العمل والتسويق والامتثال القانوني وحماية الملكية الفكرية.
 
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
 
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
 
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية