النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: 13 خطوة لإعداد طفل قيادى فى المستقبل.

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
هندسة
المشاركات
175

13 خطوة لإعداد طفل قيادى فى المستقبل.


13 خطوة لإعداد طفل قيادى فى المستقبل.

تقدم الدكتورة نبيلة السعدى، أخصائية التواصل بالمركز المصرى للاستشارات الأسرية والزوجية، 13 خطوة لإعداد طفل قيادى فى المستقبل، وتقول إن هناك مجموعة من الخطوات لابد أن ينتبه الوالدان لها ويحاولا تنفيذ بعضها أو جميعها حتى يمكن للأسرة أن تعد طفلها لأن يكون قياديا وناجحا وأهم هذه الخطوات :

1- نبدأ دائما بإلقاء العيب على الفعل الذى صدر وليس الطفل.

2- على الوالدين أن يكونوا أكثر استماعا لأطفالهم بحيث يتسم الحوار معهم بالهدوء وعدم الاستبداد بالرأى مع إعطائهم مساحة من الحرية حتى يجربوا ويتعلموا بأنفسهم لأنه لولا التجارب ما تعلمنا شيئا .

3- إعطاء الطفل بعض المسئوليات وفق قدراته وإمكانياته مع توقعنا الأفضل من أطفالنا دائما .

4- علينا الحذر عند توبيخ الأطفال لأن التوبيخ يفقد الطفل الثقة بنفسه، ويجعله مترقبا، هجوميا ومتحفزا.

5- تعديل الأخطاء التى يقوم بها الطفل من منطلق إعطاء الرأى فقط .

6- نقوم باصطحابهم فى مجالس الرجال حتى يتعلموا لأن هناك تعلم يتم عن طريق الملاحظة لكن بشرط أن تكون المجالس للعلم.

7- نشعر أطفالنا بالحب والحنان لأن الحب يفعل المعجزات ونحفزهم لفعل الخير حتى يتذوق حلاوة العمل .

8- نقوم بتعليمهم العفو عند المقدرة من خلال التسامح .

9- احتضانه بقوة فى المواقف الصعبة وخاصة لحظات ضعفه لأن هذا يجعل منه إنسان المهام الصعبة .

10- القيام بتوضيح أن الكمال لله وحده والبشر دائما خطاؤون لكى يتعلموا فليس هناك عيب فى الاعتراف بالخطأ ولكن العيب فى التمادى فيه .

11- تهيئة مناخ الصحبة الصالحة ولكن بطريقة غير مباشرة .

12- نعلم الطفل الشورى ومن خلال طرح المشكلات التى تواجهها الأسرة للنقاش وأخذ رأى المشاركين حتى الأصغر سنا .

13- نقوم بتعليمه أن حريتك تنتهى عند بداية حرية الآخرين.

منقول.

#2
الصورة الرمزية ابو بدر فهد
ابو بدر فهد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
503

رد: 13 خطوة لإعداد طفل قيادى فى المستقبل.

بارك الله فيك
وفعلاً الإطفال نبته طرية ينبغي الإهتمام بتنشئتها بأفضل طريقة نقدر عليها

اسأل الله أن يعيننا على تربيتهم وأن يصلحهم أجمعين

سلمت يداك على النقل الموفق

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
8

رد: 13 خطوة لإعداد طفل قيادى فى المستقبل.

السلام عليكم ورحمة الله وبعدبارك الله فيكم على هذه المعلومات وخصوصا هي موجهة من أجل إعداد النشئ الذي قال في شأنه الامام عبدالحميد ابن باديس الجزائري:يانشئ أنت رجــــــاؤنا وبك الصباح قد اقتربفالطفل هو المشتلة الحقيقية من أجل إخراج جيل قوي متمكن من اكتساب فنون الحياة لمواجهة تحديات العصر، فالله نسأل أن يوفقنا لتربية أبنائنا تربية صالحة تؤهلهم لخوض معركة الحياة بكل تحدياتها المختلفة.

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير مدرسة ثانوية
المشاركات
3

رد: 13 خطوة لإعداد طفل قيادى فى المستقبل.

جميل ورائع اختي بارك الله سعيك

#5
الصورة الرمزية عبدالله الشريف
عبدالله الشريف غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موظف
المشاركات
2

رد: 13 خطوة لإعداد طفل قيادى فى المستقبل.

خطوات جيدة ومفيدة أتمنى أن تجد من يستخدمها في الحياه العمليه لكم وافر الشكر

إقرأ أيضا...
دورة هامة لإعداد قادة المستقبل

قادة المستقبل Leaders Future أهداف البرنامج: هدف الدورة : تلعب القيادة دوراً كبيراً في توجيه المؤسساتوالأفراد نحو التميز والإبداع، ويتحقق لها ذلك غالباً عن طريق تأسيس العمل علىمفاهيم... (مشاركات: 2)


قراءة المستقبل الخطوة الاولى نحو إدراة المستقبل

إدارة المستقبل حبّ المعرفة والسعي لاستقراء المستقبل من الصفات التي جُبل عليها البشر، وعلوم الإدارة الحديثة تعتمد استشراف أو استقراء المستقبل في المؤسسات والشركات والهيئات كأحد مناهج العمل الناجح... (مشاركات: 3)


خطط لأهدافك في 15 خطوة

إن طريق النجاح يبدأ بالقضاء على فراغك والتخطيط لأهدافك وذلك من خلال تحديدها وهي إما ان تكون : 1ـ اهدافا روحية تتعلق بالدين والعبادة, 2ـ شخصية تتعلق بتطوير قدراتك الشخصية في التعامل مع الآخرين, ... (مشاركات: 4)


12 خطوة لعلاج التسويف

التسويف وعلاجة في خطوات 40 سبباً للتسويف (ليس حصرا) ممل لم يحن وقته أنجز أكثر تحت الضغط لعلي لا أحتاج لا دائه إن لم أفعل شيئاً مازال الوقت مبكراً اليوم الوقت متأخر اليوم لا أحمل أوراقي... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة وتخطيط المعسكرات

صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


برنامج التأهيل لشهادة النيبوش للسلامة والصحة المهنية

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.


دبلوم فعالية القيادة الادارية بالمؤسسات الرياضية

برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .


أحدث الملفات والنماذج