النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: الرجل والأفعى .... والعهد

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

الرجل والأفعى .... والعهد

حكى انه كان رجل فقير ومعيل لأسرة ضاقت به السبل من اجل تحصيل لقمة العيش, إلى ان اهتدى يوما إلى بئر ذي مياه عذبه قرر ان يحمل الماء من البئر وبيعه في المدينة لتحصيل رزقه ومعاشه.
خرج في اليوم
الأول ومعه دابته فحملها بالماء العذب وانطلق به إلى المدينة استحسنه الناس ونفذ الماء بسرعة وأوصوه ان يجلب لهم من نفس الماء في الغد.
رجع إلى بيته
مسرورا, وانطلق في اليوم الثاني ليحمل الماء ، أدلى دلوه وإذا بالماء ملوث امتزج بالطين ، عجب من الأمر ! أمعن النظر وإذا داخل البئر أفعى كبيرة وكان خبط الماء من فعلتها ، نادى عليها: أنا رجل فقير وأريد ان استرزق من هذا الماء ولا شغل لي معك ولم ولن أؤذيك. أرجوك لا تخبطي المياه لأعيش أنا وأسرتي . أجابت : وأنا لا أحب أذيتك لكني أفعى كبيره واحتاج للحركة ان لم أتحرك أموت.
وبعد حديث متبادل توصلا إلى إبرام
اتفاق ينص على ان الرجل يحمل الماء يوما بصفائه وعذوبته ويوما للأفعى تتحرك فيه كيف تشاء وتحرك عضلاتها كي لا تموت.
واستمرت حياة الرجل على هذا الأساس يوم له ويوم
للأفعى وسارت الأمور على أحسن حال لسنوات إلى ان كبر الرجل وأراد ان يتقاعد ويوكل الأمر إلى الجيل الصاعد ، فسلم الأمر لابنه الكبير وأوصاه بان يحترم الاتفاق ما بينه وبين الأفعى.

وخرج الولد ليتابع مسيرة والده وبعد فتره فكر في
الأمر مليا وقال مع نفسه البيع مربح والناس مقبلة على الماء العذب وأنا في عز شبابي, ماذا يعني أفعى أو اتفاق ؟!
اخذ معه سيف وقرر قتل الأفعى ليخلوا له البئر، لما وصل
البئر نادى على الأفعى انه حامل رسالة من والده وطلب منها الخروج لكي يؤدي الرسالة.
فكرت الأفعى جيدا قالت شباب هذا الزمن يجب ان نحترس منهم ، لم تخرج
رأسها بل أخرجت ذيلها حتى إذا حصل لها مكروه يشمل الذيل فحسب ، وفعلا مجرد أن أخرجت الذيل ضربها الولد بسيفه ضربة قوية جدا ظانَّا انه قتلها فالتفت عليه ولدغته لدغة أردته قتيلا على الحال.
وصل الخبر للأب المسكين حمل ابنه وانصرف, وبعد مدة تملكه
الحزن وصارت المصيبة مصيبتان فقد الولد وحرمان الرزق. قرر مباشرة العمل ونسيان الماضي ولما وصل البئر سلم على الأفعى وطلب العودة إلى الاتفاق السابق واعتذر عن فعلة ابنه وطلب منها نسيان ما حدث.
رفضت الأفعى قائلة له لا يا رجل لا مستحيل لا
يمكن أبدا ,لأنه بعد الذي حدث لا أنت تستطيع نسيان ابنك ولا أنا أستطيع نسيان ذيلي سوف تبقى الأحقاد مدفونة تحت الرماد.
أمعن الرجل النظر في
كلامها رآه عين الواقع جر أذياله ورجع خائبا.

الخلاصة:

هام
: على الجيل الصاعد احترام قيم وآداب الأسلاف وطريقة تعاملهم بالحياة.
مهم
: من المهم احترام الاتفاق والوفاء بالعهد والإلتزام بالميثاق.
مهم
جدَّا: من المهم جدَّا أن لا نكسر قلوب الآخرين لأسباب بسيطة لان القلب إذا انكسر صعب إصلاحه وتبقى الضغائن والأحقاد دفينة.
الأكثر
أهمية, أن نعتبر بأحداث الماضي لئلا نقع في نفس المطب في الحاضر والمستقبل وفي التجارب علم مستأنف.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
578

رد: الرجل والأفعى .... والعهد

بارك الله فيك دكتور وليد .... نصائح رائعة
.......

ولكن ترى ما الذى يجعل بعض الناس يتعمدون كسر قلوب الاخرين فقط ليشعرون بلذة تعذيبهم ؟ ! ! ليس الا

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: الرجل والأفعى .... والعهد

أشكر مروركم الكريم ...

ان الانسان بطبيعته يحركه العقل حينا والغريزة أحيانا, وكلما تحكم العقل بتصرفاته ارتقى وعلا, وكلما انجرف بغرائزه هوى وابتلى ... والطمع أحد أشكال الغريزة !

#4
الصورة الرمزية sharifa
sharifa غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: الرجل والأفعى .... والعهد

توضح حال الزمن الذي نعيشه. لا نأمن من شروره،أظهرت خيانة الامانه كسمة من سمات هذا العصر، ياليت الزمن يعود كسابق عهده نحافظ على العهد ونحترم ابرام الوعود....

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: الرجل والأفعى .... والعهد

هذا صحيح أخت "Sharifa" ... أشكر مرورك وتعليقك

إقرأ أيضا...
كيف هان على الرجل ؟

يقول د.عائض القرني قبل أن أنام بلحظات وأنا على الفراش قبل كم ليله التفت إلى زوجت...ي وتأملت شكلها وهي نائمة، فقلت في نفسي .. المسكينة بعد أن عاشت بين أبويها وأهلها سنين جاءت لتنام بجانب رجل غريب... (مشاركات: 0)


الرجل المسكى

قصـــــ قــال معـــاذ الله ــــــــــة ********************** كان شاباً فقيراً .. يعمل بائعاً .. يتجول في الطرقات .. وكانت هي امرأة فارغة .. لا تكف عن التعرض للحرام .. كانت مصيدة للشيطان .. مرّ... (مشاركات: 0)


الرجل الذى عرف ربه ..

كان الرجل مريضا بمرض عضال لا يعرف له علاجا فكلما جلس فى مكان قال له الناس - رائحتك كريهة ألا تستحم وتردد على الأطباء وفحص الأنف والجيوب والحلق والأسنان واللثة والكبد والأمعاء وكانت النتيجة لا مرض فى... (مشاركات: 8)


اقوال عن الرجل

* الرجل الساذج يطلب من المرأة أن تحبه ,,, و الرجل المجرب يجعلها تحبه .. * الرجل هو المادة الخام التي تعمل فيها المرأة اللمسات الأخيرة.. * الرجال يقولون في النساء ما يروقهم , و النساء يفعلن... (مشاركات: 12)


من هو الرجل المناسب ؟!!

من هو الرجل المناسب ؟!! بقلم : عماد الحاج يعتقد الكثيرون أن مقولة الرجل المناسب في المكان المناسب تعني أن يكون الموظف يعمل في مجال تخصصه فقط .. أو أن يكون من حملة الشهادات العليا !! قد يكون... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية


دورة تدريبية في إدارة وتنظيم الاجتماعات الفعالة

برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع


دورة تدريبية في برنامج بيتش تري Peachtree - تدريب عملي

دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة


دورة تدريبية في تأسيس الاندية الرياضية الخاصة

برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .


دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


أحدث الملفات والنماذج