الموضوع: 600 % ارتفاع مستخدمي تويتر في السعودية
600 % ارتفاع مستخدمي تويتر في السعودية
المصدر: الجلف نيوزترجمة
راضية آيت خداش
التاريخ: 14 فبراير 2012
حقق موقع تويتر الاجتماعي الذي يملكه جزئيا الملياردير السعودي الأمير الوليد بن طلال بن عبد العزيز، شعبية كبيرة ونمواً ملفتاً خلال الأشهر القليلة الماضية. فوفقا لآخر تغريدة للصحفي السعودي المخضرم جمال خاشقجي، رئيس القناة الاخبارية العربية التي يعتزم إطلاقها قريبا، فإن عدد مستخدمي تويتر في المملكة العربية السعودية نما خلال الشهرين الأخيرين بمعدل مذهل وصل إلى 600 بالمائة وهو أعلى معدل نمو سجله الموقع منذ إطلاقه.
ويعني ذلك أن التغريد عبر تويتر أصبح أكثر شعبية خاصة لدى المستخدمين من الجيل الجديد المعروفين ببراعتهم في استخدام التكنولوجيا وتعطشهم لموضوع المدونات، مما جعلهم محل مراقبة من مختلف الجهات الحكومية.
ووفقاً لتقرير نشرته صحيفة "الجلف نيوز" الإماراتية في عددها اليوم، فإن زمن التغريدات التي ترسل دون أن يلاحظها شخص قد ولى واصبحت اليوم سلاحا يضر بصاحبه، حتى أن الكثير من الدول الأوروبية بدأت بتطوير قوانينها لتشمل التجاوزات التي تحدث عبر مواقع التواصل الاجتماعي.
ومثل كشغري كثيرون ففي بريطانيا مثلا دفع الشاب بول شامبر (27 سنة) ثمنا باهظا على تغريدة واحدة كتبها شهر يناير 2010 وشاركها مع 600 مستخدم، هدد من خلالها بتفجير مطار روبن هود، تعبيرا عن غضبه لإلغاء رحلته بسبب الثلوج.
واضطر شامبر وهو محاسب من مدينة دونكاستر لدفع غرامة قدرها 2600 جنيه استرليني أي ما يعادل 150 ألف درهم إماراتي.
ولم يعتبر العاملين في المطار ولا القاضي تغريدة شامبر على أنها مزحة أو تعبيرا عن غضب، مثلها مثل تغريدة كشغري في السعودية التي أثارت استياء الكثيرين.
وبادرت العديد من الدول في سن قوانين تحدد مدى حرية الشخص في التعبير عن آرائه في المواقع الاجتماعية وهذا قد يجعلنا نفكر مرتين أو عشرة في عواقب ونتائج ما نقوم بنشره على الانترنت.
يذكر أن الصحافي السعودي حمزة كشغري متهم بنشر تعليقات مسيئة للإسلام وللنبي محمد صلى الله عليه وسلّم على موقع التواصل الاجتماعي تويتر.
أصبح هم البطالة في المملكة الشغل الشاغل لكل مؤسسات الدولة الحكومية والمؤسسات الأهلية، فأصبحنا نردد كل يوم مصطلحات التوظيف بين الوظيفة والبطالة والتأهيل والتدريب، والمستفيد الأخير (طالب الوظيفة) يتقلب... (مشاركات: 1)
فوجئ الآلاف من مستخدمي برنامج البريد الإلكتروني التابع لشركة جوجل "جي ميل" باختفاء محتوى حساباتهم الشخصية من الرسائل بصورة كاملة دون تبرير لذلك، ولم يقتصر الأمر على الرسائل فقط، بل امتد إلى عناوين... (مشاركات: 0)
كشفت دراسة متخصصة بأن رواتب الموظفين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية قد ارتفعت بمعدل 9.8% خلال العام الماضي خلال العام الماضي. وأفادت الدراسة التي أعدتها إحدى الشركات المتخصصة في مجال... (مشاركات: 2)
توقع الدكتور طارق كامل وزير الاتصالات أن تعود خدمات الإنترنت للعمل بنسبة80% من طاقتها خلال يومين, بينهما تنتهي كل المشكلات المتعلقة بضعف الخدمة في غضون عشرة أيام. وأكد ـ في مؤتمر صحفي عقده أمس... (مشاركات: 12)
بسبب الإرهاب ولمراقبة أداء الموظفين والحفاظ على سلامة الأطفال ... ارتفاع مبيعات الأنظمة الأمنية 80 في المئة في السعودية
المصدر :جريدة دار الحياة
كشف متعاملون في سوق الأنظمة الأمنية أن العام... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.