الموضوع: 600 % ارتفاع مستخدمي تويتر في السعودية
600 % ارتفاع مستخدمي تويتر في السعودية
المصدر: الجلف نيوزترجمة
راضية آيت خداش
التاريخ: 14 فبراير 2012
حقق موقع تويتر الاجتماعي الذي يملكه جزئيا الملياردير السعودي الأمير الوليد بن طلال بن عبد العزيز، شعبية كبيرة ونمواً ملفتاً خلال الأشهر القليلة الماضية. فوفقا لآخر تغريدة للصحفي السعودي المخضرم جمال خاشقجي، رئيس القناة الاخبارية العربية التي يعتزم إطلاقها قريبا، فإن عدد مستخدمي تويتر في المملكة العربية السعودية نما خلال الشهرين الأخيرين بمعدل مذهل وصل إلى 600 بالمائة وهو أعلى معدل نمو سجله الموقع منذ إطلاقه.
ويعني ذلك أن التغريد عبر تويتر أصبح أكثر شعبية خاصة لدى المستخدمين من الجيل الجديد المعروفين ببراعتهم في استخدام التكنولوجيا وتعطشهم لموضوع المدونات، مما جعلهم محل مراقبة من مختلف الجهات الحكومية.
ووفقاً لتقرير نشرته صحيفة "الجلف نيوز" الإماراتية في عددها اليوم، فإن زمن التغريدات التي ترسل دون أن يلاحظها شخص قد ولى واصبحت اليوم سلاحا يضر بصاحبه، حتى أن الكثير من الدول الأوروبية بدأت بتطوير قوانينها لتشمل التجاوزات التي تحدث عبر مواقع التواصل الاجتماعي.
ومثل كشغري كثيرون ففي بريطانيا مثلا دفع الشاب بول شامبر (27 سنة) ثمنا باهظا على تغريدة واحدة كتبها شهر يناير 2010 وشاركها مع 600 مستخدم، هدد من خلالها بتفجير مطار روبن هود، تعبيرا عن غضبه لإلغاء رحلته بسبب الثلوج.
واضطر شامبر وهو محاسب من مدينة دونكاستر لدفع غرامة قدرها 2600 جنيه استرليني أي ما يعادل 150 ألف درهم إماراتي.
ولم يعتبر العاملين في المطار ولا القاضي تغريدة شامبر على أنها مزحة أو تعبيرا عن غضب، مثلها مثل تغريدة كشغري في السعودية التي أثارت استياء الكثيرين.
وبادرت العديد من الدول في سن قوانين تحدد مدى حرية الشخص في التعبير عن آرائه في المواقع الاجتماعية وهذا قد يجعلنا نفكر مرتين أو عشرة في عواقب ونتائج ما نقوم بنشره على الانترنت.
يذكر أن الصحافي السعودي حمزة كشغري متهم بنشر تعليقات مسيئة للإسلام وللنبي محمد صلى الله عليه وسلّم على موقع التواصل الاجتماعي تويتر.
أصبح هم البطالة في المملكة الشغل الشاغل لكل مؤسسات الدولة الحكومية والمؤسسات الأهلية، فأصبحنا نردد كل يوم مصطلحات التوظيف بين الوظيفة والبطالة والتأهيل والتدريب، والمستفيد الأخير (طالب الوظيفة) يتقلب... (مشاركات: 1)
فوجئ الآلاف من مستخدمي برنامج البريد الإلكتروني التابع لشركة جوجل "جي ميل" باختفاء محتوى حساباتهم الشخصية من الرسائل بصورة كاملة دون تبرير لذلك، ولم يقتصر الأمر على الرسائل فقط، بل امتد إلى عناوين... (مشاركات: 0)
كشفت دراسة متخصصة بأن رواتب الموظفين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية قد ارتفعت بمعدل 9.8% خلال العام الماضي خلال العام الماضي. وأفادت الدراسة التي أعدتها إحدى الشركات المتخصصة في مجال... (مشاركات: 2)
توقع الدكتور طارق كامل وزير الاتصالات أن تعود خدمات الإنترنت للعمل بنسبة80% من طاقتها خلال يومين, بينهما تنتهي كل المشكلات المتعلقة بضعف الخدمة في غضون عشرة أيام. وأكد ـ في مؤتمر صحفي عقده أمس... (مشاركات: 12)
بسبب الإرهاب ولمراقبة أداء الموظفين والحفاظ على سلامة الأطفال ... ارتفاع مبيعات الأنظمة الأمنية 80 في المئة في السعودية
المصدر :جريدة دار الحياة
كشف متعاملون في سوق الأنظمة الأمنية أن العام... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز