النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: اتجاهات العاملين نحو التغيير التنظيمي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
إدارة تعليمية
المشاركات
1

اتجاهات العاملين نحو التغيير التنظيمي

السلام عليكم
مرفق رسالة ماجستير حول اتجاهات العاملين نحو التغيير التنظيمي دراسة مسحية على هيئة الطيران المدني /
ارجو ان تفيدكم
الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية ramzi1014
ramzi1014 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
la psychologie du travail et l'organisation
المشاركات
45

رد: اتجاهات العاملين نحو التغيير التنظيمي

أحسنت و بارك الله فيك
سبحان الله و الحمد لله والله أكبر
أستغفر الله و أتوب اليه
صل على محمد صلى الله عليه و سلم

#3
الصورة الرمزية ramzi1014
ramzi1014 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
la psychologie du travail et l'organisation
المشاركات
45

رد: اتجاهات العاملين نحو التغيير التنظيمي

أحسنت و بارك الله فيك
سبحان الله و الحمد لله والله أكبر
أستغفر الله و أتوب اليه

صل على محمد صلى الله عليه و سلم

.

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
38

رد: اتجاهات العاملين نحو التغيير التنظيمي

دراسة ممتازة ..... شكرااااااااااااا

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
اختصاصي جودة
المشاركات
55

رد: اتجاهات العاملين نحو التغيير التنظيمي

بارك الله فيك اخي .. جعلها الله من ميزان حسناتك على نشر العلم

إقرأ أيضا...
التغيير التنظيمي

انطلاقاً من أن الحقيقة الثابتة في هذا الكون هي حقيقة التغيير، ترى أن المنظمات تتغير تلقائياً أو تخطيطياً. الإنسان يتغير من الطفولة ...إلى الصبا ...إلى الشباب ...إلى الشيخوخة ...إلى الكهولة... .... (مشاركات: 4)


القوى الدافعة نحو التغيير والتطوير في المنظمات

تنقسم القوى الدافعة نحو التطوير إلى قوى في البيئة الخارجية للمنظمة، وقوى في البيئة الداخلية للمنظمة: أولاً: قوى البيئة الخارجية: 1. التغير في التكنولوجيا: الانفجار العلمي والتكنولوجي، نتيجة... (مشاركات: 1)


كَيفَ يستجيب العاملين للتغييرِ التنظيمي؟

القبول: §التعاون . §عدم الرغبة فى الاستقالة . §التبني المتحمس. الحياد: §العمل وفقا للاوامر فقط. §اللا مبالاة. §فقدان الاهتمامِ. المقاومة السلبية: (مشاركات: 1)


تنامي شعور العاملين بعدم الرضا عن الرواتب والاهتمام بالموظفين فوق الخمسين من أهم اتجاهات الموارد البشرية 2008

باتت الموارد البشرية في بيئات العمل في العالم تحمل في طياتها اتجاهات جديدة كل فترة زمنية. وقد يكون من الغريب أن تحمل السنوات القادمة تغييرات مستمرة فيما يخص اتجاهات الأفراد نحو وظائفهم لكن الواقع... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة سلامة وآمان المرضي

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى


كورس تصميم برامج التدريب الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال


دبلوم تأهيل عضو مجلس الإدارة الفعال (EBM)

برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment


كورس تدريبي عن حلول وآليات العمل عن بُعد للشركات

كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.


دورة التميز في خدمة العملاء

صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.


أحدث الملفات والنماذج