المحاضرة التالية بعنوان 6 خطوات لادارة اداء الموظفين :
ويمكننا تلخيص هذه الخطوات الستة في النقاط التالية :
1 - تحديد المسئوليات الرئيسية في الوظيفة
2 - تحديد مقاييس الاداء للعناصر التالية (الانتاجية - السلوك - التغذية المرتجعة من الآخرين)
3 - وضع طرق رقابة الاداء التوافق عليها
4 - مقابلات استعراض الاداء
5 - التدريب والمناصحة
6 - استعراض الاهداف
اترككم مع المحاضرة


Performance Management - YouTube