الموضوع: محاضرة فيديو : 6 خطوات لاداء اداء الموظفين
محاضرة فيديو : 6 خطوات لاداء اداء الموظفين
المحاضرة التالية بعنوان 6 خطوات لادارة اداء الموظفين :
ويمكننا تلخيص هذه الخطوات الستة في النقاط التالية :
1 - تحديد المسئوليات الرئيسية في الوظيفة
2 - تحديد مقاييس الاداء للعناصر التالية (الانتاجية - السلوك - التغذية المرتجعة من الآخرين)
3 - وضع طرق رقابة الاداء التوافق عليها
4 - مقابلات استعراض الاداء
5 - التدريب والمناصحة
6 - استعراض الاهداف
اترككم مع المحاضرة
Performance Management - YouTube
www.youtube.com/v/dYYULn2A9FA&hl (مشاركات: 14)
www.youtube.com/v/dYYULn2A9FA&hl (مشاركات: 2)
www.youtube.com/v/Swo3Lvw7ivg&hl (مشاركات: 0)
www.youtube.com/v/pfZ6CTEPc9s&hl (مشاركات: 0)
www.youtube.com/v/4ql4kfIBMX8&hl (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.