الموضوع: محاضرة فيديو : 6 خطوات لاداء اداء الموظفين
محاضرة فيديو : 6 خطوات لاداء اداء الموظفين
المحاضرة التالية بعنوان 6 خطوات لادارة اداء الموظفين :
ويمكننا تلخيص هذه الخطوات الستة في النقاط التالية :
1 - تحديد المسئوليات الرئيسية في الوظيفة
2 - تحديد مقاييس الاداء للعناصر التالية (الانتاجية - السلوك - التغذية المرتجعة من الآخرين)
3 - وضع طرق رقابة الاداء التوافق عليها
4 - مقابلات استعراض الاداء
5 - التدريب والمناصحة
6 - استعراض الاهداف
اترككم مع المحاضرة
Performance Management - YouTube
www.youtube.com/v/dYYULn2A9FA&hl (مشاركات: 14)
www.youtube.com/v/dYYULn2A9FA&hl (مشاركات: 2)
www.youtube.com/v/Swo3Lvw7ivg&hl (مشاركات: 0)
www.youtube.com/v/pfZ6CTEPc9s&hl (مشاركات: 0)
www.youtube.com/v/4ql4kfIBMX8&hl (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة