شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااا
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااا
رائعععععععععععععععععععععع ععععععععععععععععععععععععع ععععععععععععععععععععععععع ععععععععع
الشكر والتقدير على المجهود المبذول
محاسب قانونى وخبير ضرائب فوزى عبد الشافى
جزاك الله خيرا منزيد من الرقى والتقدم فى مجال عملك
شكرا لكم على المجهود الررررررائع ورنا يعطيكم العافية
يشرفني الدخول ومتابعة الجهد المبذول ولكن يؤسفني وجود خطأ لغوي بسيط فكلمة نموذج مكتوبة خطأ اامستند رقم 984،985،986.
شكرا.
شكرا جزيلا على هذا الجهد الكبير
انا عضو جديد معكم
آمل ان استفيد من كل هذه الافكار المطروحة
اتمنى لك مزيدا من التقدم
التعديل الأخير تم بواسطة فادي الحمصي ; 10/11/2018 الساعة 11:24
شكرا جزيلا وجزاكم الله خيرا عن الجهد الرائع فعلا ملف متميز
التعديل الأخير تم بواسطة محمد السيد ابوراضي ; 26/2/2019 الساعة 16:10
بارك الله فيك على المجهود الرائع و الكبير ومزيد من التقدم
طبعا المجهود المبزول رااااااااائع جدا والله يبارك فيك واتمنى تجميع جميع النماذج بملف واحد
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
بسم الله ما شاء لا قوة إلا بالله
مشكورين على كل الأعمال
جعلها الله في ميزان حسناتكم
السلام عليكم ورحمة الله والله مجهود جبار يستحق الثناء والتقدير
لكم منى ذلك
وتذكر قول الله تعالى ((ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد))
في ميزان حسناتك إن شاء الله و جزاك الله كل خير
بارك الله فيكم وجزاكم خير الجزاء
مجهود رائع جزاكم الله خيرا عنه ، ممكن ملف مضغوط مجمع به كل تلك النماذج
شكررررررراااااااااااااااا ااا
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات