الله يعطيه العافية و ينور طريقه و يجعله في ميزان حساناته
الله يعطيه العافية و ينور طريقه و يجعله في ميزان حساناته
والله ما لاقي كلام اقوله
الله يعطيكم الصحة والعافية
جزاكم خيرا عن هذا المجهود الرائع
موضوع اكثر من ممتاز ومجهود غير طبيعى وبإسلوب محترف بارك الله فيكم على هذا
المجهود العظيم وان دل على شئ يدل على الاسلوب الامثل فى الاحترافية فى مجال
الموارد البشرية والتى تزدنى تعلم وخبرة منكم مع جزيل الشكر
جهد رائع تشكر عليه جعله الله في ميزان حسناتكم شكرا جزيلا مرة أخرى وفقكم الله
بارك الله فيك على هذا المجهود الرائع يا اخي
ما شاء الله موضوع متكامل
يريت بس لو يكونو متجمعين فى ملف واحد مضغوط
شكرا جزيلا و ربنا يوفق الجميع
مساء الخير والسعادة لكل منسوبي المنتدى العربي للموارد البشرية
الغالي محمد أحمد إسماعيل .. لو كنت جنبك كان قبلت رأسك لروعة ماقدمت .
عطاء راقي ومجهود جبار ربنا يجازيك بكل خير في الدنيا والآخرة ..
حتى ولو قبلناكم على رؤوسكم فما أعطيناكم حقكم ..
فجزاكم الله عن الامة الاسلامية خيرا...
جزاك الله كل خير ...تسلم ...مجهود رائع
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاته
لا يسعنى الا ان نشكر جهودكم الخيره في رفدنا بما نحتاجه ضمن اختصاصاتنا الادارية سائلين اللة تعالى
ان يجعل ذلك في ميزان حسناتكم .
الله يعطيه العافية و ينور طريقه و يجعله في ميزان حساناته
جازاك الله خيرا لهذا المجهود وبارك فيك
السلام عليكم ،،
بصراحة مجهوود جبار أسأل الله العظيم أن يثيبك على هذا المجهود لقد اختصرت لنا عناء البحث عن النماذج جزاك الله خيرا
مشكور جدا على المجهود المبذول
مجهود جميل ورائع بارك الله لكم وجعله فى ميزان حسناتكم
الله يعطيه العافية و ينور طريقه و يجعله في ميزان حساناته
جزاكم الله كل خيرعلى المجهود العظيم
الف شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر
خالص الشكر والتقدير لهذا الجهد الكبير جعله الله في ميزان حسناتك
شكرا على جهودكم المميزةةةةةةةةةة
الأخ المشرف العام أ. محمد اسماعيل المحترم
مجهود طيب ومحترم ويا حبذا لو تم تنزيل المحتوى في رابط واحد لتسهيل عملية التحميل
مع خالص الاحترام والتقدير
أشكركم جزيلا وجزاكم الله الخير على هذا الجهد الرائع
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.